Ми в Work.ua прагнемо зробити пошук роботи не таким складним і стресовим заняттям, тому вирішили розповісти вам все, що знаємо про пошук підхожих пропозицій на нашому сайті, у формі запитань і відповідей. Влаштовуйтеся зручніше.

Буває, вперше прийшовши на сайт пошуку роботи, шукачі залишаються незадоволеними результатами. Кажуть, вакансій у результатах мало, при цьому далеко не всі відповідають запитам. У підсумку — зрозуміле обурення і закономірне питання: «З вакансіями щось не так? І де тоді шукати те, що мені підійде?» 😩

Усі вакансії на сайті погані?

Почнімо, мабуть, з найбільш серйозного питання. І відразу ж розберемося, що таке погана вакансія.

Об’єктивно, погана вакансія — та, в якій незрозуміло, ким і де запрошують працювати людину, що на цій роботі доведеться робити та які умови пропонує роботодавець. Тобто погана вакансія — це вакансія неякісна. Щоб такі пропозиції не з’являлися на сайті, у Work.ua є відділ модерації. Наші модератори уважно перевіряють всі вакансії, які з’являються на сайті, і за потреби радять роботодавцям доповнити або уточнити інформацію. А ще вони стежать, щоб текст був читабельним та зрозумілим.

З нашого досвіду, частіше «поганими» називають вакансії невідповідні конкретному шукачеві. Річ у тому, що зараз на Work.ua понад 70 тисяч актуальних пропозицій, серед них робота для людей без досвіду, вакансії з частковою зайнятістю, пропозиції від молодих компаній і від тих роботодавців, хто вперше шукає певних фахівців і ще не орієнтується в ринку.

Ясно, що зарплатні пропозиції, вимоги роботодавця та умови роботи в деяких вакансіях вас можуть не влаштувати. Ну а молодому кандидату без досвіду, наприклад, цілком підійде робота з менш зручним графіком і не такою високою зарплатою, але можливістю навчатися по ходу і готовністю компанії взяти новачка.

Виходить, я неправильно шукаю?

Ви шукаєте правильно, але, ймовірно, не використовуєте всі можливості пошуку. Точно визначитися з посадою, яку хочете отримати, містом, де збираєтеся працювати, і ввести все це в рядках пошуку на Work.ua — вже добре. Задати пошук за іншими назвами посади (наприклад, не тільки вакансії СММ-фахівців, а й фахівців з соцмереж, SMM-ників) — ще краще.

Але ще ж є розширений пошук, за допомогою якого можна:

  • Знайти більше вакансій (виберіть в меню «Пошуковий запит» пункт «Шукати не тільки за назвою» або пункт «Шукати за допомогою одного зі слів»).
  • Відсортувати вакансії за вашими запитами — за видом зайнятості, досвідом, можливістю відгукнутися без резюме й за діапазоном зарплат.

О, і за зарплатою можна відбирати?

Якщо у вас є певні зарплатні очікування, то можна знайти вакансії, в яких вказана саме така оплата праці, як потрібна.

Та пам’ятайте:

  1. Визначати підхожі вам вакансії, орієнтуючись тільки на зарплату, — непродуктивно. Враховуйте також умови роботи, які пропонує роботодавець, і його вимоги до кандидатів. Уважний вибір вакансії — це перший крок до взаєморозуміння з майбутнім начальством і загальної задоволеності роботою в майбутньому.
  2. Не всі роботодавці вказують «вилку» зарплат у вакансії. І часто вони так роблять не тому, що зарплата надто маленька. Є й інші причини: компанія не готова розголошувати розмір зарплат співробітників, оплату праці хочуть обговорювати з кожним кандидатом особисто, в компанії більше цінують прагнення співробітника розвиватися разом з колективом, а не заробити якомога більше (хоча на ділі ставка там — вище середнього).

Оце новини! І як же мені «вирахувати» такі вакансії?

Є кілька способів 😉

Перший: скориставшись можливостями розширеного пошуку, ви, ймовірно, знайшли хоча б одну вакансію, відповідну вашим запитам (ну хоча б на 60%). Переходьте на сторінку з цією пропозицією і скрольте її вниз. Ви побачите «Схожі вакансії».

Другий: шукайте вакансії відразу в компаніях, які вам подобаються. Для цього на Work.ua є пошук за компаніями.

Це все, звичайно, класно. Але забагато дій. Можна якось спростити, прискорити пошук підхожих вакансій?

Два слова — «Рекомендовані вакансії». Це індивідуальна стрічка вакансій, які підбираються за вашими інтересами та з’являються в окремому розділі. Сайт враховує інформацію у вашому резюме, які вакансії цікавили вас раніше, і на основі цього відбирає нові пропозиції. «Рекомендовані» — це не привід повністю відмовитися від використання пошуку, але хороший спосіб кожен день бути в курсі нових пропозицій.

Виходить, потрібно заходити на сайт щодня?

Не обов’язково, нові вакансії можуть самі вас знаходити:

  • підпишіться на розсилку вакансій за вашою спеціальністю або навіть від певної компанії на ел. пошту;
  • «домовтеся» про розсилку вакансій з телеграм-ботом Work.ua;
  • завантажте застосунок Work.ua для пошуку роботи й у налаштуваннях дозвольте показ сповіщень — будете отримувати сповіщення про нові рекомендовані вакансії, можливість оновити резюме, щоб роботодавці самі помітили вас і запропонували роботу, тощо.

Ці дії дозволять вам не заходити на сайт кожен день, якщо не хочеться. Але ми будемо раді бачити вас в будь-який час, навіть коли вже знайдете роботу. Приходьте читати наші статті — в них багато корисного і цікавого 😊


Читайте також



68 коментарів

Юлія Ведула 10.02.2021, 08:30
Дякую!
знать любу нову інформа
цію,корисно
Виталий Кириленко 10.02.2021, 18:58
Дело в отсутствии работы...
Евгений Петров 16.02.2021, 17:32
Да ты прав . Везде До 25 лет. Та если звонишь в шарагу там сидят испуганные тетки сильно за писят. И тя футболят. Этой стране конец. Пусть сгинет.
Алексей Резниченко 17.02.2021, 15:59
А еще любят требовать стаж. А где его взять? никто обучать не хочет. Всем нужны специалисты. Страна конченых дураков
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:43
От озлобленности и гордыни нет результатов
Николай Логозинский 21.02.2021, 15:58
При чем тут это,что может нормальный человек может испытывать к этой стране кроме брезгливости .
Евгений Петров 21.02.2021, 16:18
я нормальный человек

мне это надоело

я ищу способы получить визу в германию

и слинять
Евгений Петров 21.02.2021, 16:19
на кого?

на предпринимателей у которых крыша поехала?

держитесь за свои места

меня спасает удаленка
Евгений Петров 21.02.2021, 16:21
да ну их

думают им никогда не будет 60

рисует на сайте до 27 лет

с опытом работы 98
Евгений Петров 21.02.2021, 16:22
самое смешное. что они поедут в польшу

рано или поздно
Евгений Петров 21.02.2021, 16:25
и модераторы ворк юа тоже станут не нужными

ведь работать в этой стране принято с 25 до 35 лет
Андрей Николаенко 11.02.2021, 12:50
Так работы то валом, платить не хотят. Да и сильно много бесполезных людей, которые хотят жить за счёт труда других.
Игорь Дереча 16.02.2021, 18:12
После всего прочитанного понимаю,что вакакнсию определяет не уровень предлогаемой зарплаты, а четкое понимание, что ты на новой работе будеш делать, можно волбще бесплатно рабоьать. Абсурд....
Игорь Дереча 16.02.2021, 18:16
Извените за опечатки, в маршрутке еду.
Олексій Поляков 16.02.2021, 21:21
Ну извЕните - это уже не маршрутка виновата. Проверочное слово - "вИна"
Ярослав Морозов 18.02.2021, 09:43
Проверочное слово, это когда ударение падает на необходимую букву. Так что..))
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:21
Здравствуйте, попытайтесь сами разобраться, если не получиться, смогу помочь
Сергей Барабаш 16.02.2021, 23:55
Очерк из серии сами дураки... сайт хороший ,а вы не можете разобраться.
Не согласен с большинством тезисов автора.
Нужно не объяснять как пользоваться, действительно удобным сайтом, а дать объективную ситуацию на рынке труда. И почему подавляющее большинство вакансий-шлак. Причём, шлак токсичный. Расскажите соискателям,кто занимает позиции HR в компаниях, как пишутся требования к кандидатам, дайте взгляд с той стороны баррикад. Если редакции не хватает своего экспертного мнения, пригласите для консультации толковых HR. Поговорите с ними приватно. Обобщите ответы и дайте РЕАЛЬНЫЕ советы по поиску работы и причинах отсутствия достойных,интересных вакансий.
Всем Удачи в нахождении Работы своей Мечты.
Лилия Колесник 17.02.2021, 09:56
Здравствуйте, Сергей, вполне согласна с Вашими комментариями. Искала работу, мне хватило 3-суток, чтобы понять: сущность безработицы и как это
используется. Хотелось бы услышать Ваше мнение, не с кем особо посоветоваться
Сергей Барабаш 18.02.2021, 08:12
Доброе утро.
0503797733 с 18.00
Надеюсь, смогу быть полезным.
Вероника Дмитриева 17.02.2021, 10:28
Поддерживаю 100%!
Уляна Масляк 17.02.2021, 00:14
Work ua - дуже якісний сайт з пошуку роботи. Навіть по одній цій статті видно, наскілько продумано і «клієнтоорієнтовано» організований процес і виклад матеріалу.
Николай Логозинский 18.02.2021, 20:48
[ненормативна лексика видалена модератором сайту Work.ua]
Евгений Петров 21.02.2021, 16:24
о да)
Евгений Петров 21.02.2021, 16:24
имеенно поэтому

число украинцев сокращается на лям в год
Лилия Колесник 17.02.2021, 00:25
Спасибо,надеюсь сВашей помощью найти хорошую работу и конструктивные советы,с уважением, Лилия
Олександр Романов 17.02.2021, 06:33
Було б корисно щоб було відображенно скільки раз компанія подає данне оголошення про роботу (посаду), на протязі року.
Щоб знать чи є компанії (тікучка) кадрів.
Євген Устименко 23.02.2021, 08:04
Підтримую.
100 відсотків.
Дуже часто, по кілька років висить вакансія
Andrey Konozov 17.02.2021, 08:18
Больше нареканий на несоответствие требований и уровня оплаты, либо слишком широкий список требований к кандидату - непонятно кто нужен работодателю, опытный инженер со знанием иностранного (английского) языка или опытный переводчик со знанием инженерного дела, да ещё и достаточно молодой, но со стажем работы, а вот уровень оплаты для таких продвинутых спецов-кандидатов явно недостаточный. Ну оставим это на совести работодателей или их кадровиков, формирующих заявку на нужных специалистов.
Вероника Дмитриева 17.02.2021, 10:25
Да , у меня тоже , после прочтения некоторых " вакансий", сложилось впечатление , что ищут специалистов- универсалов. Например , инженер- переводчик- уборщица , не старше 35 лет, опыт работы не менее 20 лет , з/ п на уровне уборщицы. И , странное дело , вакансию никак не могут заполнить! С чего бы это?!
Виталий Кириленко 17.02.2021, 20:33
Да. действительно. с чего бы? Такая кошерная вакансия, а желающих нету:)
Лилия Колесник 18.02.2021, 00:00
Попытайтесь найти платформу,свою, как только жизненную, так сразу и материальную найдете
Николай Логозинский 18.02.2021, 20:51
Это точно
Николай Логозинский 18.02.2021, 20:56
Я нашел убежал из этой страны.
Юрій Янковенко 17.02.2021, 08:42
Треба відділити мух від котлет.
Щодо сайту. Особисто мене Work, як і інші (українські, не будемо тицяти пальцями) по функціоналу влаштовують.
Стосовно вакансій.
Усі ми знаємо, що "свято место пусто не быает", тому не розумію, чому народ скаржиться на низький рівень з/п у вакансіях 2-3 місячнрї давнини.
Якщо роботодавець шукає замірника вікон (тобто людину з освітою "три класи церковно-приходської школи") на з/п 15 тис. грн. у Вінниці, то та вакансія пробула менше тижня (гадаю, з кандидатом вони визначилися вже на наступний день після розміщення) і зникла з результатів пошуку. Якщо (якась контора) шукає директора на з/п 18 тис. грн у Київ, то цілком закономірно, що шукатимуть вони його довго і навряд чи знайдуть...
Врешті решт, якщо у компанії HR (спільно, в одній упряжці з керівником) на своєму місці, то вона має певний кадровий резерв. Тобто в разі звільнення (чи хвороби) одного співробітника його обов'язки тимчасово виконують інші колеги. Це дозволяє шукати заміну певний час , а не "на вчора", диктуючи свої умови праці, не брати "з будь-яким досвідом, аби-кого".
Роман Цвєтков 17.02.2021, 10:08
Суцільна маячня,немає нормальних вакансій,нормальної роботи,людських умов,від слова взагалі,окрім вакансій для бугалтеротуток,від 35 000 грн,три роки без роботи,сайтик сам працує,хвункціанал нефункційно убогий.
Вероника Дмитриева 17.02.2021, 10:31
Статья ни о чём !
Лилия Колесник 17.02.2021, 17:24
Без комментариев, жизнь научит
Николай Логозинский 21.02.2021, 16:01
Сто процентов
Юлия Кирова 17.02.2021, 11:08
Начните лучше с того что работодатели в край обнаглели.
12 часовые смены, з/п уровня уборщика, отношение как к г@#$%^, увольняют по любой причине и платят не так как описывали в вакансии. Таких надо банить на сайте навсегда.
Лилия Колесник 17.02.2021, 12:08
Юрий, а что делать??? Столько полезного опыта, а сталкиваешься с какой-то ерундой, причем, указывая свои наработки и потенциал, с уважением Лилия
Лилия Колесник 17.02.2021, 17:44
Уважаемая Юлия, глупо было бы советовать конкретно, однако начните с малого, тем более,что с Вашей жизнестойкостью,а рядом и с удачей (хотя Вы пока не очень верите), найдете себе все по душе и для души
Лилия Колесник 17.02.2021, 12:11
Опять-таки спасибо службе work.ua
Лариса Сторожук 17.02.2021, 15:46
Цитирую "Наши модераторы внимательно проверяют все вакансии, которые появляются на сайте, и при необходимости советуют работодателям дополнить или уточнить информацию". А почему же модераторы поощряют дискриминацию по возрасту (берем на работу девушку до 30 лет) или пропускают объявления подобного содержания: " Стажування: від 14 — до 21 дня не оплачується". Прямое нарушение законодательства о труде. В трудовых отношениях есть только испытательный срок, который оплачивается на общих основаниях. У ваших модераторов есть вообще образование?
Ірина Шевчук 18.02.2021, 17:07
Лариса, бо ці"керівники" поняття не мають про трудовий кодекс. Хтось допомагає ім створити фірму, магазин. Беруть молодих людей,щоб менше запитань було. Робота там може бути понаднормова. Стажування в них має інше значення. А стажування-не є оплачуване,пів дня. Випробовувальний термін-оплачуваний у держ.організаціях. А вони видають стажування за випробовувальний термін
Лилия Колесник 18.02.2021, 17:42
Я так понимаю, что Вы реально не занимались поиском нужной и полезной работы.
Ірина Шевчук 20.02.2021, 15:11
Лилия,если вы обратились ко мне, то на этом сайте искала работу несколько лет. Нашла менеджером с персонала на несколько месяцев. Потом нашла другую работу,не через сайты.
Ірина Шевчук 18.02.2021, 17:12
Лариса,питання в тому навіщо солідним людям йти у такі контори. Тому вони і беруть молодих людей.
Лилия Колесник 17.02.2021, 17:32
Уважаемая Лариса,дело не столько в модераторах, сколько в самих работодателях ( отказ в работе только по возрасту - адм.ответственность), поэтому и подставляют других
Ірина Шевчук 20.02.2021, 15:12
Лилия,нужная и полезная работа,это как?
Оксана Рекало 17.02.2021, 19:41
Я не читаю статьи Work.ua - они по большей части бесполезны и далеки от реальности, даже если заявлена актуальная тема. Захожу ради комментариев. Вот здесь жизнь!.. Иной коммент стоит 50 ваших текстов, Work.ua. И очень жаль, что невозможно ставить лайки комментариям.
Лилия Колесник 18.02.2021, 00:08
А не пытались писать статьи, или подсказки людям,у Вас аналитический склад ума
Лилия Колесник 18.02.2021, 00:15
Абсолютно согласна, хотя есть возможность проверить себя общении и, несмотря ни на что, искать перспективы
Лилия Колесник 18.02.2021, 00:23
Вы умница, живете, общайтесь и наслаждайтесь, пока есть возможность, только поверьте в себя,хотите дальше, в свои способности
Елена Яйлова 18.02.2021, 17:19
Повністю підтримую 💯
Лилия Колесник 18.02.2021, 22:14
Добро и здоровье-вот Ваши приоритеты,счастье постучится и Вы прочувствуете
Ярослав Морозов 18.02.2021, 09:47
Захожу ради комментов)))))
P.S
Пока вы не начнете фильтровать вакансии, ваш сайт так и будет оставаться на дне.
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:30
На дне при желании может находиться любой, стучите и вам откроется
Елена Яйлова 18.02.2021, 17:23
Чому Ви хамить людям? Багато хто з них, я впевнена, попрацював в житті вже достатньо, мабуть, більше Вашого, і мають право на свою думку.
До речі, я працювала в декількох великих компаніях, але на Ворк юа дійсно багато вакансій- повний шлак, і знайти гідну роботу - надзвичайно важко. Тож поважайте інших, Ліліє, і може, самі навчитесь писати гарні статті
Лилия Колесник 18.02.2021, 18:03
Уважаемая и надеюсь кем-то любимая, ищите причины в себе, работу тоже надо уметь искать, Любите себя и своих близких,
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:31
Начните работать
Николай Логозинский 21.02.2021, 16:10
Куда ж податься невезучему еврею,года идут мои и я уже старею))))
Лилия Колесник 18.02.2021, 15:46
Вам необходимо тепло, сопереживание,поддержка
Екатерина Гончарова 18.02.2021, 10:25
Очень неудобный поиск вакансии инженер-конструктор. В категории "рабочие специальности, производство" инженеры все подряд и строительные и машиностроительные и мебельщики и прочие-прочие из кучи других сфер. Вот и получается из 100 новых вакансий инженер-конструктор по твоей специальности только две((
Лилия Колесник 18.02.2021, 12:49
Извините, не знаю, где Вы живете и сколько Вам лет, знания, умения, навыки, плюс серьезная мотивация.Уважаю целеустремленность,попробуйте себя в новой сфере деятельности, удачи
Владимир Панченко 21.02.2021, 12:51
Конечно зп сейчас-это даже меньше "тарелки супа".Мастер(мех.обработка) ставка 6600 ,ну могут ещё 50%премией добавить,но нужны "пахари" и про график не говорят.Охранник и грузчик больше получают.Или можно 10 тыс. но через сутки(работа на ногах).Какую отдачу работодатель хочет получить???Смеялись с китайцев "за тарелку супа работают"-теперь можно попробывать каково оно!!!
Николай Логозинский 21.02.2021, 16:21
Смотрю ваши зарплаты в Украине,удивляюсь как вы ещё живы.У меня зп в Израиле работая сварщиком больше чем у коммерческого директора в Украине,при тех же примерно ценах.
Павел Макаров 03.03.2021, 02:28
По-моему тут искать работу вообще бесполезно. Ну а статьи на сайте, что сегодня, что 5 лет назад, это просто какой-то бред копирайтеров. Полезного в них нет ничего, а прописные истины любой человек с достаточным жизненным опытом и сам может дать.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.