• Файл

Надія

Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу

Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу, інспектор з кадрів
Вік:
43 роки
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Надія Близнюк

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи
Січень 2014-
по сьогодні
ДП «ЛПП Україна» АТ «ЛПП» ( мережі магазинів т/м “RESERVED” “HOUSE” “CROPP” “MOHITO” “SINSAY”)

Менеджер з трудових відносин
Обов’язки:
• Ведення кадрової документації у повному обсязі (550 працівників)
• Формалізація кадрових процесів (розробка, адаптація положень та інструкцій)
• Формування звітності на запит керівників відділів, Головного офісу в м. Гданськ
• Підготовка і звірка первинної документації для нарахування заробітної плати (табель обліку робочого часу)
• Формування ЕЦП для працівників
• Облік працівників для медичного страхування
• Сканування трудових книжок працівників до ПФУ
• Формування звітності таблиця 5 об’єднаної звітності
• Подання звітів у ПФУ та до ДПС (по прийнятим працівникам)
• На час відсутності інспектора з військового обліку виконувала обов’язки – оповіщення ТЦК, бронювання через Дія, подача даних до ПФУ про зміни в трудових відносинах, підготовка документів для броньованих працівників для перетину кордону

Вересень 2012 –
Серпень 2013
ПАТ «Львівська кондитерська фабрика «Світоч»
www.nestle.ua
Фахівець з підбору та навчання персоналу
Обов’язки:
• Рекрутинг (офісний та виробничий персонал)
• Супровід процесу адаптації новоприйнятих працівників
• Планування та організація внутрішніх та зовнішніх навчань
• Розробка та адаптація методичних та презентаційних матеріалів
• Проведення внутрішніх HR-тренінгів
• Моніторинг ефективності навчань (методичних матеріалів, тренерської роботи)
• Крос-функціональні обов’язки: учасник Working training group, учасник групи впровадження системи коучингу на виробництві, тощо.
Освіта
2001 – 2006
ЛНУ ім. І. Франка, філософський факультет
Магістр психології
Додаткова освіта:
Курс для HR-спеціалістів (RTC), Time-management (RTC), Тренінг для тренерів (Nestle), Інтерв’ю по компетенціям (Nestle), Щоденний коучінг (Nestle), підвищення кваліфікації з кадрового документообігу
Комп’ютерні навики: MS Office,1C, PayDox , Вчасно, Медок, Мастер
Мови: English – pre-intermediate

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: