Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Фінансист (аналітик, касир)

з 06.2022 по нині (4 роки 4 місяці)

1. Звітність за попередній місяць по діяльності компанії.
2.Планування: план по розподілу коштів, по задачах для підлеглих (2 помічників),контроль операційних витрат, моніторинг закупівельних цін, прорахунок собівартості товарів з Польщі)
3. Нарахування ЗП персоналу + відпускні (загальний штат більше 100 людей)
4. Проведення оплат:накладних (розрахунки з постачальниками)
за оренду / комунальні, офісні витрати, відрядження (телефонія), інтернет, турбо СМС, реклама (Instagram / FB / чекбокс), активи від НП та УП, зарплата / аванси
5. Розробка мотивації для персоналу
6. Робота з програмою Finmap:
рознесення витрат, надходження та перекази по категоріях
контроль платежів по всім рахункам та карткам Mono (інтеграція рахунків)
звірка по постачальниках(15 контрагентів),
робота зі звітами.
7.Комунікація з постачальниками та вирішення спірних питань
Комунікація з кантором: замовлення валюти, валютні операції.
8.Робота з готівкою (сейф): прийом та видача грн, валюти
9.Робота з срм системою: прихід товару, залишки, інтеграція рахунків, аналітика продажів, витрат на рекламу, успішності менеджерів.
Досягнення:
1. Модернізація та зміни в роботі програми ФМ під потреби компанії.
2. Створення та ведення ТО з нуля.
3. Формування та впровадження різного роду звітності (по ЗП, аналітиці)

Старший касир з обслуговування корпоративних (віп) клієнтів

з 06.2018 по 03.2022 (3 роки 10 місяців)
ТОВ «НоваПей», Львів (Фінанси, банки, страхування)

Обов’язки:
• Комплексне та якісне касове обслуговування корпоративних (віп) клієнтів. Надання їм консультацій, щодо фінансових послуг, які надаються в касі Товариства;
•Робота з готівкою клієнтів (в грн.) – зарахування на рахунки отримувачів переказів та/або видачі отримувачам суми переказу готівкою;
• Прийом та видача переказів в системах Western Union, RIA;
•Прийом від клієнтів плати за фінансові послуги - оплата комунальних, податків, кредитів, штрафів, поповнення банківської картки, мобільного і т.п.
• Проведення первинного фінансового моніторингу в межах компетенції (наданих повноважень);
• Робота з великою кількістю внутрішньої документації: щоденне формування касових документів за проведеними операціями.

Рекрутер

з 03.2013 по 04.2015 (2 роки 2 місяці)
ПАТ "Концерн Хлібпром", Львів (Харчова промисловість)

Обов’язки:
•Організація пошуку і якісного підбору персоналу;
•Складання план – графіка пошуку працівників;
•Визначення джерел пошуку кадрів; здійснення пошуку працівників з інформаційних баз даних, за допомогою реклами в засобах масової інформації, в Інтернеті, за допомогою особистих контактів; подання заявок в кадрові агентства, центри працевлаштування та зайнятості населення;
•Формування оголошень та розміщення їх в мережі Інтернет та ЗМІ згідно поданих заявок;
•Реєстрація і ведення бази даних отриманих та знайдених резюме, корпоративних анкет кандидатів;
•Формування кадрового резерву (зовнішнього, внутрішнього)
•Організація та проведення телефонних, відео - інтерв'ю та попередніх співбесід з кандидатами згідно профілю посади;
•Проведення та опрацювання комплексних тестових завдань за визначеними корпоративним стандартами;
•Вивчення ділових і професійних якостей кандидатів; перевірка рекомендацій кандидатів з попередніх місць праці;
•Оцінювання результатів співбесід та тестувань кандидатів, проведення відбору кандидатів, які відповідають корпоративним вимогам підбору;
•Організація фінальних співбесід кандидатів з керівниками підрозділів;
•Надання консультацій керівникам підрозділів для прийняття рішення щодо працевлаштування підібраного кандидата;
•Надання зворотного зв'язку кандидатам;
•Організація співпраці по залученню кандидатів з Інтернет - порталами, рекрутинговими агенціями, редакціями періодичних видань, рекламними агенціями та вищими навчальними закладами;
•Участь в адаптаційних заходах для новоприйнятих (новопризначених) працівників;
•Участь у проведенні оцінки персоналу за визначеними корпоративним стандартами;

Менеджер з персоналу

з 10.2011 по 03.2013 (1 рік 6 місяців)
УАК ОЛІМП, Львів (Харчова промисловість)

• Пошук та підбір персоналу, проведення співбесід.
• Проведення адаптаційних заходів по відношенню до нових працівників.
• Організація підготовки та проведення атестацій. Планування та організація навчання персоналу. Формування і підготовка кадрового резерву.
• Виконання завдань HR-стратегії.
• Проведення заходів згідно прийнятої в Компанії корпоративної ідеології:
- робота з сайтом;
- корпоративний стиль;
- корпоративна атрибутика;
- дошка пошани;
- корпоративні свята.
• Проведення заходів по підвищенню мотивації співробітників, покращення умов праці, участь у вирішенні трудових спорів та конфліктів.
• Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, зберігання (штат 83 прац.)
• Ведення обліку працівників в 1С-8.1.

Фахівець-аналітик з досліджень товарного ринку

з 11.2010 по 10.2011 (1 рік)
УАК ОЛІМП, Львів (Харчова промисловість)

• Внесення змін в 1С (видалення, додавання ТРТ, перемаршрутизація, зміна графіків МР).
• Ведення МР в 1 С (внесення сторчеків). Нарахування бонусів.
• Складання планів відгрузок та продаж для ТП.
• Складання планів по активним показникам по прямим продажам. Бонусування.
• Підготовка звітів щотижнево по продажам: нумеричній дистрибуції, Ср. SКЮ, кількості відгружених ТРТ по ТМ, по кожному СВ, територіальному менеджеру, ККМ,РКАМу.
• Підготовка пакету документів (прайси, спецификації) з врахуванням зміни цін для торгової команди, сітьових клієнтів.

Освіта

ЛДІНТУ ім. В.Чорновола 2008 р.

"економіка і менеджмент", Львів
Вища, з 2007 по 2008 (1 рік)

спеціальність «маркетинг» (червоний диплом)

Львівський державний інститут новітніх технологій та управління імені В. Чорновола

Економіка та підприємництво, Львів
Незакінчена вища, з 2005 по 2007 (2 роки)

червоний диплом

Західноукраїнський інститут інформаційних технологій та управління при Донецькому державному універститеті управління

Комерційна діяльність, Львів
Середня спеціальна, з 2002 по 2005 (3 роки)

червоний диплом

Додаткова освіта та сертифікати

Тренінг – Курс «Менеджер з персоналу»

32 години (2012 р.)

тренінг "Підбір персоналу. Сучасні методи проведення співбесід"

10.10.2013

Курс "Підвищення кваліфікації у роботі з ПРРО"

жовтень 2023 рік

Бізнес школа УКУ "Управління фінансами"

березень 2024 р. (12годин)

Стратегічна сесія компанії (аналіз та розробка плану та стратегії компанії, її місія та цінності)

26.04.2024 (10 годин)

Курс Анни Принц з НЛП (Certified Practitioner in the Art of Neuro-Linguistic Programming)

4 міс (2025 рік)

Курс (Код Керівника від Оксани Боднар)

жовтень-листопад 2025

Впевнений спікер від Світлани Наконечної

2026 (8 годин)

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Користувач Internet
• Email
• Internet Explorer
• Finmap
• Ведення CRM

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Цілеспрямована, наполеглива, швидко сприймаю нову інформацію, відповідальна, пунктуальна, стресостійка, результативна, працьовита, комунікабельна, ініціативна.