Як написати резюме
19 серпня 2016
5 причин обновить резюме
Почему вам нужно актуализировать данные резюме даже после того, как вопрос с трудоустройством решен, и как часто нужно это делать, — читайте в этой статье.
11 серпня 2016
Зачем и как писать автобиографию
Устраиваетесь на работу? Вас могут попросить написать автобиографию. Кому и для чего она нужна, а также как ее составить, — читайте в статье Work.ua.
9 серпня 2016
Что нужно удалить из резюме прямо сейчас
Чем больше в вашем резюме неактуальной информации, тем активнее оно работает против вас. Обнаружить и удалить лишнее поможет эта статья.
14 липня 2016
Что написать в резюме, если писать не о чем
Графа с описанием ключевых компетенций специалиста — одна из самых важных в резюме. Но как быть, когда опыта работы немного?
11 липня 2016
Портфолио: для каких профессий нужно и как его составить
Оценить профессионализм соискателя можно по примерам его работ. Как грамотно преподнести собственные свершения, разбирался Work.ua.
26 квітня 2016
5 имейлов, которые не стоит отправлять рекрутеру
Если вы отправите эти «письма счастья» рекрутеру, считайте, что не получите ни ответ, ни работу вовсе.
1 лютого 2016
Профессиональные составители резюме: как работают и стоит ли к ним обращаться
Work.ua на конкретном примере разобрался, как работают люди, которые помогают составлять резюме, и есть ли польза от их работы. Наш собеседник — Роман Руссу, основатель студии профессионального резюме.
18 січня 2016
Что расскажет рекрутеру ваш опыт работы
6 месяцев, 1-3 года или 10 лет — какие возникают вопросы у рекрутеров, когда они видят в резюме тот или иной опыт работы.
15 січня 2016
Одна ошибка, которая уничтожает все шансы соискателя
Думаете, главные ошибки в резюме — грамматические или дурное фото? Как бы не так, но главная ошибка многим хуже и совсем не связана с резюме.
11 січня 2016
Виды резюме для разных профессий
На чем нужно концентрировать внимание в резюме продажникам и руководителям, творческим и техническим специалистам, рабочим и секретарям, HR-ам и юристам рассказывает HR-эксперт Михаил Притула.