Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11465526/

Досвід роботи

HR бізнес-партнер

з 05.2026 по нині (3 місяці)
Львівхолод, торгово-виробнича компанія, Львів (Роздрібна торгівля)

Забезпечення укомплектованості мережі: налагодження ефективного підбору персоналу.
Управління рекрутином: постановка планів для рекрутерів, балансування навантаження по регіонам.
Бізнес-партнерство: взаємодія з регіональними директорами, узгодження цілей та очікування, регулярні синхронізації.
Навчання та підтримка: розвиток рекрутерів і керівників у питаннях підбору, впровадження інструкцій та стандартів

Project-менеджер

з 10.2025 по 05.2026 (8 місяців)
General Group, Sp. z o.o., Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Я повернувся у компанію де працював раніше на ті ж обов'язки що і раніше

Директор з персоналу

з 04.2024 по 10.2025 (1 рік 7 місяців)
Чистота, Львів (Послуги для населення та бізнесу)

Ключові результати:
- залучено 268 лінійних працівників та 17 офісних співробітників;
- встановлено новий рекорд із закриттям 49 вакансій за місяць;
Обов’язки:
- керування відділом рекрутингу (6 рекрутерів) та відділом навчання (4 менеджери).
- звітність, аналіз ефективності, управління бюджетами та інші задачі HRD.
- оптимізація навчання: скорочено тривалість навчання на 50% завдяки
автоматизації процесів, впровадженню чат-бота, оновленню навчальних програм.
- робота з персоналом (HR): Впроваджено ефективнішу систему роботи зі звільненнями, що знизило кількість звільнень у 2 рази.

У рамках проекту мені вдалося підвищити продуктивність відділу рекрутингу, удосконалити систему навчання та оптимізувати процес адаптації для нових співробітників, зокрема для посади HR та інших позицій у різних відділах.

Project-менеджер

з 06.2023 по 04.2024 (11 місяців)
General Group, Sp. z o.o., Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Керівництво та масштабування HR- та sales-підрозділів

На цій посаді я керував відділами рекрутингу, лідогенерації та пресейлів, досягнувши таких результатів:

✅ Створення відділу лідогенерації з нуля – повний цикл: від підбору команди до впровадження ефективних процесів.
✅ Масштабування відділів рекрутингу та пресейлів – продуктивність команд зросла у 3 рази порівняно з початком моєї роботи.

HR generalist

з 11.2021 по 06.2023 (1 рік 8 місяців)
Здоровий клімат, Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Ключові досягнення в HR-менеджменті

1. Рекрутинг та підбір персоналу:

Закрито 32 офісні позиції (особистий внесок).

У команді працював кадровик, який повністю систематизував кадрове діловодство, що дозволило оптимізувати документообіг.

2. Робота з HR-брендингом:

Впроваджено ініціативи з підтримки бренду роботодавця, що підвищило привабливість компанії на ринку праці.

Керівник відділу продажу

з 01.2014 по 11.2021 (7 років 11 місяців)
АН Атамант, Львів (Нерухомість)

Керував відділом продажу в агенстві нерухомості

Освіта

НУ "Львівська Політехніка"

Кафедра Психології і права. Управління навчальним закладом, Львів
Вища, з 2010 по 2011 (1 рік)

Бродівський педагогічний коледж

Нім.мова та Література, Львів
Незакінчена вища, з 2006 по 2010 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Performia

2022

Бизнес - Конструктор

2021

Знання і навички

• Користувач ПК
• Лідерські якості й впевненність у собі
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• Підбір керівного персоналу
• Комунікабельність
• Толерантність
• Онбординг персоналу
• Оцінка персоналу
• Проведення тренінгів
• Доброзичливість
• Масовий рекрутинг

Знання мов

• Англійська — початковий
• Німецька — середній