В один чудовий день, принаймні так вам тоді здавалося, ви зібралися з силами та сказали босові, що звільняєтеся. Після двох тижнів вже не дуже інтенсивної, але передбачених трудовим законодавством роботи ви, нарешті, отримали довгоочікувану свободу. Потім ви напевно сповна натішилися незалежністю (відсутністю грошей) і знову знайшли роботу. Потім змінили її на іншу, потім вас підвищили, ви загрузли в стресах та рутині як раптом згадали про ту саму роботу, з якої ви звільнилися кілька років тому, і подумали, що вона була ідеальною.

А тут ще й ваш колишній керівник, немов відчувши, як ви ностальгуєте, запитав, чи не хочете ви повернутися. А ви в принципі хочете, але сама ідея здається вам дещо дивною. Хай не здається! Взагалі-то в тому, щоб повернутися на попереднє місце роботи, є маса плюсів, і Work.ua зараз про них розповість.

Легке працевлаштування

Цілком можливо, вам не доведеться проходити співбесіди і виконувати тестові завдання, бо в компанії знають, на що ви здатні.

Адаптація без нервів

Ви доволі швидко і легко увійдете в робочі процеси, а час випробувального терміну можуть скоротити. Чи взагалі не призначати.

Жодних неприємних сюрпризів

Нова робота — це завжди певний ризик. Раптом рекрутер дещо прикрасив реальність, коли розповідав вам про компетентного керівника, дружню атмосферу та вчасну виплату зарплати. А от вертаючись на колишнє місце роботи, ви точно знаєте, що ніякі підводні камені вам не загрожують.

Щасливий керівник

Не тільки вам тішитися відсутності сюрпризів. Впевнені, що й ваш начальник радіє. Якщо після вашого звільнення керівник запропонував вам повернутися, значить, він добре до вас ставиться. А тут ще й замість того, щоб витрачати час на новачка, якому потрібно кілька тижнів пояснювати, як тут все влаштовано, він отримав того, хто прекрасно знає, як працює компанія.

Возз’єднання з колегами

Один з найскладніших моментів під час зміни роботи — розставання з колегами, які вже встигли стати вашими друзями. А тепер уявіть: ви знову будете працювати з людьми, з якими встигли подружитися, спрацюватися і знайти спільну мову. Та це ж просто свято якесь!

Повірте, в перший день на новій-старій роботі вас зустрічатимуть, як близького родича, який повернувся із закордонного відрядження.

Кар’єрне зростання

Є шанс, що в старій компанії вам запропонують вищу посаду: минув певний час, ви набралися досвіду, і підвищення буде логічним кроком у кар’єрній історії.

Нові проєкти

Тому, хто повернувся, набагато простіше взятися за нові завдання і проєкти: до вас не потрібно придивлятися, на відміну від новачка, перш ніж довірити відповідальну справу.

Ваші умови

Якщо компанія зацікавлена у вас як в цінному співробітнику, то вам можуть піти назустріч, якщо у вас будуть особливі побажання до умов. Скажімо, більш зручний робочий графік, комфортніше робоче місце чи знаряддя праці: наприклад: новенький ноутбук.

Гроші

Окрім інших безумовних переваг, повернення на стару роботу може обіцяти вам ще й фінансову вигоду. Адже ви вже встигли отримати безцінний досвід в одній або декількох компаніях і стали куди більш бажаним фахівцем. Не працювали весь цей час, а присвятили його навчанню і саморозвитку? Теж чудово!


Звісно, щоб вас покликали в компанію, яку ви колись покинули, або хоча б дозволили повернутися за вашою ініціативи, потрібно правильно звільнитися: вчасно передати справи, не кидати команду в критичний момент, можливо навіть допомогти в пошуку нової людини. І пам’ятайте, що вертача — не така вже й невдача, коли мова про стару роботу.

Читайте також