Світлана

Світлана Співакова
HRBP | Керівник HR-напряму | Comp&Ben

телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
місто: Київ, Бровари | готова до релокації | віддалено

Ключова експертиза
• HR-стратегія та організаційний розвиток
• HR-бюджет
• Comp & Ben, грейдування, KPI
• HR-Tech: BAS ERP, SAP, 1С:ЗУП, Clever Staff
• Управління чисельністю, оптимізація процесів
• Рекрутинг
• Адаптація та розвиток співробітників
• HR-аналітика
• Трудове законодавство
• Кадрове діловодство
• Військовий облік, бронювання
• Управління командою з 15 фахівців 6 регіональних підрозділів

Досвід роботи
ТОВ «СІЛЬПО ФУД»
HR Business Partner
2026
• HR-партнерство з операційним напрямом складської логістики;
• забезпечення розподільчих центрів персоналом, координація процесів підбору та адаптації;
• планування та контроль бюджету витрат на рекрутинг і рекламні активності;
• управління HR-показниками та підготовка управлінської звітності;
• організація взаємодії та супровід договорів із зовнішніми рекрутинговими та аутсорсинговими
партнерами;
• забезпечення організації військового обліку та бронювання працівників;
• участь в проведенні pulse check та eNPS-опитувань, аналіз результатів і розробка заходів за їх
підсумками;
• 6 РЦ чисельністю понад 2000 працівників

ТОВ «НВП «СУЗІР’Я» (виробництво зоотоварів)
Начальник відділу взаємодії з персоналом
2025 - 2026
• реалізація HR-стратегії у партнерстві з топ-менеджментом;
• HR-супровід розвитку бізнесу, зокрема відкриття нового виробничого майданчика;
• оптимізація організаційної структури та чисельності персоналу;
• планування та контроль HR-бюджету;
• організація підбору, адаптації та навчання персоналу;
• управління ключовими HR-показниками та підготовка управлінської звітності;
• організація командоутворюючих заходів та участь у внутрішніх дослідженнях;
• розробка та реалізація заходів за результатами HR-досліджень;
• 2 виробничі майданчики чисельністю понад 2000 працівників

ТОВ «Співдружність Авіа Буд» (авіабудування, будівництво)
Начальник служби управління персоналом, за сумісництвом
2022 - 2026
• керування відділом кадрів, відділом організації та оплати праці;
• оптимізація організаційної структури та штатної чисельності;
• планування та контроль HR-бюджету;
• організація підбору, адаптації та навчання персоналу;
• побудова системи військового обліку на підприємстві та забезпечення її подальшого ведення,

2

організація бронювання працівників;
• забезпечення відповідності HR-процесів вимогам законодавства.

ТОВ «Оптімусагро Трейд» (харчова промисловість)
2016 - 2025
Керівник відділу з персоналу
• оптимізація організаційної структури та штатної чисельності;
• планування та контроль HR-бюджету;
• організація підбору, адаптації та навчання персоналу;
• оптимізація чисельності персоналу та бізнес-процесів;
• розробка та актуалізація положень про підрозділи, посадових і робочих інструкцій, внутрішніх
регламентів;
• організація та контроль складання графіків роботи;
• організація та ведення військового обліку, бронювання працівників;
• контроль дотримання вимог трудового законодавства.

Керівник відділу організації праці та заробітної плати
• формування бюджету витрат на оплату праці, соціальні виплати;
• аналіз використання фонду оплати праці та розробка коригувальних заходів;
• оптимізація організаційної структури та чисельності персоналу;
• формування та супровід штатного розпису, контроль встановлення окладів, доплат і надбавок;
• розробка графіків роботи та організація табельного обліку;
• підготовка управлінських рішень щодо премій, доплат і надбавок;
• розробка та вдосконалення положень про оплату праці, KPI для окремих категорій персоналу;
• участь у розробці колективного договору та контроль його виконання в частині оплати праці й
режимів роботи;
• участь в атестації робочих місць за умовами праці та визначенні компенсацій за роботу у
шкідливих і важких умовах;
• участь у підборі, адаптації та формуванні кадрового резерву;
• автоматизація процесів адміністрування оплати праці та табельного обліку.

ПАТ «УКРТЕЛЕКОМ»
2000 - 2016
Відділ управління персоналом та організаційного розвитку

Освіта
2025 – практичний курс Катерини Мисенко «Рекрутинг»
2023 – «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах і органах місцевого
самоврядування» - сертифікат фахівця з військового обліку
2022 – програма Ганни Власової «MBA-HRM 2021-2022»
2020 – курс "Аналітика для менеджерів"

2007 – програма «Магістр бізнес-адміністрування» на базі НТУУ «КПІ»
2001 – Запорізький державний технічний університет - Менеджмент організацій, маркетинг у виробничій
сфері
Володіння мовами – англійська В1