Резюме від 22 квітня 2024 PRO

Ігор

HR-менеджер, HR Generalist, HR-керівник

Вік:
33 роки
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Project-менеджер

з 06.2023 по 03.2024 (9 місяців)
General Group, Sp. z o.o, Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

Керування відділом персоналу в Україні.
Координація з рекрутерськими агенствами в Україні.
Керування відділу лідогенерації.
Пошук і залучення нових інструментів у данному відділі.
Контроль результатів і аналіз діяльності відділів.

HR generalist

з 12.2021 по 06.2023 (1 рік 6 місяців)
Здоровий клімат, Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Запровадження роботи з управління персоналом з "нуля".
• Робота у напрямках HR діяльності: рекрутинг, адаптація, мотивація, розвиток персоналу, навчання та оцінка персоналу, програми кар'єрного росту та кадрового резерву працівників.
• Кадрове планування чисельності персоналу, оптимізація персоналу.
• Дослідження та розвиток корпоративної культури, робота в напрямку залученості персоналу, проведення досліджень по лояльності та ін.
• Робота в напрямку підтримки бренду роботодавця.

Директор по персоналу

з 06.2021 по 01.2022 (7 місяців)
NAVA, BEAUTY CENTER, Львів (Краса, фітнес, спорт)

В мої обовязки входить:
Формування кадрової політики відповідно до стратегії розвитку компанії.
Керівництво та координування роботи служби управління персоналом:
- робота по підбору персоналу
- проводив навчання по розвитку персоналу
- робота над мотиваційною програмою персоналу
- впровадження, оптимізація та підтримка HR процесів в компанії.
- аудит та оптимізація HR - процесів.
- аналіз організаційно - штатної структури, її оптимізація, контроль внесення змін.
- управління, координація та контроль HR проектів.

Менеджер по персоналу

з 10.2020 по 06.2021 (8 місяців)
render vision, Дистанційно (IT)

1. Пошук та підбір персоналу;
2. Підготовка документів для заключення контрактів між роботодавцем і працівниками на віддаленій основі.
3. Допомога у створенні робочих місць. Забезпечення оргтехнікою працівників.
4. Інші Задачі.
Це був обмежений проект по часу. Я отримав свій перший досвід у ІТ рекрутингу

Освіта

НУ "Львівська Політехніка"

Кафедра Психології і права. Управління навчальним закладом, Львів
Вища, з 2010 по 2011 (1 рік)

Бродівський педагогічний коледж

Нім.мова та Література, Броди
Незакінчена вища, з 2006 по 2010 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Performia

2022

Бизнес - Конструктор

2021

Нетология

2020

TalentEdMe

2020

Знання і навички

Користувач ПК Лідерські якості й впевненність у собі Підбір виробничого персоналу Підбір персоналу для рітейлу Підбір керівного персоналу Комунікабельність Толерантність Онбординг персоналу Оцінка персоналу Проведення тренінгів Доброзичливість Масовий рекрутинг

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Німецька — середній
  • Українська — вільно

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: