Кар’єра і робота в офісі
Советы молодому руководителю
Хороший руководитель — это не просто администратор. Это лидер, который вдохновляет подчиненных на труд с максимальной самоотдачей. Можно ли этому научиться? Конечно, и делать это нужно постоянно.
Задачи андеррайтера в страховой компании
Андеррайтер описывает, оценивает и квалифицирует риск. Андеррайтер — человек, подпись которого в буквальном смысле этого слова стоит миллионы.
Рынок труда для IT-специалистов
Специалисты IT-сервиса — необходимое звено любого офиса. Ведущий программист или IT-директор в Украине может получать за труды весьма немало. Спрос на них растет очень быстро — степень компьютеризации Украины увеличивается.
12 вариантов заработать студенту без отрыва от учебы
Студенты без отрыва от учебы ежемесячно могут зарабатывать от 500 до 2000 грн. И такая сумма лишней отнюдь не будет. Бонус к зарплате — опыт работы, который вскоре принесет хорошие плоды.
Бренд-менеджер: нужно родиться или можно стать?
Это одна из самых творческих профессий, в которой можно и нужно реализовывать самые креативные идеи. Бренд-менеджер формулирует задания рекламщикам в брифе: стратегия бренда, потенциальный покупатель, к чему должна взывать реклама.
Как стать аудитором
Как свидетельствуют данные Аудиторской палаты Украины, количество лиц, решивших заняться аудиторской деятельностью, растет. Эта профессия помогает стать более независимым и значительно улучшить свое материальное состояние.
Финансовый консультант — работа для амбициозных
Финансовый консультант — одна из самых высокодоходных профессий во всем мире. Но помогать планировать людям их финансы можно лишь тогда, когда наберешься личного опыта в управлении средствами.
Главные заповеди хорошего бармена
«Бармен — это профессия, которой завидуют», — говорят многие люди посещающие клубы, бары, рестораны, дискотеки. Как же добиться того, чтобы многие клиенты захотели, хоть ненадолго, сами оказаться в «святая святых» — по ту сторону барной стойки?
Колебания спроса и предложения на рынке HR
Само появление фигуры эйчара знаменует собой изменение «генетического кода» трудовых отношений в рыночной экономике. На смену конфликту между работником и работодателем должна прийти атмосфера всеобщей лояльности единой организационной цели.
Какие качества нужны, чтобы стать топ-менеджером?
Главными качествами топ-менеджеров являются профессионализм, компетентность и интеллект. Так указали 22%, 18% и 16% респондентов соответственно.