Відповідний проєкт постанови оприлюднило Мінекономіки. Його мета — допомогти закрити нестачу працівників у пріоритетних для економіки сферах. Проєкт проаналізувала «Судово-юридична газета».

Експеримент планують проводити під час воєнного стану та протягом трьох місяців після його завершення, але загалом не довше двох років.

Наразі це лише проєкт. Документ перебуває на громадському обговоренні, тому правила ще можуть змінитися.

Коротко про три головні зміни, якщо постанову ухвалять:

  • З’явиться щорічний офіційний перелік дефіцитних професій.
  • Кваліфікацію перевірятимуть за однією процедурою, і заяву про підтвердження відповідності своєї кваліфікації встановленим вимогам можна буде подати онлайн.
  • З’являться чіткі й коротші строки.

Що не зміниться: позитивне рішення про відповідність кваліфікації та документ Мінекономіки ще не означатимуть автоматичного дозволу на імміграцію. Вони будуть лише частиною процедури оформлення дозволу на імміграцію.

Як визначатимуть дефіцитні професії

Щороку до 1 жовтня роботодавці та їхні об’єднання збиратимуть і подаватимуть інформацію про потребу в кадрах. Центральні органи влади надаватимуть прогнози кадрової потреби, а регіональні центри зайнятості — дані про ситуацію на місцевих ринках праці.

На основі цієї інформації Державний центр зайнятості (ДЦЗ) аналізуватиме потреби ринку та до 31 грудня формуватиме перелік дефіцитних професій разом із вимогами до кваліфікації.

Перелік публікуватимуть на сайті Державного центру зайнятості. ДЦЗ також визначатиме методологію аналізу ринку праці, порядок збору даних і критерії, за якими професію вважатимуть дефіцитною.

Які саме професії потраплять до переліку, поки невідомо.

У проєкті окремо згадуються ІТ-професії, за якими Мінцифри перевірятиме відповідність професійних компетентностей кваліфікаційним вимогам, а також професії, для яких діє додаткове державне регулювання. Але це не означає, що вони автоматично потраплять до переліку — усе залежатиме від потреб ринку праці.

Що потрібно буде підтвердити іноземцю та як подати заяву

Скористатися процедурою зможуть іноземці та особи без громадянства, чия професія та кваліфікація відповідають щорічному переліку.

До Державного центру зайнятості потрібно буде подати заяву про підтвердження відповідності кваліфікації та документи, що підтверджують:

  • Особу.
  • Освіту за відповідною спеціальністю. Для окремих регульованих професій також знадобиться документ про визнання в Україні іноземного диплома.
  • Професійний досвід, який можна буде підтвердити, наприклад, трудовою книжкою, довідкою з місця роботи або іншими документами про трудову діяльність.
  • Підтвердити майбутнє працевлаштування в Україні трудовим договором, офіційною пропозицією роботи від українського роботодавця або інший документ про домовленість щодо працевлаштування.

Документи можна буде подати до Державного центру зайнятості особисто, поштою, електронною поштою, через систему «Обрій» на порталі або в застосунку Дія.

Хто визначатиме кваліфікацію працівників з-за кордону

Державний центр зайнятості перевірятиме професійний досвід заявника та документи про майбутнє працевлаштування й надсилатиме запити до інших державних органів:

  • МОН перевірятиме документи про освіту.
  • Мінцифри — професійні компетентності ІТ-фахівців.
  • СБУ — чи немає обставин, які можуть становити загрозу національній безпеці, громадському порядку, суверенітету або територіальній цілісності України.

За потреби до перевірки зможуть залучати й інші міністерства та центральні органи влади.

Скільки триватиме перевірка

Якщо заявник подасть неповний пакет документів або вони будуть оформлені неправильно, ДЦЗ протягом трьох робочих днів повідомить про це. На усунення недоліків дадуть п’ять робочих днів.

Строк розгляду рахуватимуть від дня, коли надійде повний пакет документів.

За проєктом, Державний центр зайнятості перевірятиме документи протягом 20 календарних днів. У разі позитивного рішення Мінекономіки протягом 10 календарних днів видаватиме документ про підтримку заяви про надання дозволу на імміграцію.

Коли можуть відмовити

Підтвердження кваліфікації можуть не надати, якщо:

  • професії заявника немає у переліку дефіцитних;
  • документи не підтверджують необхідної кваліфікації;
  • заявник подав неправдиві відомості або неповний пакет документів;
  • СБУ виявила обставини, що можуть становити загрозу національній безпеці, громадському порядку, суверенітету чи територіальній цілісності України.

Після усунення причин відмови заяву можна буде подати повторно.

Після завершення експерименту Мінекономіки має оцінити його результати та запропонувати Кабміну необхідні зміни до законодавства.

Work.ua писав, що через атаки рф український бізнес змушений скорочувати працівників, які можуть бути затребуваними після зміни професії або набуття нових навичок.

Отримувати в Telegram