Віталій
CEO
- Розглядає посади:
- CEO, директор компанії, директор з розвитку бізнесу (Business Development), менеджер проєктів
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 44 роки
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ, Львів
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18414015/
Досвід роботи
CEO & FOUNDER
з 08.2015 по 05.2026
(10 років 10 місяців)
VIT-AVTO, Київ (Автобізнес та автосервіс)
Компанія у сфері автомобільного сервісу: захисні та антигравійні плівки, тонування, вінілові плівки та зміна кольору автомобілів.
Стратегія та розвиток бізнесу:
- Побудував компанію з нуля та відповідав за її стратегічний і фінансовий розвиток.
- Масштабував річний оборот до 17,94 млн грн у 2025 році.
- Аналізував прибутковість, попит та маржинальність послуг і змінював структуру бізнесу відповідно до результатів.
- Розширював послуги через партнерства та підрядників.
- Збільшив середній чек більш ніж удвічі — +109% за 2020–2025 роки.
Фінанси та оптимізація:
- Спільно з фінансовим експертом розробив та впровадив фінансову модель компанії.
- Працював з P&L, Cash Flow, бюджетуванням, прибутковістю та маржинальністю.
- Впровадив CRM та автоматизацію роботи із замовленнями.
- Оптимізував бізнес-процеси та скоротив час виконання замовлення приблизно на 15%.
- Постійно аналізував витрати та шукав можливості підвищення ефективності.
- Оптимізував витрати на електроенергію та опалення через smart-лічильники, зміну системи опалення та контроль споживання.
- Оптимізував завантаження виробничих потужностей і робочий графік, зокрема через перехід до 7-денної моделі роботи.
Команда та HR:
- Сформував команду до 15 співробітників + підрядники.
- Самостійно наймав та навчав майстрів, у тому числі без досвіду.
- Побудував систему адаптації та навчання співробітників з нуля.
- Виростив головного майстра через менторинг.
- Впровадив систему фінансової мотивації.
- Розробив стратегію найму та адаптації військових ветеранів і людей з інвалідністю.
- Створив HR-функцію компанії та найняв рекрутера, який закривав близько 3 вакансій на місяць.
Маркетинг та клієнти:
- Розвивав SEO, SMM та Target спільно з підрядниками.
30–50% заявок надходило через SEO.
- Сайт близько 7 років утримувався у ТОП-3 Google за основними комерційними запитами.
- SEO-просування розвивалося з бюджетом до $200/місяць.
60% клієнтів були повторними.
Антикризове управління:
- У 2022 році бізнес втратив близько 30% обороту.
- Перебудував процеси та модель роботи компанії.
- У 2023 році забезпечив +60% зростання обороту.
- Забезпечив безперервність роботи бізнесу під час регулярних відключень електроенергії завдяки зміні енергетичної інфраструктури та резервним рішенням.
- Забезпечив безпечну та безперервну роботу виробництва під час COVID-19: компанія не закрилася жодного дня, зберегла обсяги бізнесу та робочі місця. Організував засоби індивідуального захисту, дотримання санітарних норм і логістику для безпечного доїзду співробітників на роботу.
CO-FOUNDER & PARTNER
з 08.2010 по 01.2014
(3 роки 6 місяців)
SecurityCar, Дніпро (Автобізнес та автосервіс)
Компанія у сфері автомобільних систем безпеки та додаткового обладнання.
- Відповідав за напрям встановлення систем безпеки та захисних покриттів.
- Організовував роботу напряму та контролював якість послуг.
- Взаємодіяв з партнерами та відповідав за клієнтську частину бізнесу.
FOUNDER & OWNER | КОМПАНІЯ У СФЕРІ СИСТЕМ ОПАЛЕННЯ
з 01.2005 по 07.2008
(3 роки 7 місяців)
Тепло-Тех Сервіс, Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
- Заснував та керував компанією з встановлення та ремонту систем опалення.
- Відповідав за клієнтів, організацію роботи та виконання замовлень
Освіта
Дніпровський державний технічний університет
Інженер-металург, Кам'янське
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Директор з інтернет-маркетингу — WebPromo Experts
2019, 3 місяці
Власник бізнесу 2:0
2020, 3 місяці
Фінансовий директор
2022, 4 місяці
Міжнародний бізнес
2023, 3 місяці
Коучинг та менторство в управлінні командою — Laba
2021, 3 місяці
Особиста ефективність — БРЕЙНХАКЕР
2023, 1 місяць
Управління командою в бізнесі — Laba
2023, 2 місяці
Управління мотивацією в бізнесі — Laba
2024, 2 місяці
Сертифікат
Знання і навички
- Впровадження системи KPI
- Фінанси: P&L · Cash Flow
- Фінанси: фінансове моделювання · бюджетування
- Розвиток бізнесу
- Маштабування бізнесу
- Оптимізація бізнес-процесів
- Автоматизація обліку
- Автоматизація документообігу
- Автоматизація маркетингу
- Впровадження CRM
- Підвищення ефективності процесів
- Побудова команди
- Найм · адаптація · навчання · мотивація · менторинг
- Маркетинг: SEO · SMM · Target · залучення та утримання клієнтів
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
ПРО МЕНЕ:
Підприємець та CEO з 20+ роками досвіду в управлінні та розвитку бізнесу.
З 2015 року — засновник та CEO VIT-AVTO. Побудував компанію з нуля та збільшив річний оборот з 1,65 млн грн у 2016 році до 17,94 млн грн у 2025 році. Чистий прибуток у 2025 році — 2,52 млн грн.
Маю досвід у стратегічному управлінні, фінансах, масштабуванні бізнесу, оптимізації процесів, розвитку команди, маркетингу та автоматизації.
Найсильніша сторона — аналізувати бізнес як систему, знаходити точки росту та неефективності й будувати прості рішення, які дають конкретний результат.
Шукаю позицію, де зможу зосередитися на стратегії, розвитку та трансформації бізнесу, а не лише на щоденній операційній роботі.
ЦІЛЬОВІ ПОЗИЦІЇ:
CEO · Генеральний директор · Managing Director · Директор компанії · Директор з розвитку бізнесу · Business Director
Фокус: стратегія, масштабування, розвиток бізнесу, оптимізація процесів, фінансова ефективність та побудова систем управління.
ЦІННОСТІ:
Саморозвиток — постійно розвиваю професійні та управлінські навички, працюю з менторами, коучами та іншими фахівцями для поглиблення саморозуміння та підвищення особистої ефективності.
Ефективність — прагну знаходити прості та практичні рішення для складних бізнес-завдань, оптимізувати процеси та максимально ефективно використовувати ресурси.
Чесність і відповідальність — відкритість у комунікації, відповідальність за рішення та орієнтація на довгостроковий результат.
Сім'я — одна з ключових життєвих цінностей. Батько двох синів.
Схожі кандидати
-
Директор підприємства
45000 грн, Чернівці, Дистанційно -
Керівник підприємства
Київ, Дніпро, Полтава -
Керівник відділу продажу
Івано-Франківськ, Львів , ще 2 міста -
Регіональний керівник
Львів -
Керівник заводу
Київ, Вінниця , ще 5 міст -
Директор підприємства
Одеса, Чорноморськ , ще 3 міста