Work.ua вирішив дізнатися, на яких посадах пропонують зарплату не просто вище середньої, а зовсім без обмежень у щомісячному заробітку. І знайшов для вас 5 актуальних вакансій без верхньої межі у розмірі зарплати.

Виявилося, що зарплата «без стелі» найбільш актуальна для сфери продажів. Ось п’ятірка вакансій, у яких роботодавці обіцяють менеджерам з продажу заробіток без обмежень. Більшість робочих місць — у Києві.

Менеджер з продажу освітніх послуг

Освітній центр Setstud шукає менеджера з продажу своїх послуг на ставку + високий відсоток, завдяки якому розмір щомісячного заробітку необмежений, обіцяють в компанії. Графік роботи — з 10:00 до 20:00, офіс недалеко від станції метро «Олімпійська».

Свого ідеального кандидата цей роботодавець описує так: «Ти злегка гордий, дратуєш друзів своєю впевненістю, скаженієш, коли програєш, хочеш продавати і добре заробляти».

Менеджер по роботі з клієнтами

Компанія-розробник програми для управління процесами в медичних закладах Сlinicards шукає фахівця, який буде займатися просуванням цього продукту. Обіцяють зарплату від 20 000 грн і вище (складається з фіксованої ставки й відсотка від продажів).

Щоб претендувати на місце, шукачеві потрібно мати 1 рік досвіду, а також відповісти на 3 питання з вакансії.

Менеджер з продажу в салон меблів

Мережа салонів меблів DLM шукає відразу декількох фахівців на зарплату без меж зростання. Посада — менеджер з продажу в салон меблів (м’яких і корпусних), графік — з 10:00 до 19:00 або з 11:00 до 20:00. Відкрито 3 вакансії в різних торгових центрах Києва і по одній у Вінниці, Дніпрі та Житомирі.

Продавець техніки Apple

«Кожен новий колега компанії Apple JoY — це по суті бізнесмен», — сказано в тексті вакансії від київської компанії з продажу гаджетів з яблучком. Також у вакансії вказана щомісячна зарплата 24 000 грн і є примітка, що обмежень в зарплаті немає.

Менеджер по роботі з клієнтами, рієлтор

Столичне агентство нерухомості «Благовіст» розмістило на Work.ua вакансію менеджера з продажу нерухомості в Києві. «У нас немає меж Вашим доходам. Скільки продали — стільки й заробили. Київська нерухомість на рівні європейських столиць», — сказано у вакансії.

Роботодавець також пропонує безкоштовне навчання та можливість кар’єрного зростання. Від шукача: вища або середня спеціальна освіта, наявність і вільне володіння ПК, знання російської та української мов і базові знання географії Києва.


Читайте також



36 коментарів

Виктор Рогачёв 09.06.2020, 15:30
Лайфхак по снятию розовых очков:

> зп от XX до YY
ИРЛ надо брать XX, выше не будет в 99.99% случаев
в оставшихся 0.01% случаев незначительно выше

> + % с продаж (не ограничена)
ИРЛ читаем как +0%, остальную лапшу отбрасываем

не путаем страну в которой вынуждены жить
Джони Айв 16.06.2020, 15:55
Желаю сотрудникам ВОРК ЮА работать и "зарабатывать без ограничений" на этих прекрасных рабочих местах, которые вы советуете в данной статье!
Сергей Гребенюк 09.06.2020, 16:11
Статья ни о чем.... По сути все вакансии менеджера по продажам у которых в мотивации заложен процент от продаж уже по факту "без потолка".... И таких вакансий тысячи.... Только все ограниченно спросом на данный товар и умением менеджера его продвигать
Марина Погорелова 09.06.2020, 17:06
А що робити тим, хто не живе в центрах великих областей, або, взагалі, в обласних центрах? Переїжджати чи їхати закордон?
Олена Левченко 10.06.2020, 18:31
Нужно пробовать менять мышления, не искать работу, а искать как перейти из сектора работник в сектор предприниматель.Предложенные вакансии предусматривают то, что человеку на этих вакансии нужно мыслить как бизнесмен. Чем больше продашь, больше получишь.
Свеітлана Гостєєва 11.06.2020, 12:07
Очень круто написано
Женя Петров 11.06.2020, 17:00
у тебя два выбора или ехать туда , где есть работа

или ныть до смерти

выбирай
Виталий Лазука 11.06.2020, 18:26
Де ти живеш умнік?
Татьяна Костеренко 09.06.2020, 17:22
Блгодарю за подборку возможно все надо пробовать себя
Сергій Гірняк 09.06.2020, 18:11
Нічого нового. Це типовий "без потолка" всіх торгових компаній, які дають мінімалку, а далі що заробиш. Деколи замість % можуть бути премії за результатами роботи
Виталий Лазука 09.06.2020, 19:17
Добрий день.Я як,з двома висшими освітами.Я думаю що з вакансіями Це пред.хворої людини.А може я хвора людина?
Женя Петров 09.06.2020, 19:51
ты живешь в дурдоме , с прозрением)

и это не конец в 3 фазе жизни ты должен будешь выжить на 1638 грн)
Наталия Корзникова 09.06.2020, 20:29
Сейчас минимальная пенсия уже аж 1738грн.!
Евгений Дроботов 09.06.2020, 21:00
Ничего подобного..Как было 1638 так и осталось (сегодня пролучил).
Марина Панич 10.06.2020, 09:11
1638 это называется соц выплата. У Вас либо стажа не хватает, либо Вас при оформлении пенсии, мягко говоря, обманули.
Інна Дейнега 10.06.2020, 12:25
не такой уж и разрыв большой в 100 грн чтоб пахать всю жизнь
Сергей Солод 10.06.2020, 15:04
Красава!!!
Марфа Иванова 09.06.2020, 20:33
Как мне нравятся люди без образования. И они учат (автор статьи). Потолка зарплаты - нигде нет. Обещать можно миллионы. Но бизнес, трудовые отношения -это конкретика. Ставка (в цифрах). Есть - нет продажи - заплати ежемесячно. И процент от продаж. Можно 0.00005 от Apple/ Работай без границ. А можно другие проценты. Ну и втюхивать образовательные услуги не оксофрдов- явно не выйти в первый эшелон.Кому такое надо то. Кстати, а почему украинские работодатели не соответствуют мировым стандартам? Открываем лидирующие сайты. Конкретно цифры, конкретно пакеты. А не сказочки - вы будете миллионером, после собеседования. На зарплату в 5 грн. Если мы заплатим после испытательного срока. И втюхивания завалящих продуктов.
Инна Маркова 09.06.2020, 20:39
👍😐
Оксана Бойко 09.06.2020, 20:58
Бесполезная статья - так как все направлено на продажу , в стране , где люди не платёжеспособны
Виктория Федорук 09.06.2020, 23:34
а кроме того, там скорее всего ограничения по возрасту))
Александр Колюха 27.09.2022, 22:21
нет. со мной работал пенсионер-2 результат в конторе. соответствующая зп. квартиру купил.начал уже будучи пенсионером или почти пенсионером. для него это был новый фронт работы.
тут больше, как повезет-если это ваше, то ваше-пойдет дело. если нет, то нет. хороший продажник на вес золота и не сложно. у одного из ста получается всего.
возраст не имеет значение полностью, скорее наоборот.
Олена Левченко 10.06.2020, 18:27
Страна очень платеже способная. Даже чересчур. Только к сожалению не грамотно распоряжаться своими ресурсами
Александр Колюха 27.09.2022, 22:24
очень спорное утверждение.вполне себе разумно и очень грамотно распоряжаются своими ресурсами.
Григорий Харьков 09.06.2020, 22:11
Давайте рассмотрим пример. У вас стоит план на май - 100 телефонов. Вы продаете 200 телефонов, на этом зарабатываете. И на июнь руководство поставит вам план 210 телефонов.
Олег Новосёлов 09.06.2020, 23:06
Как менеджер по продажам скажу одно. Потолка и правда нет, но есть ограничения это:
1. Просто невозможность обработать больше запросов чем уже обрабатываешь, из за нехватки времени.
2. Отсутствие нужно товара на складе.
3. Некачественный товар.
4. Постоянно сдвигающийся план.
5. Жадность работодателя.
Потому хорошо если получается стабильных 600-700 долларов в месяц в годовом разрезе для менеджера. Вот он потолок в сфере продаж для большинства фирм.
Но и правда может залететь крупный заказ и можно снять действительно крупную сумму но это очень редко и маловероятно.
Олег Билан 10.06.2020, 12:30
Первые 4 -обычно последствия пятого!
Олег Савчук 09.06.2020, 23:22
Пусть вначале кого-то возьмут на эти 5 вакансий, а потом и посмотрим! Работодатели написать много могут обещаний,
Галина Грабовец 10.06.2020, 00:54
Я думаю ограничения по возрасту точно.
Віталій Панчук 10.06.2020, 10:15
Дырявый Work ua
Павел Ольховский 11.06.2020, 20:58
Согласен во всем полностью .И наверняка везде ограничения по возрасту, а также опыт работы.
Евгений Бойко 13.06.2020, 11:58
нет ничего хуже чем работать "на дядю сидя на проценте".
в таком раскладе "дядя" ничего не теряет вообще и риски бизнеса перекладывает на работника. в то же время создаётся иллюзия что он и доходы от бизнеса делит с работником, но это не совсем так. проценты вознаграждений уже просчитаны чтоб выводить на определенный уровень ЗП, точнее чтоб не дай бог не превысить определенный уровень ЗП. ниже - можно, и при этом сказать "сам виноват, продавай больше". при этом даже при нулевых продажах работник все равно приносит пользу работодателю - о его товаре узнают.
работа "на проценте" возможна только если есть базовый оклад и он сам по себе устроит работника.
Александр Колюха 27.09.2022, 23:01
да мы с тобой в одной конторе работали)
мне 0,8% от выторга давали. и то я выбил, потому ,что еще и свои убытки на меня начал вешать.
не вопрос, раз убытки-дай процент.
проходил я эту историю.
не пугай, работать можно на таких условиях, но бывает грустно.
Александр Щербина 13.06.2020, 18:47
Всем доброго времени суток!

Вот прочёл все комментарии. Много интересного!..
Но хочу просто высказать свою точку зрения, если никто не против?..
Когда-то на любом производстве и любом предприятии были три таких явления: Охрана труда; Научная организация труда и ПрофСоюз.
Это как раз то, что было самым необходимым для нормальных условий труда и оплаты за него. Теперь все, как один, работодатель предлагает оплату в такой формулировке, что и сам не может объяснить значение тех слов и понятий, которыми он сам же и оперирует!
Взяли "с головы" или "как у всех" сумму оплаты за работу и "Вперёд!"
Просмотрим такой вариант. Предлагают работу в охранной фирме охранником. График работы: сутки на двое. Хотя по действующему ещё КЗоТу Украины, рабочее время не может превышать 40-ка часов в неделю! Из этого выходит, что при графике "сутки через двое" человек перерабатывает до 20 часов за одну только неделю! и за переработку никто и не думает никому платить!
Далее. В соответствии с действующими КЗоТом и Законом об оплате труда, за работу в вечернее и ночное время производится оплата к тарифной ставке: за работу в вечернее время (с 18:00 до 22:00) - доплата составляет 20% доплаты к окладу от суммы оклада; за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00) - 35% соответственно!
Но об этом, работодатели, как-то забывают сказать и применять. Хотя клятвенно многие из них так слёзно уверяют, что работают в соответствии с действующими законами!
Максим Баранник 16.06.2020, 23:35
А видел трудоустройство по трудовой, но отказ оплачивать больничные? А я видел. Слава Капитализму!
Максим Баранник 16.06.2020, 23:34
Да да, продавцы везде нужны, только шиш они получат, а не проценты - там тьма методов доказать что ты к продаже не имел никакого отношения, а просто подавал документы покупателю, пока тот САМ покупал.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.