- · Переглядає 1 шукач
- За результатами співбесіди.
-
Пенцак , Агенція
-
Львів, вулиця Зелена, 151.
4,1 км від центру · -
Людмила Пенцак
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Сучасне обладнання
- Спортивна спільнота
- Корпоративна бібліотека
- Безперебійний інтернет
- Сортуємо сміття
Про вакансію
Ми, рекрутингова компанія, допомагаємо нашим клієнтам знаходити найкращих спеціалістів для розвитку їхнього бізнесу.
Наразі ми в пошуках Керівника відділу рекрутингу
Наш замовник — це компанія, яка уже понад 9 років успішно працює на ринку працевлаштування у ЄС та далеко за його межами. Компанія спеціалізується на рекрутингу персоналу, лізингу та аутсорсингу для міжнародних компаній та має десятки успішних кейсів у Німеччині, Нідерландах, Польщі, Бельгії, Італії, Австрії та Франції.
Локація: Львів (вул Зелена 151 БЦ «Viking»), повна зайнятість
Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи: від 2 років на позиції Team Lead / Head of Recruitment (досвід у сфері масового рекрутингу або працевлаштування за кордоном буде вагомою перевагою).
- Розуміння специфіки ринку: знання особливостей підбору лінійного та робочого персоналу в Україні.
- Управлінські навички: вміння будувати процеси, ставити чіткі завдання, драйвити команду та працювати на результат.
- Аналітичне мислення: вміння працювати з цифрами, CRM/ATS системами та аналізувати воронку підбору.
Основні обов’язки:
- Управління та розвиток команди: організація роботи, мотивація та контроль виконання KPI рекрутерами.
- Оптимізація процесів: налаштування та автоматизація повного циклу рекрутингу (від лідогенерації кандидатів до їх виїзду та працевлаштування в Європі).
- Контроль якості: моніторинг воронки підбору, завантаженості команди та виконання планів із працевлаштування.
- Навчання команди: онбординг нових співробітників, проведення тренінгів із продажів вакансій та роботи із запереченнями.
- Аналітика та звітність: аналіз ефективності каналів залучення кандидатів, формування регулярної звітності для керівництва.
Що ми пропонуємо зі свого боку:
- ЗП розглядаємо очікування кандидатів
- Графік роботи з 10−00 до 18−00;
- Комфортний сучасний офіс
- Робота в команді професіоналів, які підтримують один одного та йдуть до досягнення амбітних цілей.
Цікаво — тоді відразу телефонуйте або надсилайте своє резюме і ми з радістю обговоримо всі деталі особисто
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Ведення CRM
- Робота в команді
- Підбір персоналу
- Робота із запереченнями
- Уміння аналізувати
- Управлінські навички
- Проведення тренінгів
- Управління командою
- Масовий рекрутинг
Схожі вакансії
-
HR Business Partner, керівник відділу підбору персоналу
Львівхолод, торгово-виробнича компанія, Львів -
Керівник групи підбору та адаптації персоналу
Близенько, мережа продуктових магазинів, Львів -
Директор з персоналу у Київ
100 000 – 160 000 грн, BestJobMatch, Львів -
Керівник рекрутингу
125 000 – 150 000 грн, Prestige Talent Partners, Львів -
Начальник сектора кадрового і табельного обліку
АТБ-маркет, Львів
