Прежде чем отправить файл с вашим резюме на понравившуюся вакансию, откройте его еще раз и проверьте, использовали ли вы эти приемы при написании документа.

Work.ua публикует 5 актуальных приемов для создания резюме, которое точно заметят.

1. Выбирайте легкочитаемый формат

Когда HR-менеджер или потенциальный работодатель получает ваше резюме, то не сразу приступает к чтению. Скорее всего, ваш адресат в начале просто просмотрит резюме и приступит к непосредственному чтению, только если форматирование документа будет к этому располагать. Поэтому стоит уделить внимание не только содержанию вашего резюме, но и его организации на странице (или страницах).

Используйте подзаголовки и списки, одинаковый шрифт и выравнивание по левому краю, так текст будет выглядеть организованнее и опрятнее.

2. Начните с опыта, а не с образования

Если вы — не недавний выпускник и ищите работу уже имея опыт, лучше начните с этого пункта. Резюме — не автобиография, здесь можно расположить этапы вашей карьеры по важности для работодателя, а не по хронологии.

Дополнить раздел опыта можно данными о стажировках и волонтерстве, если они как-то связаны с вашим родом деятельности. Например, вы SMM-менеджер, который в качестве волонтерской деятельности создает и развивает Facebook-страницу благотворительного проекта.

3. Используйте ключевые слова

Добавление ряда ключевых слов, связанных с вашей специализацией и опытом в заголовок и текст резюме поможет вам выделиться среди других кандидатов, а работодателю легче найти ваше резюме по определенному запросу. Особенно этот совет актуален, если вы создаете резюме на Work.ua.

В качестве ключевых слов могут выступать названия компьютерных программ и приложений, что вы использовали на предыдущих местах работы, должностей, которые раньше занимали.

4. Добавьте пункт с достижениями

Включите в резюме свои профессиональные, образовательные или личные достижения. Эти достижения должны отражать ваш вклад, который положительно повлиял на компанию, где вы раньше работали. Также желательно, чтобы достижения были представлены исчисляемыми показателями.

Включение показателей, данных и статистики для дальнейшей демонстрации ваших достижений позволит потенциальным работодателям увидеть вашу ценность и потенциальное влияние на их бизнес.

«Придерживайтесь краткости, просто и в то же время ярко описывая свои достижения. Если читатель не морщит лоб, просматривая ваше резюме, вы справились», — советует специалист по составлению резюме Мэтью Варзел.

5. Не ограничивайтесь 1 страницей

Карьерный эксперт сервиса для создания резюме TopResume Аманда Августин, говорит, что нет необходимости сокращать ваше резюме до одностраничного документа.

Большинство профессионалов, независимо от того, имеют ли они 8 или 18 лет опыта, должны стремиться к резюме на двух страницах, делится она. Августин указывает на исследование, анализирующее отзывы 500 рекрутеров, менеджеров по найму и специалистов по персоналу, которые признали, что они в 2,3 раза чаще предпочитают ознакомиться с двухстраничным резюме, чем с одностраничным.

Но если вы новичок в трудоустройстве, только что получили образование и у вас мало опыта, пока что не используйте эту рекомендацию и не пытайтесь растянуть резюме на 2 страницы, дополняя ненужной информацией и лишними художественными образами. Пусть лучше будет 1, но содержательная — эйчар поймет, что вы бережете его время и оценит вашу заботу.

Бонус: как редактировать резюме

После завершения написания резюме всегда проверяйте его несколько раз, чтобы убедиться, что оно не содержит ошибок. Это очень важная часть процесса создания резюме, так как большинство рекрутеров придают большое значение отсутствию ошибок.

Вот несколько советов для эффективной вычитки:

  • Пролистайте резюме по разделам и следите за грамматическими и орфографическими ошибками.
  • После первоначальной корректуры сделайте перерыв и еще раз вернитесь к редактированию через время.
  • Распечатайте копию и прочитайте еще раз.
  • Попросите друга, члена семьи или наставника прочитать ваше резюме.

После окончательного редактирования, ваше резюме готово. Вперед — покорять работодателей.


Читайте также



22 комментария

Виталий Кириленко 29.05.2020, 15:35
А теперь забудьте всё и удалите резюме, ибо его никто не читает. На опыт всем пофигу, на образование всем пофигу, ваши финансовые запросы лишь смешат.
Нужен лишь раб, впахивающий за копейки, 24\7, без личной жизни, своей точки зрения и желаний. А если будете зубы скалить на начальство, то уволят пинком под зад и возьмут более удобного раба.
(Трактовка нового КЗоТ'а и жизненный опыт миллионов безработных)
Женя Петров 31.05.2020, 15:53
кириленко

эмигрируй

тебя что в клетке держат?)
Виталий Кириленко 31.05.2020, 16:18
Так может подкинете бабла на жильё в Польше и лечение всех болячек? Эдак 100 000 евро. Тогда можно свалить и работать там.
Женя Петров 31.05.2020, 15:58
ладно бы я читал нытье

кому 55 лет, и надо 5 лет где то перекантоваться

но в 28 лет ныть, и ждать что с небес на тебя что-то свалится

так не бывает
Виталий Кириленко 31.05.2020, 17:07
Вы сами тут сидите и ноете. Нашли бы работу и арбайтен за бугор, советы советовать может каждый.
Ярослав Машко 02.06.2020, 23:23
Yt скули. Все и так ясно
Ирина Цебенко 03.06.2020, 11:48
Жестокая правда жизни
Семен Берестенко 04.06.2020, 12:23
Все вірно!
Алексей Хохлов 22.06.2020, 10:39
100% верно. Недавно проходил собеседование. Спрашивают - как относитесь к бесплатным переработкам? Говорю - так же , как и Вы. Отрицательно. Я ,говорит , ответственная. При чем тут то, что ты ответственная, и БЕСПЛАТНЫЕ переработки? Сразу по разговору стало понятно, что я не понравился, когда сказал, что отрицательно отношусь к бесплатным переработкам. Нужен не сотрудник, а именно раб, который впахивать будет 24-7, совмещать в себе несколько должностей, при этом получать 3-п за 1 человека.Перерабатывать,ходить при этом улыбаться и молчать в тряпочку.А если не нравится - то пошел вон, на улице очередь стоит. А те,кто говорит, что типа это нормально,то или сами с таким не сталкивались, или недалекие просто. Неповерю никогда, что тебе лучше на работе находиться постоянно, чем дома .
Дмитрий Маховик 30.05.2020, 16:50
Не факт! Что твое резюме заметят адекватные работодатели. Хочу привести пример - есть такая компания в Харькове, с названием Marbell Art . В вакансии предлогают кучу всего, можете сами посмотреть. По факту, эти нищеброды, снимают помещение в которое заводят сразу 20 людей. Там делают презентацию, в которой рассказывают, о новой технологии, утепления фасадов ( новая технология кстати используется почти всеми бригадами и фирмами в Харькове). Она кстати дороже. Все "собеседование" я не стал слушать. Т.к. из этого было ясно, что ты "лох" , должен где то в полях найти других "лохов" ( у которых по их расчетам, не должно быть интернета🤔) что бы впарить их ноухау. Вакансия обновляется у них постоянно. Даже офис не нужен, просто собираешь стадо, и часть отправляешь в поля. Авось что то продадут. З.п. указано 25 тыс., С таким подходом, можно было и 100 и 200 написать, чего стесняться то... И таких вакансий очень много на этом сайте. Где черный список работодателей? Ворк юа?
Марина Олейникова 03.06.2020, 11:11
Добрый день. Я по поводу адекватных работодателей. Нахожусь также в поиске работы - наткнулась на очень интересное. "Срочно нужны 10 сотрудников для работы по телефону. Суть - общение и консультации. Зп от 10 до 50 тысяч грн." Вроде все ок - текст воспринимается как работа в офисе на телефоне. Ан нет - это тупо "секс по телефону". Я была просто в шоке. Куда смотрите и почему такие вот имеют право морочить людям голову...
Оксана Ведмеденко 03.06.2020, 14:25
Мариночка телефончик дадите компании?)))) я диктором работала- и озвучивала фильмы и мультики-мне подойдет-все равно что начитывать!)))
Ольга Иванченко 02.06.2020, 20:09
Вот что мне нравится так это иллюстрации к статьям. Заметно. Со вкусом
Михайло Твердохлібов 03.06.2020, 08:53
Та це клікбейт.
Светлана Власенко 03.06.2020, 00:23
Мое впечатление от поиска такое: бесполезно. Всем нужны молодые, стрессоустойчивые и 3-4х1 за одну зарплату. Возраст - это первый недостаток, который может быть у соискателя.
Анна Савельева 03.06.2020, 01:06
Тепер і я знаю це. На жаль...
Оксана Бесараб 03.06.2020, 02:08
И семейное положение
Оксана Ведмеденко 03.06.2020, 14:31
Света я где то с Вами согласна... но если тебя все же берут , крайне рекомендую дать понять, что вы знаете жизнь и не одна из стада сирых и несчастных готовых на рабствао , изучившая кодекс о труде и пусть условный договор , знающая свои права а не только обязанности ну а если вы еще становитесь и профи на занимаемом вами месте - можно пусть и редко и повышение получить. И еще: когда мужчина руководитель и понимает что вы не дурабаба а умный достойный оппонент- и уважение растет и отношение другое....
С мужчиной руководителем работать проще гораздо.
Виталий Кириленко 03.06.2020, 14:46
Так умных боятся, их не берут. Нужен тупой бесправный раб, готовый работать за копейки.
Оксана Ведмеденко 03.06.2020, 16:20
ну не знаю- я взрослая даже очень - на работу взяли три года назад- сначала на испытательный...
Я чуть переделала конецепцию работы отдела, внесла некие коррективы, улучшим таким образом его работу, оптимизировала некие простейшие момерты( которые все девочки мальчики приезжие на себя брать не хотели)- и вот уже через 2 года я наальник отдела.
со мной считаются и советуются- но скажу честно: работу буду менять- не совпадают их обещания с тем что одни платят- нет обещаных повышений через год- потому зная себе цену ищу другую работу.
кстати весь карантин с марта просидела дома - показав и доказав что имею на это право при этом получая зарплату 80% от ставки.
Анна Потапенко 03.06.2020, 07:27
Важны замужние или наоборот?
Владислав Гоцало 03.06.2020, 09:25
Скорее не женатые ;D

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.