Як пройти співбесіду
Если бы повара проходили собеседования, как программисты
Вымышленная ситуация на интервью, когда повар ведет себя как программист.
Последний штрих: как выгодно закончить собеседование
«Выгодность» окончания собеседования в том, чтобы обязательно задать несколько вопросов рекрутеру, а не отделаться фразами: «Вопросов нет, все ясно» или «Пока вопросов нет, а по ходу разберемся».
5 способов «запомниться» рекрутеру. Вредные советы
Статья для тех, кто хочет доказать рекрутеру, что он лучший кандидат, несмотря ни на что.
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»
Другими словами, вам нужно ответить на вопрос: «Что вы можете сделать для нас, что другие кандидаты не могут».
Как пройти телефонное собеседование
Как себя вести, чтобы успешно пройти первое испытание рекрутера, и чем телефонное собеседование отличается от других видов интервью — знает Work.ua.
Как ответить рекрутеру на вопрос: «О чем больше всего жалеете?»
Вопрос о самом большом провале и разочаровании распространен на собеседованиях. Не дайте ему сбить вас с толку и односложно ответить: «Я ни о чем не жалею».
Стенограмма собеседования, которого никогда не было
Вымышленная беседа рекрутера и соискателя, которую опубликовал владелец консалтинговой компании. Или скорее неозвученная, как думаете?
7 удачных вопросов на интервью, которые слышат HR-менеджеры
Подборка вопросов, которые сами рекрутеры называют удачными. Вы еще не задавали подобные на собеседовании? Пора.
Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»
Этот излюбленный вопрос рекрутеров заслуженно вызывает такую реакцию у соискателей, как на фото. Зачем его задают и как на него правильно отвечать — разбирался Work.ua.
Робот VS рекрутер: кто подбирает сотрудников лучше
Используют ли автоматические системы фильтрации резюме в Украине, и как составить резюме, чтобы его прочел и робот, и человек.