Альона

АЛЬОНА
ЧУДАКОВА-НИКОЛИШИН

Про мене
HR-фахівчиня та психолог із досвідом побудови
Contact
HR-процесів, розвитку команд і підтримки Tg: @alyona_chudo
корпоративної культури. Поєдную знання психології з [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
практичним HR-досвідом у сферах рекрутингу, адаптації
персоналу, розвитку співробітників та внутрішніх
комунікацій. Маю досвід створення HR-систем з нуля та
супроводу команд на етапах активного розвитку.
Ключові компетенці�
• Recruitment & Talent Acquisition
Освіта • Onboarding та Offboarding
Національний університет «Львівська політехніка» • People Operations
• Employee Experience
Магістр психологі� • Performance Management
2023–2024 • One-to-One Meetings
Бакалавр психологі� • Організація навчання та розвитку
2019–2023 персоналу
• Корпоративна культура та
Додаткова освіта залученість
• Внутрішні комунікації
• Арт-терапія в роботі з дітьми • Проведення тренінгів та
фасилітація
• Консультування дітей у кризі • Психологія персоналу
• Емоційне вигорання • Notion, Google Workspace,
• Використання МАК у психологічному Figma
консультуванні • AI-інструменти для HR
• Перша домедична допомога дітям
• Робота з дітьми з РДУГ та порушеннями
поведінки
• HR Process Course
ДОСВІД РОБОТИ
HR Manager, DeSol Agency
05.2025 — теперішній час
• Повний цикл рекрутингу: пошук кандидатів, скринінг, співбесіди, тестові
завдання, Job Offer.
• Розробка та впровадження системи онбордингу та адаптаці� нових
співробітників.
• Створення Employee Handbook, внутрішніх політик, чек-листів та
HR-документаці�.
• Розробка процесів офбордингу та Exit Interview.
• Впровадження One-to-One зустрічей та підтримка розвитку співробітників.
• Участь у створенні систем оцінки та розвитку дизайнерів.
• Організація програм залученості, мотиваці� та корпоративної культури.
• Підтримка керівників у питаннях управління командами та надання зворотного
зв'язку.

Психолог-HR, Приватний ДНЗ «Пташеня. Дитячий простір»
02.2024 — 2025
• Пошук, відбір та адаптація нових працівників.
• Проведення вхідних та вихідних інтерв'ю.
• Супровід стажування та оцінка результатів випробувального періоду.
• Організація навчання та професійного розвитку персоналу.
• Проведення тренінгів, лекцій та семінарів.
• Проведення регулярних зустрічей зі співробітниками щодо розвитку та
емоційного стану.
• Організація корпоративних заходів та програм мотиваці�.
• Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
• Адміністративний супровід кадрових процесів.

Вихователь, Приватний ДНЗ «Пташеня. Дитячий простір»
06.2022 — 01.2024
• Організація освітнього процесу для дітей дошкільного віку.
• Співпраця з батьками та педагогічною командою.
• Формування безпечного та комфортного середовища для розвитку дітей.
• Проведення розвивальних занять та підтримка адаптаці� дітей.