- 2 хв читання
- 442
ШІ зменшує попит на офісних фахівців, коли в інших сферах роботодавці не можуть знайти працівників
Через невідповідність навичок кандидатів потребам роботодавців на ринку праці посилюється структурний дисбаланс.
Про це йдеться в матеріалі «Економічної правди», автори якого проаналізували динаміку вакансій на Work.ua за три роки — від липня 2023-го до червня 2026 року — та зіставили професії з рівнями впливу ШІ за методологією Міжнародної організації праці (МОП).
За цей час кількість вакансій для копірайтерів скоротилася на 60% — зі 125 до 50 на місяць. Приблизно так само зменшився попит на перекладачів з англійської мови.
Водночас роботодавці вже шукають AI-копірайтерів — фахівців, які створюють тексти разом із ШІ-моделями. У таких вакансіях пропонують зарплату від 18 000 до 45 000 грн.
Залежно від спеціалізації кількість вакансій для працівників скоротилася так:
- 56% до 76% для вебпрограмістів;
- 39% — вебдизайнерів;
- 42% — адміністраторів інтернет-магазинів;
- 25% — контент-менеджерів;
- 20–25% — редакторів і журналістів.
За оцінкою МОП, приблизно кожен четвертий працівник у світі зайнятий у сфері, де генеративний ШІ може виконувати частину завдань: писати листи, складати звіти або відповідати клієнтам. Найбільше його вплив відчувають офісні професії.
В Україні ШІ поки що рідко вказують безпосередньо у вакансіях. На Work.ua штучний інтелект або нейромережі згадуються лише в 0,1% пропозицій роботи.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.