Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1258566/

Досвід роботи

HRD

з 02.2025 по нині (1 рік 6 місяців)
Mersie Limited, Львів (IT)

•Перевела HR із операційного на стратегічний рівень.
•Провела HR-аудит, сформувала roadmap, впровадила ключові зміни.
•Побудувала performance-цикл: 360 review, компетенції, PDP.
•Структурувала найм, онбординг та внутрішні процеси.
•Підтримка керівників: структура команд, рольова ясність, складні кейси.
•Впровадила стрес/вигорання-аналітику.

HRD

з 09.2023 по 01.2025 (1 рік 5 місяців)
Frogwares, Київ (IT)

•Створила нову систему Performance Review та PDP.
•Покращила внутрішні комунікації та знизила рівень стресу в командах.
•Розробила онбординг під креативні спеціальності (3D, анімація, дизайн).
•Підтримувала команди під час оргзмін і реструктуризації.

HRD/HRBP

з 01.2020 по 07.2023 (3 роки 7 місяців)
Teamvoy, Львів (IT)

•Повний HR-цикл: найм, адаптація, appraisal, навчання.
•Побудувала HR-аналітику та системи оцінки.
•Підтримка PM-ів та покращення утримання команди.

Head of Office, HR Business Partner

з 09.2016 по 01.2020 (3 роки 5 місяців)
PSV Studio, Рівне (IT)

•Побудувала команду з нуля: розробники, 2D/3D дизайнери, аніматори, перекладачі, саунд-дизайнери.
•Відповідала за HR-процеси, рекрутинг, адаптацію, розвиток, performance-оцінювання.
•Забезпечила стабільність команди протягом 18 місяців без плинності кадрів.
•Організувала повний операційний цикл офісу: документообіг, взаємодія з підрядниками, фінансові процеси.
•Вела комунікацію з правовласниками та партнерами.
•Запустила й успішно випустила мобільну гру, що отримала 1M+ завантажень за 15 днів.

Project:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.psvnMaB.Goodnight
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.psvnMaB.Goodnight
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.psvnMaB.SupermarketNY
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.hippo.PolicePatrol
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.PSVStudio.PuppyRoadPoliceman
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.PSVStudio.PuppyPolicePatrol

Head of HR, HR Business Partner

з 05.2015 по 12.2016 (1 рік 8 місяців)
InternetDevels, Рівне (IT)

•Організувала відкриття нового офісу та операційні HR-процеси.
•Побудувала рекрутинг-процес, appraisal-систему, адаптацію персоналу.
•Впровадила Agile-підхід у внутрішню взаємодію команд.
•Менторила Project Manager-ів та покращувала взаємодію з клієнтами.
•Організувала IT-конференції для залучення кандидатів та підсилення бренду компанії.
•Підвищила ефективність роботи через оптимізацію процесів і структури.

Project Manager

з 07.2014 по 12.2014 (6 місяців)
OpsWay, Рівне (IT)

•Керувала технічною підтримкою Magento-магазинів для українських та міжнародних клієнтів.
•Координувала команду, пріоритизувала задачі, контролювала строки та якість.
•Збирала та формалізувала вимоги клієнтів, передавала команді розробки.
•Підтримувала довгострокові відносини з клієнтами → збільшення повторних звернень.

Освіта

УПУ-Український психотерапевтичний університет

Гештальт-терапия, Киев
Вища, з 2016 по 2021 (5 років)

ШАГ

Комп"ютерна графіка і дизайн, Рівне
Середня спеціальна, з 2007 по 2009 (2 роки)

Рівненський Державний Гуманітарний Університет

Психологія\соціология, Рівне
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Диплом з відзнакою

Додаткова освіта та сертифікати

Lviv Project Management Day 2014 Autumn/спикер http://pmday.com.ua/anastasiia_lenchynska/

2014

Знання і навички

• Building an HR brand
• Hr
• HR-стратегія
• HR-аналітика
• HR records management
• Побудова HR-бренду
• Підбір керівного персоналу
• Онбординг персоналу
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Ведення кадрового обліку
• Лідерство

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — вище середнього

Рекомендації

Валентин Будкин

Валентин Будкин

ИТ-директор компании КТС, КТС

Додаткова інформація

HR Business Partner / HR Lead з 7+ роками досвіду в IT та GameDev.

Будую HR-процеси з нуля: рекрутинг, онбординг, performance-цикл (360 feedback, competency models, PDP), HR-політики, внутрішні комунікації.
Працюю з керівниками й командами над структурою, ролями, прийняттям рішень, конфліктними ситуаціями та організаційним розвитком.

Проводжу HR-аудит, формую roadmap змін, впроваджую прозорі процеси та зменшую хаос у компанії.
Підтримую культуру дорослої комунікації, відповідальності та здорового робочого середовища.

Відкрита до ролей HRBP / HR Lead / People & Culture Lead.
Contact me:
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)