Віталій

CEO

Розглядає посади:
CEO, директор компанії, директор з розвитку бізнесу (Business Development), менеджер проєктів
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
44 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

CEO & FOUNDER

з 08.2015 по 05.2026 (10 років 10 місяців)
VIT-AVTO, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Компанія у сфері автомобільного сервісу: захисні та антигравійні плівки, тонування, вінілові плівки та зміна кольору автомобілів.

Стратегія та розвиток бізнесу:

- Побудував компанію з нуля та відповідав за її стратегічний і фінансовий розвиток.
- Масштабував річний оборот до 17,94 млн грн у 2025 році.
- Аналізував прибутковість, попит та маржинальність послуг і змінював структуру бізнесу відповідно до результатів.
- Розширював послуги через партнерства та підрядників.
- Збільшив середній чек більш ніж удвічі — +109% за 2020–2025 роки.

Фінанси та оптимізація:

- Спільно з фінансовим експертом розробив та впровадив фінансову модель компанії.
- Працював з P&L, Cash Flow, бюджетуванням, прибутковістю та маржинальністю.
- Впровадив CRM та автоматизацію роботи із замовленнями.
- Оптимізував бізнес-процеси та скоротив час виконання замовлення приблизно на 15%.
- Постійно аналізував витрати та шукав можливості підвищення ефективності.
- Оптимізував витрати на електроенергію та опалення через smart-лічильники, зміну системи опалення та контроль споживання.
- Оптимізував завантаження виробничих потужностей і робочий графік, зокрема через перехід до 7-денної моделі роботи.

Команда та HR:

- Сформував команду до 15 співробітників + підрядники.
- Самостійно наймав та навчав майстрів, у тому числі без досвіду.
- Побудував систему адаптації та навчання співробітників з нуля.
- Виростив головного майстра через менторинг.
- Впровадив систему фінансової мотивації.
- Розробив стратегію найму та адаптації військових ветеранів і людей з інвалідністю.
- Створив HR-функцію компанії та найняв рекрутера, який закривав близько 3 вакансій на місяць.

Маркетинг та клієнти:

- Розвивав SEO, SMM та Target спільно з підрядниками.
30–50% заявок надходило через SEO.
- Сайт близько 7 років утримувався у ТОП-3 Google за основними комерційними запитами.
- SEO-просування розвивалося з бюджетом до $200/місяць.
60% клієнтів були повторними.

Антикризове управління:

- У 2022 році бізнес втратив близько 30% обороту.
- Перебудував процеси та модель роботи компанії.
- У 2023 році забезпечив +60% зростання обороту.
- Забезпечив безперервність роботи бізнесу під час регулярних відключень електроенергії завдяки зміні енергетичної інфраструктури та резервним рішенням.
- Забезпечив безпечну та безперервну роботу виробництва під час COVID-19: компанія не закрилася жодного дня, зберегла обсяги бізнесу та робочі місця. Організував засоби індивідуального захисту, дотримання санітарних норм і логістику для безпечного доїзду співробітників на роботу.

CO-FOUNDER & PARTNER

з 08.2010 по 01.2014 (3 роки 6 місяців)
SecurityCar, Дніпро (Автобізнес та автосервіс)

Компанія у сфері автомобільних систем безпеки та додаткового обладнання.

- Відповідав за напрям встановлення систем безпеки та захисних покриттів.
- Організовував роботу напряму та контролював якість послуг.
- Взаємодіяв з партнерами та відповідав за клієнтську частину бізнесу.

FOUNDER & OWNER | КОМПАНІЯ У СФЕРІ СИСТЕМ ОПАЛЕННЯ

з 01.2005 по 07.2008 (3 роки 7 місяців)
Тепло-Тех Сервіс, Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Заснував та керував компанією з встановлення та ремонту систем опалення.
- Відповідав за клієнтів, організацію роботи та виконання замовлень

Освіта

Дніпровський державний технічний університет

Інженер-металург, Кам'янське
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2019, 3 місяці

2020, 3 місяці

2022, 4 місяці

2023, 3 місяці

2021, 3 місяці

2023, 1 місяць

2023, 2 місяці

2024, 2 місяці
Сертифікат

Знання і навички

  • Впровадження системи KPI
  • Фінанси: P&L · Cash Flow
  • Фінанси: фінансове моделювання · бюджетування
  • Розвиток бізнесу
  • Маштабування бізнесу
  • Оптимізація бізнес-процесів
  • Автоматизація обліку
  • Автоматизація документообігу
  • Автоматизація маркетингу
  • Впровадження CRM
  • Підвищення ефективності процесів
  • Побудова команди
  • Найм · адаптація · навчання · мотивація · менторинг
  • Маркетинг: SEO · SMM · Target · залучення та утримання клієнтів

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

ПРО МЕНЕ:
Підприємець та CEO з 20+ роками досвіду в управлінні та розвитку бізнесу.

З 2015 року — засновник та CEO VIT-AVTO. Побудував компанію з нуля та збільшив річний оборот з 1,65 млн грн у 2016 році до 17,94 млн грн у 2025 році. Чистий прибуток у 2025 році — 2,52 млн грн.

Маю досвід у стратегічному управлінні, фінансах, масштабуванні бізнесу, оптимізації процесів, розвитку команди, маркетингу та автоматизації.

Найсильніша сторона — аналізувати бізнес як систему, знаходити точки росту та неефективності й будувати прості рішення, які дають конкретний результат.

Шукаю позицію, де зможу зосередитися на стратегії, розвитку та трансформації бізнесу, а не лише на щоденній операційній роботі.


ЦІЛЬОВІ ПОЗИЦІЇ:
CEO · Генеральний директор · Managing Director · Директор компанії · Директор з розвитку бізнесу · Business Director

Фокус: стратегія, масштабування, розвиток бізнесу, оптимізація процесів, фінансова ефективність та побудова систем управління.

ЦІННОСТІ:
Саморозвиток — постійно розвиваю професійні та управлінські навички, працюю з менторами, коучами та іншими фахівцями для поглиблення саморозуміння та підвищення особистої ефективності.

Ефективність — прагну знаходити прості та практичні рішення для складних бізнес-завдань, оптимізувати процеси та максимально ефективно використовувати ресурси.

Чесність і відповідальність — відкритість у комунікації, відповідальність за рішення та орієнтація на довгостроковий результат.

Сім'я — одна з ключових життєвих цінностей. Батько двох синів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: