Зам. начальника у Києві
Вкажіть вашу адресу, щоб дізнатись відстань до місця роботи. Вашу адресу не зможе побачити ніхто, крім вас.
Вказати свою адресуПовна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. « Укрпошта » — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми у Цитрусі завжди говоримо: «Яскраво жити не заборониш». Виглядай — як хочеш, думай — про все на світі, роби — те, що до душі, і працюй — у Цитрусі. У нас діє лише одне правило: відрізнятись дозволено! Запрошуємо…
Повна зайнятість. Вища освіта. Обов’язки: забезпечення фінансово-економічної діяльності дивізіону; планування та контроль бюджету; організація обліку та звітності; ведення фінансових документів та договорів; забезпечення оптимального…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Шукаємо в новий Naushi на Майдані керуючу (чого), що зможе забезпечити злагоджену роботу та розвиток закладу. Задачі: Планування, організація та контроль операційної діяльності закладу Фінансове планування,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Шукаємо в новий Naushi на Майдані керуючу (чого), що зможе забезпечити злагоджену роботу та розвиток закладу. Задачі: Планування, організація та контроль операційної діяльності закладу Фінансове планування,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Опис вакансіїФункціональні обов’язки: організація поточної роботи відділу, здійснення керівництва та координації діяльності працівників відділу; здійснює розподіл обов’язків між працівниками відділу, контроль…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. «RwS bank» відкриває вакансію «Начальник управління ринкових ризиків та ліквідності Департаменту управління ризиками». Вимоги аналогічний досвід роботи в Банку від 1 року; стаж роботи в банківській сфері від…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. В компанії TerWin Group яка є корпоративним центром великої Групи компаній, до складу якої входить мережа роздрібних магазинів Ева та Варус та інші направлення в департамент інвестицій та розвитку, відкрита вакансія…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Нам потрібен системний, активний, грамотний фахівець Вашу кандидатуру ми готові розглянути, якщо Ви : маєте вищу освіту і досвід роботи на позиції головного бухгалтера від 2 років; впевнено володієте знаннями…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Українська прозора компанія ТОВ «ЮТКомпані» місія якої — забезпечення державних потреб у товарах та послугах через чесні та прозорі підходи до закупівель для стабільного розвитку нашого суспільства запрошує до співпраці…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Port Wine Bar шукає енергійну та відповідальну людину на посаду керуючого, яка зможе піклуватись про наших відвідувачів і забезпечувати для них високий рівень обслуговування. Основні обов’язки включають, але не обмежуються:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. SYMBOL — велика роздрібна торгівельна компанія українского походження, що понад 20 років представляє на ринку України магазини одягу, взуття та аксесуарів відомих luxury брендів для жінок, чоловіків та дітей. Ми пишаємося…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. ⁃ Впровадження та керування системними hr-процесами в компанії (рекрутмент, адаптація персоналу, зворотній звʼязок, виявлення проблемних зон, залучення працівників, мотивація, оцінка, навчання і розвиток, звільнення);…