Як пройти співбесіду

5 фраз, які можуть вказувати на те, що ви працевлаштовуєтеся в токсичну компанію 3 хв читання
5 фраз, які можуть вказувати на те, що ви працевлаштовуєтеся в токсичну компанію

Щоб не стати частиною колективу, у якому панує нездорова атмосфера, потрібно уважніше прислухатися до слів рекрутера на співбесіді. Ось п'ять висловлювань, що мають викликати занепокоєння.

  • 36631
  • 84
«Я пішла зі співбесіди через 5 хвилин», або Групове інтервʼю: ок чи ні? 6 хв читання
«Я пішла зі співбесіди через 5 хвилин», або Групове інтервʼю: ок чи ні?

На реальному прикладі розбираємося, що таке групове інтервʼю, коли його варто проводити і як не відлякати кандидатів таким форматом. А ще — як реагувати, коли рекрутер пропонує вам пройти групову співбесіду.

  • 25386
  • 82
«Зелені прапорці» у вакансії та на співбесіді, або Як визначити, що перед вами хороша компанія 5 хв читання
«Зелені прапорці» у вакансії та на співбесіді, або Як визначити, що перед вами хороша компанія

«Зелені прапорці» — позитивні ознаки, які свідчать про надійність і привабливість компанії. Вони допоможуть зробити обґрунтований вибір та уникнути розчарувань у майбутньому. На які сигнали варто звертати увагу під час перегляду вакансій та на співбесіді?

  • 16965
  • 45
Співбесіда навиворіт: які незручні запитання варто поставити роботодавцю 5 хв читання
Співбесіда навиворіт: які незручні запитання варто поставити роботодавцю

Work.ua попросив рекрутерку Анну Бодрухіну означити запитання, які потрібно ставити на співбесідах роботодавцю, щоб оцінити, чи буде вам комфортно працювати саме в цій компанії.

  • 35173
  • 69
True or False: чому насправді ви не отримали офер 5 хв читання
True or False: чому насправді ви не отримали офер

Співбесіда — це завжди бентежно. Особливо коли ви готувалися до неї, відповідали на запитання, демонстрували свої навички та знання. Й ось нарешті отримали відповідь, але не ту, на яку сподівалися: вам не надіслали офер. Чому?

  • 3950
  • 1
5 порад для співбесіди, які допоможуть роботодавцю розгледіти в вас свого кандидата
5 порад для співбесіди, які допоможуть роботодавцю розгледіти в вас свого кандидата

Запитали в експертки, як шукачу виділитися на співбесіді й отримати роботу в ситуації, коли компанії ретельно придивляються до кандидатів. Відповіді — у статті.

  • 7272
  • 2
«Шукаємо проактивного кандидата»: що це означає та як показати проактивність на співбесіді
«Шукаємо проактивного кандидата»: що це означає та як показати проактивність на співбесіді

Часто зустрічаєте у вакансіях таку вимогу, як «проактивність», але не до кінця впевнені, що це таке, чи є вона у вас та як показати її на співбесіді? Work.ua пояснює, про що мова та дає поради з самопрезентації.

  • 13812
  • 5
Воно того варте? 4 поради, щоб ухвалити фінальне рішення про працевлаштування
Воно того варте? 4 поради, щоб ухвалити фінальне рішення про працевлаштування

Як розібратися у своїх запитах до майбутньої роботи, оцінити, чи підходить вам вакансія, та не втрапити на ненадійного роботодавця — практичні поради.

  • 11592
  • 15

Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.