4 нюанса поиска работы, о которых часто забывают
Вы подготовили хорошее резюме, проверили его на ошибки, отобрали интересные вам вакансии — все готово для поиска новой работы. Но, скорее всего, вы кое-что забыли.
Есть несколько нюансов, о которых очень часто забывают соискатели. Некоторые просто не считают их важными и благополучно игнорируют, но менее важными эти нюансы от этого не становятся. Рассмотрим их подробнее.
Адрес электронной почты
Некоторым это кажется даже смешным: «Какая разница, какой у меня адрес почты? Главное, что со мной можно связаться». Но работодатели действительно обращают на него внимание. Заведите себе профессиональный и лаконичный адрес. Work.ua рекомендует использовать ваши имя и фамилию: [email protected], [email protected] и т. п. Если на каком-то из почтовых сервисов ваше имя, фамиля и варианты их сочетания заняты — воспользуйтесь другим сервисом, их в наше время очень много. Учтите, что возможно вам понадобится продиктовать свой адрес по телефону, и чтобы не возникло никакой ошибки, он должен быть достаточно прост для понимания на слух. Если у вас длинная и сложная фамилия — используйте сокращения. Но ваш адрес никак не должен быть kotenok, bandit82 или что-то в этом духе.
Телефонный этикет
Проверьте не стоит ли у вас вместо гудков какая-то популярная нынче песня. Если вам нравится, когда звонящий человек слышит вашу любимую композицию, то это сугубо ваше дело, но только не в период поиска работы. Не испытывайте судьбу в надежде, что ваши музыкальные вкусы с работодателем совпадают. Первое впечатление — это очень важно. И, конечно же, никаких рингтонов во время собеседования. Вы же все равно не будете отвечать на звонок в такой момент, поэтому выключайте звук.
Присутствие в интернете
Если вы думаете, что работодатель никогда не станет искать вас в интернете — вы очень ошибаетесь. Ваши личные фотографии, смешные картинки и грубые комментарии легко окажутся в его руках. Следите за настройками приватности в социальных сетях и не выкладывайте компрометирующие снимки. А еще лучше, если вы покажете себя настоящим профессионалом: будете выкладывать интересные новости, писать заметки, которые касаются вашей сферы деятельности и грамотно обсуждать их. Помните, что интернет может много рассказать о вас, и он не так приватен, как вам кажется.
Правильные рекомендации
Если у вас нет рекомендаций с предыдущих мест работы, то не стоит давать выдуманные телефоны и контакты своих друзей, которые могут сказать, что вы отличный специалист. Раскусить вас будет не трудно. Просто телефоны компаний, в которых вы работали, указывать нужно тоже внимательно. Там давно могли произойти кадровые перестановки, о вас могли забыть или вообще не знать. Поэтому, прежде чем указывать контакты бывших мест работы, следует самостоятельно убедиться, что позвонивший сможет получить нужную информацию. Но лучше, конечно, думать о рекомендациях заранее — не стесняйтесь просить письменные рекомендации у своих руководителей пока ваши пути окончательно не разошлись.
Читайте также: 5 универсальных советов поиска работы.
100 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Кирилл Ерыганов25.10.2013, 17:24
"Если на каком-то из почтовых сервисов ваше имя, фамиля и варианты их сочетания заняты — воспользуйтесь другим сервисом, их в наше время очень много"
Сперва покажите такой "занятый" сервис, учитывая многообразие имен и фамилий. Кроме того, можно использовать нейтральные слова, те же названия профессий, и ничего искать не надо. И неужели надо идти на захолустный чахлый сервис (нормальные-то заняты) только для того, чтобы ФИО в логин поставить?
"Телефонный этикет"
Прочтя заголовок, подумал, что посоветуют, как правильно вести беседу по телефону. И вам не кажется, что все зависит от самой мелодии (той, что заменяет гудки)? Или кто-то обижается на Моцарта, Гайдна, Шуберта, расслабляющий эмбиент?
Ирина Гажала28.10.2013, 17:05
Кирилл Ерыганов28.10.2013, 18:20
Кирилл Ерыганов28.10.2013, 18:48
Аркадий Щетинин29.10.2013, 14:09
Вот, как можно Вас охарактеризовать. Удачи в подборе музыки.
Алексей Разумный31.10.2013, 09:23
Marina Telepneva20.01.2015, 14:26
Marina Telepneva20.01.2015, 14:28
Наталья Н29.10.2013, 14:53
Pusik_lapusik@ - фин. директор страховой компании
Rembo86@ - менеджер по продажам на завод
Sladkaya.ya@ - несостоявшаяся коллега
Dimon777@ - несостоявшийся работодатель
KroshkaPu@ - администратор супермаркета
Zorg_666@ - еще один менеджер по продажам
Galchonok56@ - сотрудник банка
Gaechka_Umnichka@ - опять менеджер по продажам
Продолжать могу еще на страницу, но, думаю, иллюстрация ясна:)
Положа руку на сердце - разве можно серьезно отнестись к резюме Пусика-Лапусика?:) И каково потенциальному сотруднику вести дела с Димоном аки начальником?
Александр Лисеенко29.10.2013, 18:06
Наталья Ушакова29.10.2013, 20:42
Кирилл Ерыганов29.10.2013, 18:33
Наталья Н04.11.2013, 15:52
Love_[личные данные удалены модератором сайта Work.ua]@ - кассиром хочет девочка быть. Вот и о ее личной жизни мимоходом узнала:))) Впрочем, девочке 18, и в данном случае меня это не напрягает. Все-таки не Пусик-Лапусик - финдиректор...
Еще как-то видела на работном портале анонимное резюме, нет ни ФИО, ни даты рождения - ничего. А в теле резюме указан e-mail: [личные данные удалены модератором сайта Work.ua] Оттаке...
Богдан Слюсар27.06.2015, 14:21
Богдан Слюсар27.06.2015, 14:29
Я не понимаю вообще о чем можна говорить на собеседовании...,Люди бывают разние, одни болтливые ,а толку мало, а другие мало говорят зато много и качественно делают.
Сергей Родоман28.10.2013, 17:22
Кирилл Ерыганов28.10.2013, 18:26
Матфея 7:5
Алексей Ченцов28.10.2013, 18:30
По зарплате тоже солидарен, особенно, сначала говорят одну на руки, а потом она оказывается меньше, т.к. является "грязной"(((
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО29.10.2013, 12:04
Олег Акула31.10.2013, 22:12
О зарплате вообще отдельную статью надо писать. Заманивающий "Сыр" растет от стандартных 3000 гр. зимой дорос до 4000, а то и выше . Но при звонке выясняется, что работа сдельная и дай бог получить 1,5 тысячи. При этом надо не то чтобы свой перфоратор иметь, но и машину и даже сварочный аппарат !Слов нет ! Сварочник стоит от 10000 гр, а зарплата обещалась 3000 . Перфоратором же надо долбить стены по коридорам 8 часов рабочего времени и для такой работы оборудование надо другого класса , а не то что человек покупает себе для домашних нужд. Требовать свое оборудование могут только супержадные работодатели, а сейчас это прижилось во всех конторах и стало уже стандартным.
Сергей Родоман01.11.2013, 23:57
Виктория Дронова28.10.2013, 18:31
Алексей Ченцов28.10.2013, 18:38
Конрад Михельсон29.10.2013, 09:28
Сергей Черкашин02.11.2013, 20:32
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО30.10.2013, 10:16
Сергей Родоман30.10.2013, 14:39
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО31.10.2013, 11:47
Виктория Дронова28.10.2013, 18:28
Кирилл Ерыганов28.10.2013, 18:40
Виктория Дронова28.10.2013, 18:51
Кирилл Ерыганов28.10.2013, 18:54
Александр Лисеенко28.10.2013, 19:14
Кирилл Ерыганов28.10.2013, 19:25
Виктория Дронова28.10.2013, 19:36
Кирилл Ерыганов28.10.2013, 19:41
Алеся Сырникова-Коптева09.12.2013, 09:41
Александр Лисеенко29.10.2013, 14:01
Мой эгоизм сейчас истерически смеется
Конрад Михельсон29.10.2013, 09:29
Детский сад. ей богу...
Кирилл Ерыганов29.10.2013, 18:43
Мирослава Герасименко28.10.2013, 19:32
Васильевич Дмитрий29.10.2013, 03:39
Разговор идет не о соц сетях и телефонных гудках...
Такое впечатление, что вы лижете попу начальнику, которого еще не нашли...
Будьте собой...
Если вас примут на работу, без тупых мелодий и без дебильных фото в соц сетях, а потом окажется что вы тупой шкет, то...
Мирослава Герасименко29.10.2013, 04:04
Мирослава Герасименко29.10.2013, 05:56
Если вас примут на работу, без тупых мелодий и без дебильных фото в соц сетях, а потом окажется что вы тупой шкет, то... - из вашей фразы следует, что лучше быть с тупой мелодией и дебильным фото, но не тупым шкетом - ))) - а если вы имели в виду что-то другое, то расшифруйте, а то... "туплю" я что-то
Сергей Родоман29.10.2013, 19:06
Олег Акула31.10.2013, 22:33
А на счет свободы и вольностей напомню, что свобода предполагает высокоразвитую ответственность за окружающих. При отсутствии последней начинается как раз тот бардак, который процветает у нас сейчас ! Ибо безграмотные неуки из числа спортсменов , повылазили везде, где только могли и живут на свои " Три прОцента", как в том анекдоте о нищем отличнике и богатом двоечнике.
Очень часто музычку ставят мамочкам их возлюбленные чада и владелец телефона не может слушать такой репертуар даже по возрасту или типажу.
Марина Милая17.11.2013, 01:06
Представьте, ситуацию: директор детского дома ищет педагога для деток. Звонит потенциальному работнику и слышит шансоно-зековский репертуар типо "Сладкий запах сигареты слышен где-то за углом..." или что-то в этом духе! Я бы на месте работодателя задумалась;)
Ситуация №2: председатель суда, заходит на страничку претендента на должность секретаря суда и видит фотографии потенциального сотрудника, в одном нижнем белье, в пикантной позе. Ситуация реальная. Недавно, в соцсети, нарвалась на такую картину. Только девушка уже работает в суде. А ведь она имеет право разместить свои личные фото, на своей личной странице.
Жаль,что председатель суда не заглядывает в соцсети, к своим сотрудникам :)Как говорит наш президент:"надо быть ближе к народу"
Богдан Мороз08.09.2014, 21:32
Ви би на місці роботодавця встали на повний зріст чи залишились сидіти в кріслі?
Олег Копельчук28.10.2013, 19:20
Татьяна Терновая29.10.2013, 00:47
Конрад Михельсон29.10.2013, 09:33
Ірина Іванчик29.10.2013, 11:26
Олег Акула31.10.2013, 23:12
Мирослава Герасименко28.10.2013, 19:46
Потому что для соискателей это выглядит так: угадайте музыкальный вкус работодателя (не дай Бог они расходятся) - какой же вы специалист, ай-яй-яй, как же можно такое слушать? Лучше не выделяйтесь из толпы пообще - обычные гудки!
- заведите себе МНОГО почтовых ящиков, ну чтобы адреса был один солиднее другого по словосеочетанию, а сколько раз нужно залогиниться, запомнить паролей - это ваша проблема!
- и главное: бойтесь интернета: он знает о ВАС всё!!! И каждый потенциальный работодатель тоже!!!
Прочитав эту статью громче всхе рассмеются соискатели-айтишники!!!
Как позитив: на собеседованиях действительно телефон должен стоять в тихом режиме - знак уважения работодателю и намёк на серъёзность намерений устроится к нему на работу!
Моё мнение: в каждой профессии есть свои "издержки" (то, что приходится делать, а не очень нравится, портит настроение, кровь...) - об этих "издержках" своей работы HRы и написали :)
Игорь Коваленко28.10.2013, 20:55
HR - это, такой "супер специалист" который (в своей области кстати может специалистом не являться) но будет Вас оценивать как специалиста :) .
Павел Рожко02.02.2014, 20:06
Сергей Очкуров28.10.2013, 22:01
Анастасия Коваленко28.10.2013, 22:39
И вообще не понимаю я таких так званых работодателей, на отосланное резюме они перезванивают и предлагают что-то купить, вот это [нецензурная лексика удалена модератором сайта]!!! Люди если человек ишет работу значит ему нужны деньги и хватит на этом зарабатывать со своими сетевыми маркетингами. Или предлогать поработай ты ка бессплатно, а за что жить будешь и оплачивать презды никого не [нецензурная лексика удалена модератором сайта].
Александр Лисеенко29.10.2013, 14:04
Татьяна Терновая29.10.2013, 01:02
Но почему в нашей стране переняли с запада все самое гадкое... А именно как сбор инфы о человеке, да понимаю, что мерзко видеть фотосессии в соцсетях на столе или капоте машины... Но пусть каждый отвечает сам за себя... Интересует другое, почему действительно работодатель не считает нужным ответить 2 слова на полученное резюме. Почему как мне тут недавно поведали ищут данные даже в базе банков, а не должны ли вы деньги банку...
и туда работодатель заглядывает, потому что если ты не заплатил вовремя значит ты потенциально плохой сотрудник... К чему это ковыряние в грязном белье ? Почему государство вправе лишать безработных выплат не выплачивая их по 3 месяца, а работодатель предлагая смешную зарплату ковыряться в моей личной жизни ? Запретили возраст указывать они как указывали так и указывают и возраст и пол
Васильевич Дмитрий29.10.2013, 03:48
И это правильно...
Если Вы, зная, что не сможете вернуть, (А ВЫ ЗНАЛИ) берете в долг - то какой с Вас честный сотрудник?
Константин Вахрев29.10.2013, 09:36
Олег Акула31.10.2013, 22:45
Богдан Мороз08.09.2014, 21:39
Чому роботодавець зуби предендентів на вантне місце не перевіряє?
Александр Лисеенко29.10.2013, 14:05
Алеся Сырникова-Коптева09.12.2013, 09:53
Наталья Н10.12.2013, 16:31
Сергей Родоман29.10.2013, 08:36
P.S. В последнее время многие крупные компании находятся на сайтах черных списков работодателей...
Константин Вахрев29.10.2013, 09:34
Сергей Черкашин02.11.2013, 20:48
Конрад Михельсон29.10.2013, 09:39
Конрад Михельсон29.10.2013, 09:43
1. Перестанем выбрасывать мусор на тротуар;
2. Перестанем обвинять других в своих неудачах
ВСЕМ УДАЧИ, ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ.
Сергей Родоман29.10.2013, 10:01
Инна Шершун29.10.2013, 10:33
Сергей Черкашин02.11.2013, 20:46
Ірина Іванчик29.10.2013, 11:18
Вікторія Аніщенко29.10.2013, 11:18
Сергей Родоман29.10.2013, 12:19
Конрад Михельсон29.10.2013, 13:08
НО...
если вы, например, приведете своего ребенка к врачу-педиатру, которая, например, гот. То я сомневаюсь, что внешний вид не сыграет роли для большинства. Или зачуханый, полу-алкоголик инженер, который построил дом в котором вы хотите жить.
так что не надо судить о HR-ах, все мы склонны к субъективному восприятию. И людей в том числе.
Александр Лисеенко29.10.2013, 14:08
Конрад Михельсон30.10.2013, 09:32
Конрад Михельсон30.10.2013, 09:34
Александр Лисеенко30.10.2013, 13:27
Конрад Михельсон01.11.2013, 17:36
Олег Акула31.10.2013, 23:03
Богдан Мороз08.09.2014, 21:46
Кирилл Ерыганов29.10.2013, 20:20
Наталья Н29.10.2013, 13:50
Сергей Черкашин02.11.2013, 20:54
Евгений Митрохин30.10.2013, 09:00
Просто прочитал комменты к статье и просто не смог промолчать.Люди вы тут многие пишете,что для многих поменять ник,гудок,убрать какие-нибудь компрометирующие фото в соц. сетях это такие большие жертвы или как вы выражаетесь убить себя как личность и стать серой массой))). Какую личность о чем Вы!!!
Александр Лисеенко30.10.2013, 13:30
Наталья Н30.10.2013, 13:59
Олег Акула31.10.2013, 23:09
Алеся Сырникова-Коптева09.12.2013, 09:59
Евгений Митрохин30.10.2013, 09:04
Конрад Михельсон30.10.2013, 09:34
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО30.10.2013, 10:56
Алеся Сырникова-Коптева09.12.2013, 10:04
Павел Рожко02.02.2014, 20:16
Сергей Чернин08.06.2015, 21:32