• Бронювання
  • Зараз переглядають 4 шукача

Заступник керівника відділу кадрів

  • Компанія прихована
    Оборонно-промисловий комплекс; 250–1000 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
  • MS Excel
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Управлінські навички
  • Користувач BAS
  • Активність
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Станьте частиною команди, яка працює на посилення обороноздатності України.

Ми — сучасна українська виробнича MilTech-компанія, яка розробляє та виготовляє високотехнологічні рішення для Сил оборони України. Наше виробництво активно масштабується, тому ми шукаємо Заступника начальника відділу кадрів, який допоможе забезпечити бездоганну роботу кадрових процесів та підсилить команду відділу кадрів.

Що буде у вашій зоні відповідальності

  • Організація та контроль повного циклу кадрового адміністрування відповідно до законодавства України.
  • Контроль оформлення прийому, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних, відряджень та інших кадрових документів.
  • Перевірка правильності ведення особових справ, кадрової документації та електронних реєстрів.
  • Координація роботи фахівців відділу кадрів, розподіл задач та контроль строків їх виконання.
  • Методологічна підтримка керівників структурних підрозділів з кадрових питань.
  • Контроль ведення військового обліку та бронювання військовозобов'язаних.
  • Участь у підготовці внутрішніх положень, наказів, регламентів та кадрових процедур.
  • Взаємодія з державними органами під час перевірок та підготовка необхідної звітності.
  • Аналіз кадрових процесів та впровадження рішень для їх автоматизації й оптимізації.
  • Виконання обов’язків керівника відділу кадрів у період його відсутності.

Наш ідеальний кандидат

  • Має вищу освіту.
  • Має досвід роботи у кадровому адмініструванні від 3 років, з яких не менше 1 року на керівній або координуючій посаді.
  • Досконало знає трудове законодавство України.
  • Має практичний досвід ведення військового обліку та бронювання (буде перевагою).
  • Впевнено працює з BAS, Excel та електронним документообігом.
  • Уважний до деталей, системний, відповідальний та вміє працювати в режимі багатозадачності.
  • Має високий рівень комунікації та вміє організувати роботу команди.

Ми пропонуємо

  • Роботу в компанії, яка створює технології для захисту України.
  • Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня.
  • Конкурентний рівень заробітної плати.
  • Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
  • Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
  • Корпоративні обіди.
  • Сучасний офіс та професійну команду.
  • Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00.

Шукаємо не просто кадровика, а людину, яка вміє будувати процеси, підтримувати порядок та допомагати команді працювати ефективно. Якщо ви прагнете розвитку, любите системність і хочете бути частиною важливої справи — будемо раді знайомству.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат