Любимая и хорошо оплачиваемая работа — одно из основных условий благополучия большинства из нас. Мы не стремимся ничего менять, не замечая, что многое необратимо меняется вокруг нас: приходят новые люди, меняются условия труда, появляются новые задачи, обесценивается зарплата, которая когда-то казалась вполне приемлемой.

Многие предпочитают гнать прочь мысли о том, что настало время менять работу и двигаться вперед, пока ситуация не становится абсолютно невыносимой. Чтоб не доводить до такого, Work.ua выделил 3 основных признака, которые прямо-таки кричат, что пора задуматься о смене работы.

Вас не продвигают по службе

Работа у вас, в общем-то ничего: и задачи интересные, и все получается. Но проходит год-два, и более молодые сотрудники становятся вашими начальниками, а вас никто и не собирается продвигать по служебной лестнице.

Еще досаднее, если вы готовились к тому, чтобы занять более ответственный пост, и начальство даже давало вам понять, что вас ожидает повышение, но, когда должность освободилась, то ее занял кто-то другой.

Это серьезная причина найти место, где вас будут ценить больше. К слову, опытные карьеристы советуют специалистам, нацеленным на карьеру, не засиживаться на одном месте больше 2-3 лет. Именно такой график смены работы, по их мнению, дает наиболее быстрый и надежный карьерный рост.

Ваше мнение не ценится, а самые увлекательные задания достаются другим

Если вы не стремитесь стать руководителем и вас вполне устраивает позиция, на которой вы находитесь, но вот только в последнее время все перспективные и творческие задания поручают не вам, а кому-то другому, то это тоже повод задуматься.

Как и то, когда коллеги перестают интересоваться вашим мнением, а руководители перестали приглашать вас на собрания, которые раньше не обходились без вас.

Можно, конечно, попытаться выяснить или напрямую спросить о том, почему вы попали в немилость. Но, скорее всего, это четкий сигнал о том, что вам надо поискать другое место работы.

Вы получаете слишком низкую зарплату

Проанализируйте: соответствуют ли ваши трудозатраты той зарплате, которую вы получаете. Иногда низкая зарплата вполне оправдана, если вы работаете из дома, удаленно, а ваш круг обязанностей таков, что вы успеваете сделать всю работу буквально за пару часов в день, а остальное время посвящаете своим делам и увлечениям.

Если же вы полностью посвящаете себя работе по 8 часов в день, то и зарплата должна быть соответствующей.

Бывают, конечно, исключения. Иногда работа приносит столько удовлетворения, что люди готовы заниматься ею буквально за свой счет.

Но если вы работаете все же не столько за интерес, сколько за деньги, то научитесь четко осознавать тот момент, когда доход перестает вас удовлетворять. Затем попробуйте настоять на увеличении зарплаты. Если не удается, а статистика по вашей должности говорит, что все уже давно получают больше, то это неплохой повод обновить свое резюме. Согласны?

А еще

Предновогодние дни — время, когда многие подводят итоги года, пишут планы. Если задумываясь о будущем, вас мучают мысли:

  • А не засиделся ли я на одном месте?
  • Я уже достиг потолка в своей карьере в этой компании. Что дальше?
  • Что у меня в жизни есть, кроме работы? Она съедает все мое время.
  • А тем ли я, вообще, занимаюсь?
  • Может, хватит уже работать на кого-то и пора создать что-то свое?

А то и чего хуже:

  • Я ненавижу свою работу!
  • Я больше не хочу работать в таких условиях!
  • Я не могу работать за эту зарплату!

То пора серьезно задуматься о том, как выстроить свою карьеру так, чтобы она соответствовала вашим потребностям и желаниям и давала вам уверенность в том, что в вашей профессиональной жизни все идет так, как надо.

Между тем, смена работы требует хорошей подготовки. И заниматься поиском лучшей вакансии надо не тогда, когда вы абсолютно выжаты физически и морально. А тогда, когда вы еще способны неторопливо обдумать свои действия и, опираясь на свой опыт, взяться за поиск такой работы, которая удовлетворит ваши профессиональные амбиции. И тут наша суперинструкция «Как найти работу» вам в помощь.

Читайте также