Резюме від 19 січня 2018 PRO

Александр

Управляющий гостинично-ресторанным проектом, 30 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
43 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Управляющий отеля

з 11.2014 по нині (9 років 6 місяців)
АККО ГРУП, Киев (Гостинично-ресторанный бизнес)

Организация и контроль работы предприятия.
Участие в интервью и отборе персонала, обучение сотрудников стандартов сервиса.
Плановая инспекция отеля.
Операционное совещание с руководителями подразделений.
Общение с гостями отеля, с целью прямого выявления потребносте, достоинств и недостатков.
Контроль процесса работы в системе.
Введение и адаптация рабочих стандартов, контроль исполнения.
Аудит качества услуг.
Подбор и закупка оборудования, инвентаря.
Планирование бюджета, контроль выполнения и оптимизации.
Анализ продаж.
Ротация ассортимента, участие в формировании ценовой политики.
Поиск новых путей развития предприятия.
Взаимодействие с госорганами.
Координация и контроль работы всех структурных подразделений.
Состав отчетов о деятельности предприятия.

Управляющий отеля

з 02.2011 по 11.2013 (2 роки 9 місяців)
Reikartz Hotels&Resorts (Гостинично-ресторанный бизнес)

Организация работы гостиничного комплекса ( стратегическое управление и эксплуатация гостиниц, сетью ресторанов).
Взаимодействие с УК.
Контроль работы службы приема и размещения.
Контроль работы службы гостиничного хозяйства.
Разработка и внедрение корпоративных стандартов.
Разработка и формирования цен.
Участие в предпроэктных исследованиях при открытии новых отелей и ресторанов.
Составление:
- бюджета
- внедрение новых стандартов
- курирование операционной деятельности (FO, F&B, HSKP etc.).
Контроль экономических показателей.
Ведение отчетности по товару.
Участие в организации и оптимизации торговых процессов минимизации потерь.
Проведение аттестации, тренинги персонала.
Планирование и контроль организации рабочего времени персонала.
Подбор персонала.
Проведение маркетинговых мероприятий направленных на увеличение гостей .
Контроль и принятие мер по увеличению таких показателей как средний чек, количество чеков рентабельности.
Работа с гостями.
Отчет о деятельности предприятия.

GM

з 02.2008 по 01.2012 (3 роки 11 місяців)
ANG AVTOGRAF, Судак (Управление проектами HoReCa)

2008-2012 (февраль) –Консалтинг в сфере управления предприятиями гостинично-ресторанного типа:
Комплекс «МЕГАНОМ» (отель 62 номера, ресторан, линия фаст-фуда,
лаунж-бар)
Ресторан «Рандеву»
Харчевня «Паляничка»,
Гостиничный комплекс «Стара баня»,
Ресторан- лаунж «Андерграунд».

Управляющий

з 10.2006 по 04.2008 (1 рік 6 місяців)
ПП Пеняга, Хмельницкий (Гостинично-ресторанный бизнес)

Ночной –развлекательный клуб «ШТОРМ» (общий стаж по договору подряда 2 года)
2006-2008 с октября по апрель (договор подряда)- Управляющий.
Обязанности:
- Контроль работы персонала и выполнение внедрение стандартов.
- Обеспечение бесперебойной работы заведения.
- Составление заявок поставщикам.
- Формирование ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов.
- Формирование ведомостей заработной платы персонала.
- Коммуникация с проверяющими органами.
- Контроль проведения инвентаризаций. Подача актов в ЦО.
- Подбор персонала и его обучение. Проведение мотивационных программ.
- Контроль работы администраторов.

Управляющий

з 02.2003 по 10.2008 (5 років 8 місяців)
ПП Z-proekt, Хмельницкий (Гостинично-ресторанный бизнес)

ПП Z-PROEKT пгт. Кириловка Ночной развлекательный комплекс «Диктатор» (общий стаж 5 лет)
02.03.2003 по 10.10.2008 гг. - Управляющий.
Обязанности:
- Полное сопровождение открытия объекта.
- Заключение всех необходимых договоров с поставщиками услуг.
- Удержание контролируемых затрат предприятия в рамках бюджета.
- Составление необходимой отчётности для руководства.
- Разработка мероприятий, направленных на повышение посещаемости ночного клуба.
- Обучение и анализ эффективности персонала, разработка мотивационных программ для повышения эффективности бизнеса. Оптимизация рабочего времени.
- Проведение аттестаций для всего персонала ( 50 человек).
- Контроль работы заведения и выполнения стандартов (культура, качество, чистота). Заполнение чек-листов, стоп- листов.
- Проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций.
- Экспресс-анализ помещений.
- Ведение переговоров с поставщиками, подготовка предложений для инвесторов.

Освіта

КНТЕУ

Товароведение и коммерческая деятельность, Киев
Вища, з 2003 по 2005 (1 рік 4 місяці)

Проф Тех Училище 24

Бармен,официант 4 разряд, Хмельницкий
Середня спеціальна, з 1998 по 2001 (2 роки 9 місяців)

Отличная платформа для знания тонкости работы линейного персонала.

Додаткова освіта та сертифікати

Гильдия Барменов Украины ,, Золотой Лимон,,

2003

Искусство продаж в ресторане.Мастерство убеждения

2007

Школа гостеприимства ,,Reikartz,,

2012

Бюджетирование (шаблоны бюджетов и финансовая модель)

2013

Управление временем

2013

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь ПК Windows R-Keeper КОМПАС B52 Управление гостинично-ресторанным проектом

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Рекомендації

  • Собчук В Ю

    Собчук В Ю

    Партнер, Reikartz hotel group

    Контактні дані приховані
  • Юдалевич О Б

    Юдалевич О Б

    Руководитель проекта, Пицца Хата

    Контактні дані приховані
  • Бойко А И

    Бойко А И

    Партенр, Reikartz hotel group

    Контактні дані приховані

Додаткова інформація

2008-2012 (февраль) –Консалтинг в сфере управления предприятиями гостинично-ресторанного типа:
Комплекс «МЕГАНОМ» (отель 62 номера, ресторан, линия фаст-фуда,
лаунж-бар)
Ресторан «Рандеву»
Харчевня «Паляничка»,
Гостиничный комплекс «Стара баня»,
Ресторан- лаунж «Андерграунд».

Ночной –развлекательный клуб «ШТОРМ» (общий стаж по договору подряда 2 года)
2006-2008 с октября по апрель (договор подряда)- Управляющий.
Обязанности:
- Контроль работы персонала и выполнение внедрение стандартов.
- Обеспечение бесперебойной работы заведения.
- Составление заявок поставщикам.
- Формирование ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов.
- Формирование ведомостей заработной платы персонала.
- Коммуникация с проверяющими органами.
- Контроль проведения инвентаризаций. Подача актов в ЦО.
- Подбор персонала и его обучение. Проведение мотивационных программ.
- Контроль работы администраторов.

ПП Z-PROEKT пгт. Кириловка Ночной развлекательный комплекс «Диктатор» (общий стаж 5 лет)
02.03.2003 по 10.10.2008 гг. - Управляющий.
Обязанности:
- Полное сопровождение открытия объекта.
- Заключение всех необходимых договоров с поставщиками услуг.
- Удержание контролируемых затрат предприятия в рамках бюджета.
- Составление необходимой отчётности для руководства.
- Разработка мероприятий, направленных на повышение посещаемости ночного клуба.
- Обучение и анализ эффективности персонала, разработка мотивационных программ для повышения эффективности бизнеса. Оптимизация рабочего времени.
- Проведение аттестаций для всего персонала ( 50 человек).
- Контроль работы заведения и выполнения стандартов (культура, качество, чистота). Заполнение чек-листов, стоп- листов.
- Проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций.
- Экспресс-анализ помещений.
- Ведение переговоров с поставщиками, подготовка предложений для инвесторов.


«Развлекательный комплекс СВ» (общий стаж 2 года 3 месяца) :
01.12.2000 по 30.01.2003 – Менеджер бара.
Обязанности:
- Открытие бара и ресторана с нуля, полная подборка продукции, посуды, и всех необходимых принадлежностей ( работа с поставщиками)
- Управление персоналом (в подчинении 6 барменов + 12 официантов)
- Подбор персонала
- Проведение инвентаризаций, ревизий


О себе Служба в НГУ. Категории А, В, С, водительский стаж – 12 лет. Спорт –борьба. Чтение.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: