Ловите на себе неодобрительные взгляды коллег? Или, может, все замолкают, стоит вам войти в кабинет? Work.ua собрал самые распространенные тому причины.

Проводя на работе целые дни, мы вольно или невольно втягиваемся в не совсем формальные отношения, выделяем людей, которым симпатизируем и тех, с кем лучше не общаться.

И если за любовь бороться не обязательно, то с нелюбовью — стоит. Work.ua рассказывает, какие черты отталкивают окружающих и можно ли не вызывать ничьего раздражения в коллективе.

Вы постоянно отвлекаетесь

Если вы находитесь на важной рабочей встрече или просто разговариваете с коллегой, в любом случае не отвлекайтесь на телефон, не пишите друзьям сообщения и не лайкайте фото в Instagram, не отвечайте даже по рабочим вопросам на почте. Этим вы проявляете неуважение к коллегам, с которыми начали разговор.

Вы перебиваете

Никогда не прерывайте чужой разговор и не перебивайте собеседника, пока он не закончил свою реплику. Этим вы демонстрируете, что у вас нет никакого уважения и терпения. Дослушайте коллегу и только тогда спокойно и конструктивно отвечайте.

Не признаете свои ошибки или перекладываете вину на других

Коллеги не станут думать хуже, если ошибиться и взять ответственность за последствия. Но количество доброжелателей точно уменьшится, если постоянно прикрываться другими. Идеальных людей не существует, профессиональных промахов тоже редко удается избежать, поэтому так важно научиться спокойно реагировать и решать проблемы.

Вы зазнайка

Даже если вы идеально разбираетесь в рабочем вопросе, не спешите мудрить. Если вы находитесь на собрании, не пытайтесь превзойти предыдущего оратора, исправлять коллег или, перефразируя их мнение, утверждать, что это ваша уникальная идея. Такое поведение — верный способ настроить коллег против себя.

Вы крадете чужую славу

Все любят похвалу, ждут признания за тяжелую работу и не любят — когда присваивают чужие достижения. Трудно поддерживать хорошие отношения с человеком, который лишил момента профессионального триумфа. Будьте благодарны и делитесь успехами с командой, или в следующий раз на самом деле все придется делать самостоятельно.

Вы хвастун

Когда мы гордимся своими достижениями или в нашей жизни происходит что-то хорошее, нам хочется поделиться этим с окружающими. И это нормально. Но когда простой рассказ о своей жизни превращается в навязчивое хвастовство, людей это раздражает.

Вы шумите

Может даже не вы сами, а ваши гаджеты. Отключите звук уведомлений, а если смотрите ролики или слушаете музыку — делайте это в наушниках. Выходите из кабинета надолго — берите телефон с собой. Кажется, что это мелочи, но если они идут в дополнение к предыдущим пунктам, то могут очень и очень злить ваших коллег.

 

Разумеется, иногда люди просто не нравятся друг другу, и в этом нет их вины. Но если коллеги единогласно ополчились против вас, настало время посмотреть на себя со стороны и изменить ситуацию.

 

А что раздражает в коллегах или начальстве вас? Делитесь своим опытом в комментариях.


Читайте также

28 коментарів

Марта, Екран-Вікносвіт, ДП ТзОВ Екран 19.03.2019, 15:16
А ще у колективі не люблять неохайних людей, пліткарів і "шестірок".
Елена Логвина, Personnel Service Sp. z o.o. 19.03.2019, 15:19
могут преследовать за красоту и ум..если кто-либо занимает должность и чувствует в Вас угрозу (если Вы явно превосходите)
Slavik, Спіріт-РВ, ПП 19.03.2019, 15:37
А можна дану статю на українській мові???
Я міняю мову і щось не виходить
Олександра Лєтова, контент-менеджер Work.ua 19.03.2019, 15:46
Поки ми пишемо статті однією мовою: українською або російською. При зміні мови сайту змінюється весь його інтерфейс, але не мова статей чи новин. Але ми вже над цим працюємо :)
Антон Шевчук 20.03.2019, 00:29
Читай на русском, скоро пригодится
Ольга, Паритет, ПрАТ 19.03.2019, 15:54
Шаблонная статья...
В каждой компании свой коллектив с его корпоративной культурой и этикой.... и если вы не соответствуете им, вас не будут любить коллеги в любом случае!
Александр Филимонов 19.03.2019, 20:26
Ми і над цим теж працюємо :)
Сергей Костенко 19.03.2019, 16:08
— Добро пожаловать в наш дружный коллектив.
— Можно я открою окно?
— Мы здесь таких не любим.
Віктор Задворнов, Робітниче слово, газета 19.03.2019, 16:37
Периодически вспоминается к/фильм "Игрушка". За что уволили из редакции газеты, принадлежавшей французскому магнату? Из-за того, что у него мокрые ладони. К чему? Порою удивляет уровень напыщенности нынешних начальничков, которые могут устроить обструкцию (не без режиссирования акций на тему булинга со стороны приближенных подхалимов). В нашей стране за деньги можно сделать все! Это точно! А то, что нельзя сделать за деньги, то можно сделать ради денег. Любой коллектив проявляет себя на совещаниях, где шеф разносит невиновных и поощряет непричастных.
Оксана Стадник 19.03.2019, 18:35
А ще на роботі не люблять правдолюбів. Якщо ти висловлюєш свою точку зору, або бачиш несправедливість і говориш відкрито про це, то можеш забути про любов колег. А взагалі-то я згодна з попереднім коментарем, що у кожному колективі є свої установки на "не зручних" колег. Установку задає , як правило, не сам начальник, а його зам, або головний у колектві, хто стоїть вище, але й кожен день спілкується з колективом (наприклад, майстер, старший менеджер, провідний інженер). Якщо ти попав у немилість до такої людини: пиши-пропало.
Шахин Гасанов 19.03.2019, 19:06
Ребята давайте смотреть правде в глаза. В нашей стране работодатель ,он же рабообладатель , он же царь , он же Бог , к большому сожалению , он и строит погоду в доме
А в коллективе больше всего не любят стукачей !!!
Стефан Станевич 19.03.2019, 22:25
Але в багатьох колективах стукачів БОЯТЬСЯ.
Факт.
Ирина Яржемская 19.03.2019, 19:55
а я нелюблю хамов
Стефан Станевич 19.03.2019, 22:32
А хто їх любить?
А ти "закриваєш писок" хамові, чи просто "не любиш"?
Ирина Скрипка 19.03.2019, 20:18
или если 2 из 3 такие, как перечислено выше, то третьего, не такого, не будут любить)
Владимир Береза 19.03.2019, 20:21
Любить -это для меня много. Мне бы премию.
Светлана Сахно 19.03.2019, 20:28
Установку может и задаёт кто-то другой, например, первый зам., но все равно все зависит от начальника организации, позволит он издевательства над людьми в угоду кому-то или нет.
Оксана Ведмеденко 19.03.2019, 21:27
меня недолюбливают на работе потому как я работаю добросовестно а трое моих сотрудников тянут лямку от утра до вечера притом за них приходится переделывать- начальству о переделках не говорю а вот им говорю- оскорбляются! но когда элементарные вещи не делаются с расчета что я переделаю- тогда начинаешь злиться...
Владимир Удовиченко 19.03.2019, 21:51
Знакомая ситуация: "Що доню робить? -Шиє та співає. А мати що роблять? Плаче і поре!"
Владимир Удовиченко 19.03.2019, 21:57
Лично меня раздражают (да что там - вызывают ярость!) лень, невежество и глупость. За это многие и не любят. Люди вообще не любят тех, кто пинает их и заставляет что-то делать) А еще часто не любят тех, кто может себе позволить прямо говорить то, что думает - даже если правда нелицеприятна
Pavel Vlas 19.03.2019, 21:59
У меня все просто : работаю пока интересно. Начинают пользоваться моим трудолюбием - меняю работу. И на окружающих мнение людей я не обращаю внимание. Работаю на совесть, слежу за чистотой и порядком только на доверенном мне участке. Живите по-совести, а менять обстановку зависит не от людей, а как Вселенная благоволит. Надо рости и быть открытым к новым возможностям и тогда зарплата и должность пойдут стремительно верх ;)
Артем Иванев 20.03.2019, 03:51
Как же попасть в эту сказочную страну Оз? Чтобы Вселенная подмигнула, возможности нарисовались, зп и должность стремительно пошли вверх. Тут должен быть какой-то секретик.
Артур Задырко 19.03.2019, 23:34
м
Владимир Василенко 20.03.2019, 00:20
В женском и мужском коллективах по-разному. Не любят в первую очередь тех, кто сильно отличается от устоявшихся стереотипов. Много ли надо, чтобы кого-то недолюбливать или откровенно ненавидеть? Я за свои 10 лет работы успел повидать разные коллективы. Самыми неприятными оказались те, где основная часть коллектива - женщины. Я не хочу никого обидеть, но уверен, что большинство женщин со мной согласиться. В женских коллективах огонь страстей подогревают сплетни и стукачество.
Оксана Гончаренко 20.03.2019, 06:41
Как я его называю "мой любимый серпентарий" ) главное, чтоб руководителем этого серпентария был мужчина. Имхо, так меньше склок и заковерных интриг
Галина Дубовая 20.03.2019, 06:45
Можно подумать что мужчины не любят потрепаться?Я работала в чисто мужском коллективе.Ну можно не продолжат?Сплетничают ещё побольше женщин...
Нина Бусел 20.03.2019, 07:00
"Правило закрытых групп". Все просто. Информации в интернете много, интересуйтесь.
Нина Бусел 20.03.2019, 07:00
"Правило закрытых групп". Все просто. Информации в интернете много, интересуйтесь.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.