Зареєструватися
  • Файл

Надія

Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу

Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу, Інспектор з кадрів
Вік:
43 роки
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Надія Близнюк

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи
Січень 2014-
по сьогодні
ДП «ЛПП Україна» АТ «ЛПП» ( мережі магазинів т/м “RESERVED” “HOUSE” “CROPP” “MOHITO” “SINSAY”)

Менеджер з трудових відносин
Обов’язки:
• Ведення кадрової документації у повному обсязі (550 працівників)
• Формалізація кадрових процесів (розробка, адаптація положень та інструкцій)
• Формування звітності на запит керівників відділів, Головного офісу в м. Гданськ
• Підготовка і звірка первинної документації для нарахування заробітної плати (табель обліку робочого часу)
• Формування ЕЦП для працівників
• Облік працівників для медичного страхування
• Сканування трудових книжок працівників до ПФУ
• Формування звітності таблиця 5 об’єднаної звітності
• Подання звітів у ПФУ та до ДПС (по прийнятим працівникам)
• На час відсутності інспектора з військового обліку виконувала обов’язки – оповіщення ТЦК, бронювання через Дія, подача даних до ПФУ про зміни в трудових відносинах, підготовка документів для броньованих працівників для перетину кордону

Вересень 2012 –
Серпень 2013
ПАТ «Львівська кондитерська фабрика «Світоч»
www.nestle.ua
Фахівець з підбору та навчання персоналу
Обов’язки:
• Рекрутинг (офісний та виробничий персонал)
• Супровід процесу адаптації новоприйнятих працівників
• Планування та організація внутрішніх та зовнішніх навчань
• Розробка та адаптація методичних та презентаційних матеріалів
• Проведення внутрішніх HR-тренінгів
• Моніторинг ефективності навчань (методичних матеріалів, тренерської роботи)
• Крос-функціональні обов’язки: учасник Working training group, учасник групи впровадження системи коучингу на виробництві, тощо.
Освіта
2001 – 2006
ЛНУ ім. І. Франка, філософський факультет
Магістр психології
Додаткова освіта:
Курс для HR-спеціалістів (RTC), Time-management (RTC), Тренінг для тренерів (Nestle), Інтерв’ю по компетенціям (Nestle), Щоденний коучінг (Nestle), підвищення кваліфікації з кадрового документообігу
Комп’ютерні навики: MS Office,1C, PayDox , Вчасно, Медок, Мастер
Мови: English – pre-intermediate

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: