Ольга Тарасевич
Ольга Тарасевич
HRD Work.ua

Визначтеся з метою

Погано, коли з резюме не зрозуміло, яка у претендента мета. Якщо, наприклад, ви пишете «Хочу бути оператором кол-центру», то все зрозуміло. Але якщо у CV прописано «Готовий на будь-яку роботу», то як тут визначити цільову аудиторію, хто повинен покликати вас на співбесіду? Чого ви самі хочете і що можете робити?

Роботодавці розраховують на те, що людина затримається надовго і принесе компанії користь, тому побоюються «безцільних» резюме, адже, можливо, їхні автори ще не визначилися з тим, що хочуть робити в житті. А якщо їх і візьмуть на роботу, то раптом вони довго не затримаються, бо захочуть спробувати себе в інших професіях.

Не бійтеся, якщо у вас немає досвіду

Чомусь серед шукачів поширена думка, що рекрутери не люблять кандидатів, у яких немає досвіду роботи. У деяких професіях справді досвід вирішує все, але дуже багато компаній готові вчити людей з нуля. Наприклад, Work.ua. Тож це міф. Головне — визначтеся, чого конкретно ви хочете вчитися, поверніться до попереднього пункту і знайдіть свого роботодавця.

Розвивайтеся і не забувайте говорити про це

Роботодавців напружує, коли кандидат не розвивається у своїй сфері. Вони хочуть бачити в претендентові вміння та готовність вчитися, і не важливо, є в нього досвід роботи чи ні.

Пишіть у резюме, як вчитеся та удосконалюєте свої навички. Наприклад, у вас немає досвіду роботи в продажах, але ви прочитали книгу на цю тему. Або хочете бути дизайнером, ще ніде не працювали, але закінчили курси, завели свій обліковий запис на Behance. Це вже ілюструє вашу роботу над собою.

Вказуйте, які у вас зарплатні очікування

Роботодавці дуже не люблять, коли шукачі без досвіду роботи заявляють, що хочуть заробляти відразу 30 000 грн. Це похвальне прагнення, ви обов’язково прийдете до такого доходу, якщо будете розвиватися у своїй професії. Але з нуля — це занадто амбіційно.

Порада всім — вказуйте адекватні зарплатні очікування. Дізнайтеся, скільки у вашій професії платять людям без досвіду роботи або з мінімальним досвідом. 15 000 грн? Так і пишіть, не завищуйте у два рази. Щоб було легше зорієнтуватися в середній зарплаті на ринку за вашою спеціальністю, зазирніть у статистику зарплат на Work.ua.

Виправте помилки

Орфографічні помилки, погано оформлене резюме з дивною світлиною — тригер для рекрутера.

Потрібно розуміти, кому ви будете показувати своє резюме. Скажімо, на знімку людина в басейні, в купальнику, показує свій біцепс: для Tinder підійде, для роботодавця — ні, ні й ще раз ні. Виберіть нейтральну фотографію. Не треба вдягати діловий костюм і краватку або замовляти студійну фотозйомку. Просто зачешіться, займіть пристойну позу і сфоткайтеся на смартфон.

З помилками ще простіше. Сьогодні існують розширення для браузера, які вказують на помилки, різні сервіси перевірки тексту, врешті-решт, можна дати почитати резюме другові.

Не змішуйте все до купи, структуруйте

Якщо ваше резюме сумбурне, безладне, то, ймовірно, ваше мислення таке саме. Тому не варто змішувати всю інформацію про себе в купу: структуруйте резюме, робіть підрозділи, а в них марковані списки, будьте послідовними у викладі, дотримуйтесь хронології.

Сюди ж додам про розподіл «Особистісні якості», в якому багато хто описує себе амбітним, креативним, пунктуальним співробітником. Так ось, якщо ви не знаєте, що написати про себе, краще нічого не писати, ніж використовувати слова-штампи. Списані під копірку тексти вже ніхто не читає. Найкраще про вас розкажуть ваші досягнення, саме їм у розділі «Досвід роботи» приділіть особливу увагу.

Читайте також