Приоритетом в стратегии АСС являются сотрудники, отметил Гундер, поэтому акцент сделали на мягком и постепенном возвращении к работе. Так, отправной точкой для компании станет четвертый этап выхода из карантина, который анонсировало правительство.

«После этого мы введем одну неделю обязательной работы из дома. Вторую неделю будем рекомендовать работу из дому. На третьей начнем вводить гибкие форматы работы. И только на четвертой сможем говорить о возвращении в офис», — пояснил Андрей Гундер.

При этом, по его словам, своевременная и прозрачная коммуникация является критически важной в этом процессе.

«На первой и второй неделях главными шагами является ежедневная дезинфекция офиса, закупка и обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты, реорганизация офиса с соблюдением социальной дистанции между рабочими местами в 1,5-2 метра. Этих мер будем придерживаться и в дальнейшем. Мы также рассмотрим возможность проведения тестирования на COVID-19 для всех наших сотрудников», — отметил Гундер.

Согласно плану АСС, на третьей и четвертой неделях предусмотрен температурный скрининг, введение политики «чистого стола», работа в малых группах или посменная работа (не все сотрудники будут находиться в офисе одновременно). Участие во встречах будет возможным только в случае крайней необходимости с соблюдением всех правил безопасности.

«Также важной составляющей возвращения в офис является психологический аспект, поэтому директора департаментов палаты проведут встречи с каждым членом своей команды. Мы надеемся, что при таких условиях возвращение в офис произойдет максимально безопасно и комфортно для каждого сотрудника», — отметил он.

В АСС также рекомендуют некоторое время после выхода из карантина проводить мероприятия онлайн.

Источник: Интерфакс-Украина

Читайте также