Перш ніж надіслати файл з вашим резюме на вподобану вакансію, відкрийте його ще раз і перевірте, чи використовували ви ці прийоми при написанні документа.

Work.ua публікує 5 актуальних прийомів для створення резюме, яке точно помітять.

1. Вибирайте читабельний формат

Коли HR-менеджер або потенційний роботодавець отримує ваше резюме, то читає не відразу. Найімовірніше, ваш адресат на початку просто перегляне резюме і приступить до безпосереднього читання, тільки якщо форматування документа буде до цього схиляти. Тому варто приділити увагу не тільки змісту вашого резюме, але і його організації на сторінці (або сторінках).

Використовуйте підзаголовки та списки, однаковий шрифт та вирівнювання по лівому краю, так текст буде виглядати більш організованим та охайним.

2. Почніть з досвіду, а не з освіти

Якщо ви — не недавній випускник і шукаєте роботу вже маючи досвід, краще почніть з цього пункту. Резюме — не автобіографія, тут можна розташувати етапи вашої кар’єри за важливістю для роботодавця, а не за хронологією.

Доповнити розділ досвіду можна даними про стажування та волонтерство, якщо вони якось пов’язані з вашою діяльністю. Наприклад, ви SMM-менеджер, який в якості волонтерства створює і розвиває Facebook-сторінку благодійного проєкту.

3. Використовуйте ключові слова

Додавання ряду ключових слів, пов’язаних з вашою спеціалізацією і досвідом в заголовок і текст резюме допоможе вам виділитися серед інших кандидатів, а роботодавцеві буде легше знайти ваше резюме за певним запитом. Особливо ця порада актуальна, якщо ви створюєте резюме на Work.ua.

Ключовими словами можуть виступати назви комп’ютерних програм і додатків, які ви використовували на попередніх місцях роботи, посад, які раніше обіймали.

4. Додайте пункт з досягненнями

Внесіть до резюме свої професійні, освітні або особисті досягнення. Ці досягнення повинні показувати ваш внесок, який позитивно вплинув на компанію, де ви раніше працювали. Також бажано, щоб досягнення були представлені показниками, які можна порахувати.

Включення показників, даних і статистики для подальшої демонстрації ваших досягнень дозволить потенційним роботодавцям побачити вашу цінність і потенційний вплив на їхній бізнес.

«Дотримуйтеся стислості, просто і водночас яскраво описуйте свої досягнення. Якщо читач не зморщує лоба, переглядаючи ваше резюме, ви впоралися», — радить фахівець зі складання резюме Метью Варзел.

5. Не обмежуйтеся 1 сторінкою

Кар’єрний експерт сервісу для створення резюме TopResume Аманда Августин, каже, що нема потреби скорочувати ваше резюме до односторінкового документа.

Більшість професіоналів, незалежно від того, чи мають вони 8 або 18 років досвіду, повинні прагнути до резюме на двох сторінках, ділиться вона. Августин вказує на дослідження, аналізує відгуки 500 рекрутерів, менеджерів з найму і фахівців з персоналу, які визнали, що вони у 2,3 раза частіше вважають за краще ознайомитися з двохсторінковим резюме, ніж з односторінковим.

Але якщо ви новачок у працевлаштуванні, тільки-но отримали освіту й у вас мало досвіду, поки що не використовуйте цю рекомендацію і не намагайтеся розтягнути резюме на 2 сторінки, доповнюючи непотрібною інформацією і зайвими художніми образами. Нехай краще буде 1, але змістовна — ейчар зрозуміє, що ви бережете його час і оцінить вашу турботу.

Бонус: як редагувати резюме

Після завершення написання резюме завжди перевіряйте його кілька разів, щоб переконатися, що воно не містить помилок. Це дуже важлива частина процесу створення резюме, адже більшість рекрутерів надають великого значення відсутності помилок у резюме.

Ось кілька порад для ефективної вичитки:

  • Перегляньте резюме за розділами і стежте за граматичними та орфографічними помилками.
  • Після початкової коректури зробіть перерву і ще раз поверніться до редагування через деякий час.
  • Роздрукуйте копію, прочитайте ще раз.
  • Попросіть друга, члена сім’ї або наставника прочитати ваше резюме.

Після остаточного редагування, ваше резюме готове. Вперед — підкорювати роботодавців.


Читайте також



22 коментарі

Виталий Кириленко 29.05.2020, 15:35
А теперь забудьте всё и удалите резюме, ибо его никто не читает. На опыт всем пофигу, на образование всем пофигу, ваши финансовые запросы лишь смешат.
Нужен лишь раб, впахивающий за копейки, 24\7, без личной жизни, своей точки зрения и желаний. А если будете зубы скалить на начальство, то уволят пинком под зад и возьмут более удобного раба.
(Трактовка нового КЗоТ'а и жизненный опыт миллионов безработных)
Женя Петров 31.05.2020, 15:53
кириленко

эмигрируй

тебя что в клетке держат?)
Виталий Кириленко 31.05.2020, 16:18
Так может подкинете бабла на жильё в Польше и лечение всех болячек? Эдак 100 000 евро. Тогда можно свалить и работать там.
Женя Петров 31.05.2020, 15:58
ладно бы я читал нытье

кому 55 лет, и надо 5 лет где то перекантоваться

но в 28 лет ныть, и ждать что с небес на тебя что-то свалится

так не бывает
Виталий Кириленко 31.05.2020, 17:07
Вы сами тут сидите и ноете. Нашли бы работу и арбайтен за бугор, советы советовать может каждый.
Ярослав Машко 02.06.2020, 23:23
Yt скули. Все и так ясно
Ирина Цебенко 03.06.2020, 11:48
Жестокая правда жизни
Семен Берестенко 04.06.2020, 12:23
Все вірно!
Алексей Хохлов 22.06.2020, 10:39
100% верно. Недавно проходил собеседование. Спрашивают - как относитесь к бесплатным переработкам? Говорю - так же , как и Вы. Отрицательно. Я ,говорит , ответственная. При чем тут то, что ты ответственная, и БЕСПЛАТНЫЕ переработки? Сразу по разговору стало понятно, что я не понравился, когда сказал, что отрицательно отношусь к бесплатным переработкам. Нужен не сотрудник, а именно раб, который впахивать будет 24-7, совмещать в себе несколько должностей, при этом получать 3-п за 1 человека.Перерабатывать,ходить при этом улыбаться и молчать в тряпочку.А если не нравится - то пошел вон, на улице очередь стоит. А те,кто говорит, что типа это нормально,то или сами с таким не сталкивались, или недалекие просто. Неповерю никогда, что тебе лучше на работе находиться постоянно, чем дома .
Дмитрий Маховик 30.05.2020, 16:50
Не факт! Что твое резюме заметят адекватные работодатели. Хочу привести пример - есть такая компания в Харькове, с названием Marbell Art . В вакансии предлогают кучу всего, можете сами посмотреть. По факту, эти нищеброды, снимают помещение в которое заводят сразу 20 людей. Там делают презентацию, в которой рассказывают, о новой технологии, утепления фасадов ( новая технология кстати используется почти всеми бригадами и фирмами в Харькове). Она кстати дороже. Все "собеседование" я не стал слушать. Т.к. из этого было ясно, что ты "лох" , должен где то в полях найти других "лохов" ( у которых по их расчетам, не должно быть интернета🤔) что бы впарить их ноухау. Вакансия обновляется у них постоянно. Даже офис не нужен, просто собираешь стадо, и часть отправляешь в поля. Авось что то продадут. З.п. указано 25 тыс., С таким подходом, можно было и 100 и 200 написать, чего стесняться то... И таких вакансий очень много на этом сайте. Где черный список работодателей? Ворк юа?
Марина Олейникова 03.06.2020, 11:11
Добрый день. Я по поводу адекватных работодателей. Нахожусь также в поиске работы - наткнулась на очень интересное. "Срочно нужны 10 сотрудников для работы по телефону. Суть - общение и консультации. Зп от 10 до 50 тысяч грн." Вроде все ок - текст воспринимается как работа в офисе на телефоне. Ан нет - это тупо "секс по телефону". Я была просто в шоке. Куда смотрите и почему такие вот имеют право морочить людям голову...
Оксана Ведмеденко 03.06.2020, 14:25
Мариночка телефончик дадите компании?)))) я диктором работала- и озвучивала фильмы и мультики-мне подойдет-все равно что начитывать!)))
Ольга Иванченко 02.06.2020, 20:09
Вот что мне нравится так это иллюстрации к статьям. Заметно. Со вкусом
Михайло Твердохлібов 03.06.2020, 08:53
Та це клікбейт.
Светлана Власенко 03.06.2020, 00:23
Мое впечатление от поиска такое: бесполезно. Всем нужны молодые, стрессоустойчивые и 3-4х1 за одну зарплату. Возраст - это первый недостаток, который может быть у соискателя.
Анна Савельева 03.06.2020, 01:06
Тепер і я знаю це. На жаль...
Оксана Бесараб 03.06.2020, 02:08
И семейное положение
Оксана Ведмеденко 03.06.2020, 14:31
Света я где то с Вами согласна... но если тебя все же берут , крайне рекомендую дать понять, что вы знаете жизнь и не одна из стада сирых и несчастных готовых на рабствао , изучившая кодекс о труде и пусть условный договор , знающая свои права а не только обязанности ну а если вы еще становитесь и профи на занимаемом вами месте - можно пусть и редко и повышение получить. И еще: когда мужчина руководитель и понимает что вы не дурабаба а умный достойный оппонент- и уважение растет и отношение другое....
С мужчиной руководителем работать проще гораздо.
Виталий Кириленко 03.06.2020, 14:46
Так умных боятся, их не берут. Нужен тупой бесправный раб, готовый работать за копейки.
Оксана Ведмеденко 03.06.2020, 16:20
ну не знаю- я взрослая даже очень - на работу взяли три года назад- сначала на испытательный...
Я чуть переделала конецепцию работы отдела, внесла некие коррективы, улучшим таким образом его работу, оптимизировала некие простейшие момерты( которые все девочки мальчики приезжие на себя брать не хотели)- и вот уже через 2 года я наальник отдела.
со мной считаются и советуются- но скажу честно: работу буду менять- не совпадают их обещания с тем что одни платят- нет обещаных повышений через год- потому зная себе цену ищу другую работу.
кстати весь карантин с марта просидела дома - показав и доказав что имею на это право при этом получая зарплату 80% от ставки.
Анна Потапенко 03.06.2020, 07:27
Важны замужние или наоборот?
Владислав Гоцало 03.06.2020, 09:25
Скорее не женатые ;D

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.