Сейчас во многих компаниях серьезно изменилась деятельность менеджера по персоналу, в чьи обязанности входит функция подбора — количество открытых вакансий на рынке труда значительно уменьшилось, повысился отклик соискателей на предложения о работе.
Телефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. Но риэлторами не рождаются, тем более что профессия эта у нас еще очень молодая.
Работу любого департамента можно оценить в денежном эквиваленте. Редким исключением можно считать HR-ов, хотя зачастую именно их действия особенно чутко воспринимаются компанией. Несколько критериев, помогающих выявить стоимость HR-а.
Спад в экономике развивается согласно законам описанного в экономической литературе эффекта кругов на воде: первыми под удар попали всего несколько отраслей экономики, а затем трудности распространилось и на смежные сферы.
При поиске работы используйте все возможности. Вы прошли череду собеседований и места не получили. Через два-три месяца вы снова видите объявление о той же вакансии, и она по-прежнему вас интересует. Стоит повторно стучаться в закрывшиеся когда-то двери?
Чтобы закрепиться на работе молодым работникам, которые осознали, что новую работу теперь найти будет трудно, им следует найти способ ненавязчивого общения со старшими руководителями и начать активно искать наставников.
Сократить рабочий день дешевле, чем увольнять сотрудников, поэтому многие компании проявляют творческий подход в поисках всевозможных альтернатив — таких как оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск.
Стремление бросить все громко хлопнуть дверью и злорадно подумать при этом что, мол, посмотрим, как вы все тут без меня обойдетесь, хотя бы раз в жизни посещало каждого увольняющегося человека.
Еще полгода назад найти работу не составляло труда даже человеку без опыта. Сейчас поиск работы — отдельный труд. Пожалуй, одна из сфер, где не ощущается дефицит вакансий — это продажи.
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, сфера телекоммуникаций и ИТ стремительно развивается. Это интересно и соискателям, поскольку предлагает широкие возможности роста и высокий уровень оплаты, и рекрутерам, обещая дорогостоящие проекты.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
