Как устроиться на работу без необходимого образования
Далеко не всегда нам удается или хочется работать согласно записи в дипломе. Но образование может не только не соответствовать вакансии — образования может и вовсе не быть. Как же успешно трудоустроиться в таких ситуациях?
Получая образование, мы надеемся и получить билет в светлое будущее — устроиться на хорошую работу. Но совсем не всегда наши надежды оправдываются, и найти работу согласно образования не удается. Но у многих соискателей нет и этого «билета». Work.ua подготовил 6 советов, которые помогут трудоустроиться как с несоответствующим образованием, так и вовсе без него.
Будьте сотрудником, способным решать задачи
Многие выпускники вузов прочитали учебники и впитали всю теоретическую часть, но это не значит, что они могут применить знания на практике. Хороший сотрудник — тот, кто может решать рабочие вопросы, а не просто знать пути их решения. Покажите себя профессионалом, который может решать проблемы, приведите примеры из профессиональной и личной жизни. Это поможет выдержать конкуренцию с дипломированными кандидатами. Многие вопросы пересекаются в различных отраслях и имеют общие черты и принципы, поэтому, если ваше образование не соответствует должности, на которую вы претендуете, этот способ так же будет полезен.
Образование — лишь один пункт среди возможных достижений
Получить диплом проще, чем стать хорошим специалистом. Если вы умеете делать свою работу хорошо, то научитесь рассказывать об этом. За вас этого никто не сделает. Хорошая самопрезентация с представлением весомых достижений — отличный способ доказать работодателю, что вы справитесь с возложенными обязанностями.
Расскажите, как вы добиваетесь результатов
Каждый может сделать из себя профессионала самостоятельно и хорошо выполнять работу, независимо от диплома. Расскажите работодателю, чего вы добились, чему обучились самостоятельно, какой путь прошли, что вы делаете, чтобы ежедневно становиться лучше.
Учитесь на протяжении всей жизни
Недостаток высшего образования всегда можно компенсировать различными тренингами, курсами, изучая специализированную литературу. Такое обучение при правильном подходе может дать результаты лучше, чем пятилетнее посещение вуза. Также следует помнить, что знания имеют свойство устаревать, поэтому учиться нужно на протяжение всей своей жизни. Держите себя в тонусе, и тогда ваша кандидатура будет выгодно отличаться от кандидатов с профильным образованием, но неактуальными знаниями.
Не придавайте этому большого значения
Не зацикливайтесь на несоответствии или отсутствие образования. Если вы будете придавать этому большое значение, тогда это действительно станет проблемой. Акцентируйте внимание на своем опыте, достижениях и знаниях. Компаниям нужны специалисты, которые могут выполнять работу, для них главное — достижение целей.
Подготовьте несколько историй успеха
Подготовьте для собеседования несколько ярких примеров того, как вы успешно решали вопросы и справлялись со сложными задачами. Истории из жизни отлично охарактеризуют вас, как специалиста. Работодатель будет знать на что вы способны, и то, что на вас можно положиться.
Напомним, что недавно Work.ua проводил опрос с целью определить значимость диплома при трудоустройстве. В результате которого стало известно, что более 65% работодателей больше ценят опыт и навыки кандидатов.
Статья по теме: Как устроиться на хорошую работу без опыта
24 коментарі
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Кирилл Ерыганов04.12.2013, 23:28
Александр Жуковинин19.12.2013, 20:35
Сергій Ткач05.12.2013, 00:18
Святослав Милеканыч05.12.2013, 12:23
Вы предлагаете проигнорировать данные советы?
Кирилл Ерыганов05.12.2013, 17:13
К тому же, в наше время слишком много работ требуют образования в конкретной области знаний. Что говорить, если даже уборка стала наукой - клинингом.
Сергій Ткач05.12.2013, 12:34
Сергій Ткач05.12.2013, 14:08
Наталья Басамыка09.12.2013, 19:01
У меня на предприятии работают инженерами. не имея высшего образования. а всего лишь потому что есть покровитель. любовник и т.д...))
Наталья Н10.12.2013, 16:25
Тенгиз Аліев10.12.2013, 22:30
[QUOTE]
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-95/
[/QUOTE]
Не имея ВО можно работать техником.
Если киевлянке в трудовую книжку запишут "инженер" или "менеджер", или "супервайзер", то это останется на совести их HR-a. В пенсионном фонде через 20-30 лет не каждый может доказать что работал любовницей или протеже.
И доживет тоже не каждый.
Но Наталья Басамыка работает в организации, где делают торпедные и ракетные системы управления. Если талант любовницы - то, что нужно для расчета обратных связей, то скоро продолжение банкета с ракетой в броварах
[QUOTE]
http://www.day.kiev.ua/ru/article/podrobnosti/minoborony-priznalo-chto-v-dom-v-brovarah-popala-ih-tochka
[/QUOTE]
Наталья Н11.12.2013, 09:32
Наталья Н11.12.2013, 10:11
Младший специалист - это неполное высшее образование, т.е. как ни крути, нужно в/о (неполное, базовое или полное, для разных инженерных специальностей).
Тамара Куликова09.12.2013, 19:23
Виолетта Косенко10.12.2013, 10:53
Василий Бут10.12.2013, 14:26
А чтоб стать архитектором, врачом, летчиком, маркшейдером приходится образование получать!
Где справедливость?
Наталья Н10.12.2013, 16:12
Виктор Кубицкий11.12.2013, 23:13
Василий Бут12.12.2013, 09:54
Работодатель получает прибыль от синергетического эффекта коллектива.
Продаван, работая на себя, получит меньше денег, чем в фирме с приличными клиентами, ассортиментом, складом.
Кладовщик, работая один, потеряет смысл работы...
(Для проверки можно открыть интернет-магазин)
На мой взгляд, задача работодателя организовать коллектив со взаимным усилением сотрудников.
Но у большинства хозяев бизнеса цель пристроить бестолочь-родственника важнее...
Виктор Кубицкий11.12.2013, 23:19
Наталья Н12.12.2013, 14:56
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО13.12.2013, 10:54
Виталий Гадяка20.01.2014, 18:41
Маргарита Зубатова05.02.2020, 22:30
Оксана Онищук25.11.2023, 22:09