Молоде покоління активно переосмислює, що таке успіх. Тож один із трендів останніх років — відмова від карʼєрної драбини на користь балансу роботи та життя. Та чи всім підходить такий формат і чим він загрожує ринку праці?
Січень 2026 року проходив в умовах обстрілів і відключень світла. Але дані Work.ua свідчать: ринок праці змінювався інакше, ніж можна було очікувати.
У добірці — найбільш жадані формати та бенефіти! Зокрема, дистанційні вакансії та пропозиції, де готові наймати без досвіду роботи. А ще — роботодавці, що надають житло для немісцевих, медичне страхування та безкоштовне харчування.
У цьому матеріалі розбираємося, чому вимкнена камера не захищає від упереджень, а навпаки, може лише посилювати їх.
Кандидат може мати ідеальний досвід і сильне резюме, але втратити бали на одному простому запитанні про компанію. Що говорити та про що мовчати, коли прийшли на співбесіду підготовленими на 50% — у статті.
Кандидати можуть передбачити половину запитань ще до початку співбесіди, бо вони майже не змінюються роками, хоча сам ринок праці давно інший. І що довше рекрутери продовжуватимуть їх ставити, то частіше це ставатиме сигналом насторожитися.
Упродовж останніх тижнів мешканці столиці особливо потерпають від обстрілів і, як наслідок, — перебоїв з опаленням, електро- та водопостачанням. Є проблеми і в роботі транспорту. Як у таких умовах бізнес не лише працює, а й підтримує співробітників?
Навіть за дефіциту кадрів для багатьох українців пошук роботи розтягується на місяці. Ми зібрали досвід людей, яких цей процес затягує й навіть виснажує. У статті — поведінка рекрутерів (помилки), які дратують найбільше.
Які професії будуть актуальні, як на ринок праці вплине штучний інтелект і що роботодавці пропонуватимуть кандидатам, окрім зарплат, — у великому дослідженні Work.ua.
Розійшлися з роботодавцем не найкращим чином? Ловите себе на роздратуванні до колишніх колег? Хочете «стерти» цей період із пам’яті, але водночас цікавитеся внутрішніми подіями екскомпанії? Схоже, емоційно ви досі там.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
