Складаючи резюме, кожен шукач має на меті «зачепити» рекрутера і досягти запрошення на співбесіду. Саме тому багато хто намагається вписати якнайбільше інформації про попередній досвід та особисті якості, які допоможуть у роботі на посаді. Прагнучи справити враження, деякі йдуть на все, ігноруючи правила гарного тону.

Розповідаємо, про що краще не писати в резюме, щоб не потрапити до ігнор-ліста роботодавця.

❌ Я — найкращий кандидат

Впевненість у собі та своїх силах — завжди додатковий бонус для будь-якого кандидата. Але не варто плутати її із зайвою самовпевненістю. Не потрібно писати в резюме, що краще за вас ніхто не впорається з поставленими завданнями, що ви — справжній лідер та професіонал, чиї конкуренти тьмяніють на тлі такого вмілого та досвідченого кандидата.

  1. Ви не можете об’єктивно порівняти себе з іншими співробітниками чи кандидатами на бажане місце, не знаючи їхніх здібностей та послужного списку.
  2. Таке порівняння є неетичним і зухвалим. Підтвердити твердження про те, що ви найкращі, до початку роботи вкрай складно. До того ж, якщо на практиці виявиться, що ви далеко не майстер своєї справи, що ви будете робити?

❌ Я можу працювати безкоштовно

Ще одна помилка, яку переважно роблять шукачі з невеликим досвідом роботи, але величезним бажанням побудувати кар’єру — готовність працювати за ідею без оплати праці. Ніколи не пишіть у резюме і не вимовляйте на співбесіді фразу про згоду працювати безкоштовно.

Якщо у вас мало досвіду і ви не наважуєтеся оголосити бажаний рівень зарплати, напишіть:

  • Про ваші якості, які дозволять майбутньому роботодавцю розгледіти в вас цінного співробітника. Перетворіть цей недолік на перевагу.
  • Що попри відсутність стажу, ви готові вчитися, братися за складні проєкти та довести, що навіть новачок може впоратися із труднощами.

Якщо ви говорите про те, що не претендуєте на високу оплату, це означає, що ви не зацікавлені в успіхах компанії, не впевнені у власних силах та неадекватно оцінюєте свою працю.

❌ Я не займаюся благодійністю

Багато хто замислюється, чи варто вказувати бажаний рівень зарплати в резюме. Очевидно, що так. Це відразу обмежить коло роботодавців, готових розглянути вашу кандидатуру, та допоможе запобігти непотрібним вам пропозиціям. Але не варто розголошувати, скільки саме вам платили в попередній компанії або писати у грубій манері про те, як дорого коштує ваш час і зусилля.

Якщо вам важливе зростання та перспектива, є сенс дещо знизити свої запити, виявити гнучкість. Рекрутер, який переглядає резюме, обов’язково зверне увагу на те, що для вас важливіша робота на ставку або перспективи зростання. Не варто недооцінювати себе, але переоцінка власних здібностей теж не сприятиме вам.

🤔 Якщо ви все ж таки оцінюєте свій досвід у конкретну суму, будьте готові до того, що обґрунтувати її доведеться вже на співбесіді. Тому зважте, чи реально ви коштуєте заявлених грошей і чи збігається бажання з дійсністю.

❌ Комунікабельність, стресостійкість, орієнтованість на результат

Такі фрази можна знайти в більшості шаблонних резюме, які не мають нічого спільного з індивідуальністю та персональним підходом. Якщо ви хочете нічим не виділятися із десятків інших кандидатів, можете сміливо дописати навички роботи з Microsoft Office та Chrome.

Але будьмо відвертими, такі властивості не розкривають ваших можливостей і не характеризують вас як професіонала.

  1. Бажаєте розповісти про свою комунікабельність? Наведіть приклад, як вам вдалося налагодити відносини з незговірливим клієнтом або з колективом на минулій роботі.
  2. Можете похвалитися високою стійкістю до стресів? Поділіться історією, як у день заходу, який ви з командою створювали декілька місяців, все пішло шкереберть, але ви змогли впоратися зі всіма викликами без паніки та метушні.
  3. Орієнтовані на результат? То розкажіть про ваші досягнення на попередній роботі, про те, як ви виконали поставлені цілі, про результати, які можна виміряти, описати.

Так ви зможете розбавити сухе резюме, зробивши його чудовою візитівкою, яка підійме вашу ціну на ринку праці.

❌ Я не можу працювати в колективі

Сюди ж належать фрази: «Я можу запізнюватися, бо живу за містом» або «У мене 3 дітей, які іноді хворіють» тощо. Чесність — це чудово. Але треба вміти правильно подавати такі факти, перетворюючи недоліки на переваги.

Якщо ви не можете працювати в колективі, напишіть, що ви дуже продуктивно працюєте сам на сам із собою, про що говорять показники з минулого місця роботи. Якщо у вас 3 дітей, то це характеризує вас як дисциплінованого та багатозадачного співробітника. А запізнення ви компенсуватимете швидкістю та якістю роботи.

Пам’ятайте, що саме з резюме відбувається перше знайомство потенційного роботодавця із кандидатом. У середньому рекрутер витрачає лише кілька хвилин на його прочитання. Тому Work.ua радить ретельно продумувати, що вказувати в резюме перед тим, як відправляти, щоб встигнути привернути до себе потрібну увагу.

Читайте також