Отвечаем на вопрос рекрутера: «Чем вы гордитесь больше всего?»

Как рассказать рекрутеру о том, что вызывает у вас гордость.

Собеседование для рекрутера — это не только возможность понять уровень профессионализма, но и оценить личные качества кандидата. Для многих компаний важно, чтобы нанимаемый сотрудник был хорошим специалистом, приятным в общении человеком с похожим мировоззрением и моральными жизненными устоями.

Поэтому будьте готовы ответить на распространенные вопросы на собеседовании, а также немного выйти за рамки и рассказать, чем вы гордитесь больше всего в жизни, какой личный или общественный проект занимает на «полке достижений» главенствующее место.

Work.ua подскажет, как лучше ответить на этот вопрос, чтобы приятно удивить и заинтересовать рекрутера и будущее начальство.

1. Возьмите тайм-аут

Позвольте себе взять небольшую паузу перед тем, как дать ответ. Подумайте о самом ярком проекте, о самой запоминающейся точке в вашей карьере. Вспомните примеры из личной жизни. Выберите то, что по вашему мнению заслуживает внимания.

Ответ позволит рекрутеру больше узнать о вас, понять, какими жизненными правилами вы руководствуетесь, что заставляет вас чувствовать гордость, и о чем вы готовы говорить с энтузиазмом и «огнем» в глазах.

2. Говорите без стеснения

Вы похудели на 30 кг, спасли тонущего щенка, выучили наизусть все неправильные глаголы английского языка, получили степень почетного члена Ассоциации пчеловодов, в одиночку воспитали тройню? Смело рассказывайте об этих успехах. Кто знает, возможно, ваш будущий шеф тоже любит пчел или не мыслит жизни без любимого пса!

Ни в коем случае не говорите, что гордиться вам нечем. У каждого человека найдется хотя бы небольшой повод для демонстрации своих добродетелей. Не уходите от ответа, покажите себя открытым и не закомплексованным профессионалом, который не просто хорошо справляется с рабочими обязанностями, но также приятен в общении и готов к новым знакомствам и свершениям. Возьмите за правило слова американского драматурга Джеффри Линдсея: 

3. Превратите свой ответ в историю

«Я горжусь своими цветами» или «Я горжусь победой в соревнованиях», — это не ваш вариант. Расскажите, какие именно цветы вы выращиваете, почему вы считаете это достижением, объясните, какого трудоемкого ухода требуют эти растения, чтобы получить красивый бутон.

Опишите, как вы готовились к соревнованиям, сколько сил было потрачено, как тяжело далась победа. Такая история, манера рассказа и стиль изложения позволят рекрутеру понять ваш характер и увидеть перспективы для развития.

Когда соискатель заинтересован в общении и готов рассказать интересную историю, это характеризует его как коммуникабельного и бойкого сотрудника, который не сдается при возникновении сложностей.


И самое главное — никогда не бойтесь быть собой, оказаться непонятым или смешным. Только уверенные люди добиваются успеха и вызывают уважение у начальства и сослуживцев. Если вас пригласили на собеседование, Work.ua советует также подготовиться к каверзным вопросам.


Читайте также

Комментарии (27)

Евгений Дерин, 06.09.2016, 17:58
Вот какой неуч пишет эти статьи?
Александр Крикуненко, 06.09.2016, 18:20
есть такая профессия - копирайтер...
Игорь Кукшин, 06.09.2016, 19:37
Горд тем, что я сын Р.Ахметова
ничто и никто с этим уже не сравнится ...
Алексей Разумный, 06.09.2016, 20:02
Ух ты! Дамир, ты тоже на Ворк.юа работу ищешь?
Игорь Кукшин, 06.09.2016, 20:56
не в Лондоне же работу искать )
Александр Сисьмий, 07.09.2016, 11:36
Гордиться отцом - это хорошо. Но и самому надо что-то значить в этой жизни.
Алексей Гуменюк, 06.09.2016, 23:21
Прической
Реза Фархав Садат, 07.09.2016, 02:04
для таговлий
Александр Коваленко, 07.09.2016, 07:13
Я бы ответил, что горжусь своей страной -- Украиной. И сразу же встречный вопросик -- а что, Вы не согласны. Это чтобы больше глупых проверочных вопросов мне не задавали.
Олексій Євтушенко, 07.09.2016, 09:02
А ведь и правда, простой ответ (хотя ждут ответа развёрнутого!) и за одно можно увидеть реакцию рекрутера, а это сигнал для вас - следует ли вам с вашими жизненными позициями работать в такой компании...
Кристина Войцещук, Оссистем, 07.09.2016, 11:04
На вопрос о том, какими своими достижениями Вы гордитесь, Вы ответите - Украиной? Точно вопрос глупый?)
Игорь Кукшин, 07.09.2016, 15:15
наверное да, особенно дельцами, которые у "кормушки" стоят и рассказывают басни народу каждые 5 лет после очередной кризисной ж...
я бы гордился теми, кто избавил Украину из кабалы а-ля привязка молока и яиц к курсу USD, или удержал его до 2020 г. на уровне 25, а не 50, как это прогнозируемого будет ...
а вам слабо ? - вот о чем стоит спросить рекрутера
Александр Коваленко, 08.09.2016, 07:16
Вопрос приводится в общей формулировке -- "Чем Вы гордитесь". Поэтому и надо дать такой ответ, чтобы задавальщик вопросов понял, что отвечающий может аутентично трактовать содержание вопроса. Вопрос более конкретный -- "Какими СВОИМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ Вы гордитесь" -- это другой вопрос и на который можно давать и конкретный ответ. А вообще я горжусь планетой Земля.
Александр Коваленко, 08.09.2016, 07:32
Извините, спросонок забыл добавить конкретику -- кроме планеты Земля я еще горжусь своим городом Одессой -- пусть попробуют возразить...
Александр Коваленко, 07.09.2016, 23:38
Ну, началось -- пошла политика в комментариях... В данном посте у меня нет никакого политического или идеологического содержания. Я писал о том, что на подобный вопрос надо ответить так, чтобы сразу же задать встречный вопрос задавателю вопросов и именно этот задаватель понял сразу, что подобным образом вести себя на собеседовании дальше не надо. Можно ответить, что я, например, горжусь нашей общей победой в 1945 году. Пусть попробует возразить на мой встречный вопрос...
Валентина Чоботарь, 07.09.2016, 09:05
У наших рекрутеров совсем другие вопросы на уме и совсем другие запросы к качествам кандидата. Начхать им на стиль наших высказываний и интеллект. Они смотрят на ком можно подольше заработать и поменьше при этом заплатить. Понятно, что европейские или американские статейки, которые использовал "писатель" этой статейки, исходят совсем из других ориентиров. И у нас они читаются просто как издевка. Для зарплаты, чтоб едва сводить концы с концами, мне не нужно демонстрировать мой стиль изложения и интеллект. Он никому не нужен по большому счету. Только мне самой, если я открою свой бизнес и сама буду себе набирать тех, на ком наживаться
Анна Слапик, 07.09.2016, 09:13
Почему наживаться? Если и будете заниматься подбором людей, то Вы дадите им возможность существовать, развиваться и реализовывать свой потенциал. Почему наживаться??? Почему такое отношение к работодателям.
Людмила Ленко, 07.09.2016, 09:52
А что, оно (отношение) не имеет под собой почвы?
Елена, Версия-Люкс, ООО, 07.09.2016, 13:07
Вот, как пить дать. Те кто писал выше злостные комментарии про рекрутёров это люди НЕУДАЧНИКИ, потерявшие работу и скорее всего из-за того, что приходили на работу типа "пойду ка поработаю".
Александр Коваленко, 07.09.2016, 23:46
Вы сами, небось, рекрутер, а может, и мелкий жадный предприниматель -- ФЛП или что-то в этом роде... Вас здесь обидели...
Александр Коваленко, 08.09.2016, 00:02
Добавлю пару слов, чтобы Вы не думали, что так пишут только злобные НЕУДАЧНИКИ. У меня, например, все относительно нормально -- уже 13 лет работаю в крупной строительной фирме, есть пенсия и еще дополнительные доходы. Я на этом сайте только потому, что ищу дополнительный фриланс. А вот Вас, например, выдают грамматические и синтаксические ошибки.
Рой Андрей, 08.09.2016, 13:06
я как то ответил-" могу минут 40 не кончать".
Игорь Кукшин, 08.09.2016, 19:32
гораздо лучше звучит 3 женских экстаза за это время )
Татьяна Николаевна, 08.09.2016, 17:21
Ну и какой результат?
Игорь Игоревич Коновалов, Восток, ООО, 09.09.2016, 11:31
Хорошо поднятая тема. Полезная статья!
Юрий Жихарев, 09.09.2016, 19:53
- Чем вы гордитесь больше всего?
- Количеством посланных на*** таких вот, как ты, горе-рекрутеров.
Елена Сошина, 27.09.2016, 20:08
12 баллов)))))))

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий