• Зараз переглядає 1 шукач
ТериторіяТвоїх Меблів

HR-рекрутер (виробництво меблів)

  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Дизайн
  • Ведення кадрового обліку
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Проведення співбесід
  • Самостійність
  • Підбір виробничого персоналу
  • Формування кадрового резерву
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Орієнтація на результат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Про компанію

«Територія Твоїх Меблів» — компанія, що займається виготовленням меблів на замовлення. Ми активно ростемо, тому шукаємо сильного HR-рекрутера, який допоможе сформувати команду професіоналів.

Основне завдання

Не вести кадровий облік, а закривати вакансії якісними кандидатами.

Кого потрібно буде шукати

  • Конструктор меблів
  • Технолог виробництва
  • Оператор ЧПУ
  • Порізчик ДСП
  • Збиральник меблів
  • Менеджер з продажу меблів
  • Дизайнер меблів
  • Інші спеціалісти за потреби

Ваші обов’язки

  • Повний цикл підбору персоналу.
  • Пошук кандидатів через Work.ua та інші джерела.
  • Проведення телефонних і особистих співбесід.
  • Організація співбесід із керівниками.
  • Контроль виходу кандидатів на роботу.
  • Формування кадрового резерву.
  • Ведення звітності по підбору персоналу.
  • Участь у розвитку HR-процесів компанії.

Наші очікування

  • Досвід у рекрутингу від 2 років.
  • Бажано досвід підбору виробничого персоналу.
  • Вміння працювати на результат.
  • Самостійність та відповідальність.
  • Високі комунікативні навички.
  • Бажання розвиватися разом із компанією.

Буде перевагою

  • Досвід роботи в меблевій, виробничій або будівельній компанії.
  • Закриття технічних вакансій.
  • Знання сучасних інструментів пошуку кандидатів.

Ми пропонуємо

✅ Стабільну заробітну плату.

✅ Бонуси за результат.

✅ Роботу без зайвої бюрократії.

✅ Реальний вплив на розвиток компанії.

✅ Кар'єрне зростання до HRD.

KPI на випробувальний термін

  • Закриття перших вакансій у встановлені строки.
  • Щоденна активність із пошуку кандидатів.
  • Регулярна звітність щодо воронки підбору.
  • Формування кадрового резерву.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат