Як пройти співбесіду

Качества, которые не понравятся интервьюеру

Вы квалифицированный специалист с хорошим опытом работы, но на рынке труда всегда тесно. Существует множество причин, по которым поиск работы затягивается, а некоторые качества кандидатов могут заставить работодателя совсем отвернуться от вас.

  • 433
  • 26041
Что нужно знать о телефонном собеседовании

При телефонном собеседовании сложно полностью оценить кандидата, однако это хорошая возможность составить о нем первое впечатление и принять решение о дальнейшем общении. Как же преодолеть барьер в виде телефонного интервью?

  • 165
  • 9793
Зачем заполнять анкету при трудоустройстве

Прихватив с собой на собеседование пару экземпляров резюме, подготовившись к возможным вопросам, вы вряд ли ожидаете, что менеджер по персоналу вручит вам анкету для заполнения. Зачем же анкета, если есть резюме?

  • 142
  • 44878
Как показать свою заинтересованность на собеседовании

Нередко стремление и интерес к работе перевешивают другие качества кандидатов. Поэтому в процессе собеседования нужно обязательно показать свою заинтересованность, чтобы повысить шансы трудоустройства.

  • 54
  • 24720
Вопросы-головоломки на собеседованиях с ответами. Часть 1

Логические задачи кандидатам на вакансию задают, чтобы оценить их аналитические способности. С подобными вопросами может столкнуться каждый. Но даже, если с вами это не случится — изучить их для подготовки будет просто интересно.

  • 249
  • 893582
Собеседования с разными представителями компании

Собеседовать вас могут разные представители компании, и следует учитывать их особенности и различные подходы. Простых интервью не бывает, но их можно сделать проще, если знать к чему нужно быть готовыми.

  • 3
  • 1891
О чем лучше умолчать на собеседовании

Успешное прохождение собеседования зависит не только от ваших навыков и опыта. Важно правильно рассказать о себе, а также дипломатично обойти некоторые аспекты профессиональной и личной жизни.

  • 329
  • 22616

Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.