• Зараз переглядає 1 шукач
Mamamia!

HR-керівник

  • 40 000 – 60 000 грн
  • Mamamia!

    Готельно-ресторанний бізнес; 10–50 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Українська — вище середнього
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Уміння аналізувати
  • Підбір персоналу
  • Доброзичливість
  • Орієнтація на результат
  • Організація адаптації персоналу
  • Продуктивність
  • Робота в команді
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Ми — Mamamia!, одна з перших і найбільших служб доставки піци в Києві, що об'єднує 8 сімейних ресторанів та створює унікальну атмосферу для своїх гостей і команди. Ми цінуємо людей, які прагнуть розвиватися, створювати комфортне робоче середовище і допомагати компанії зростати разом.

Запрошуємо на посаду HR-керівника — людину, котра стане ключовою ланкою в побудові сильної, мотивованої та щасливої команди Mamamia!

Що входитиме у твої обов’язки:

  • Формування та реалізація HR-стратегії, що підтримає цілі компанії та допоможе розвитку кожного співробітника.
  • Підбір, адаптація та розвиток персоналу, створення комфортного клімату у колективі.
  • Впровадження систем мотивації, оцінки ефективності та розвитку талантів.
  • Організація навчальних програм, корпоративних заходів та підтримка корпоративної культури.
  • Забезпечення дотримання трудового законодавства та соціальних гарантій.
  • Співпраця з керівниками підрозділів для вирішення кадрових питань та підтримки команд.

Твої ключові задачі:

  • Налагоджувати ефективний процес рекрутингу, залучати найкращих кандидатів.
  • Проводити інтерв'ю, оцінювати компетенції та допомагати кандидатам адаптуватися.
  • Розробляти і впроваджувати програми нематеріальної мотивації, що підтримують залученість співробітників.
  • Аналізувати HR-процеси, вносити покращення для підвищення продуктивності та задоволеності команди.
  • Координувати роботу з соціальними гарантіями та веденням кадрової документації.
  • Створювати дружню, відкриту та підтримуючу атмосферу, де кожен відчуває свою цінність.

Ми шукаємо людину, яка:

  • Має вищу освіту та досвід роботи на HR-позиції від 2 років.
  • Володіє практичними навичками у рекрутингу, адаптації та розвитку персоналу.
  • Знає трудове законодавство України і вміє застосовувати його в роботі.
  • Вміє будувати довірливі відносини, комунікувати відкрито і доброзичливо.
  • Орієнтована на результат, але водночас цінує командну роботу і підтримку колег.
  • Готова працювати у динамічному середовищі з молодим та проактивним колективом.
  • Підтримує цінності компанії і прагне розвиватися разом із Mamamia!

Що ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній, відомій компанії з сильною репутацією та унікальною культурою.
  • Конкурентну заробітну плату від 40 000 до 60 000 грн.
  • Можливості для професійного і кар'єрного зростання.
  • Молодий, дружній та проактивний колектив, де цінують кожного.
  • Систему нематеріальної мотивації — щомісячне визнання кращих співробітників та мотиваційні програми.
  • Соціальні гарантії згідно з законодавством України.
  • Відсутність суворого дрес-коду — повсякденний стиль.
  • Корпоративні свята та заходи, які об'єднують команду.
  • Ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, пенсіонерів та ветеранів, надаємо перевагу ветеранам.

Якщо ти готовий/-а приєднатися до нашої команди, допомагати створювати атмосферу підтримки та розвитку для кожного співробітника — ми будемо раді познайомитися з тобою! Mamamia! — це не просто піца, це сім'я, де цінують і підтримують кожного. Долучайся!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат