Олександр

РЕЗЮМЕ
Джебженяк Олександр Сергійович
Керівник відділення реабілітації | Керівник фізичної терапії | Медичний менеджер
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: Львів

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник у сфері фізичної терапії та реабілітації з практичним досвідом управління клінічними процесами, командою фізичних терапевтів і розвитком реабілітаційного напрямку. Поєдную клінічну експертизу, управлінські навички та системний підхід до організації роботи відділення.
Маю досвід створення ефективної моделі взаємодії між лікарями, фізичними терапевтами та адміністративною командою, організації внутрішніх процесів, контролю якості медичних послуг, впровадження клінічних стандартів і розвитку персоналу.
Орієнтований на побудову ефективної команди, підвищення якості реабілітаційної допомоги, розвиток медичного сервісу та досягнення вимірюваних результатів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління реабілітаційним відділенням
• Організація та проведення курсів та тренінгів
• Організація роботи фізичних терапевтів
• Побудова клінічних процесів
• Управління персоналом
• Контроль якості медичної допомоги
• Впровадження клінічних стандартів
• Побудова системи наставництва
• Контроль ведення медичної документації
• Розподіл пацієнтів між спеціалістами
• Аналіз клінічної ефективності лікування
• Планування роботи відділення
• Організація навчання персоналу
• Управління змінами
• Доказова фізична терапія
• Підбір та супервізія персоналу

ДОСВІД РОБОТИ
Фізичний терапевт
Клініка реабілітації ТзОВ Norimed
Січень 2025 — теперішній час
Основні обов'язки
• ведення пацієнтів ортопедичного та неврологічного профілю;
• післяопераційна реабілітація;
• комплексна функціональна оцінка;
• складання індивідуальних програм лікування;
• застосування сучасних доказових методів фізичної терапії;
• використання системи Redcord (Neurac);
• робота у мультидисциплінарній команді.

Завідувач відділення реабілітації
ТзОВ «ЛСС РЕЛАЙФ»
Серпень 2023 — Грудень 2024
Управління персоналом
• організація роботи команди фізичних терапевтів;
• адаптація нових співробітників;
• наставництво;
• проведення щотижневих робочих зустрічей;
• оцінка професійної діяльності персоналу;
• формування позитивної корпоративної культури;
• підтримка високого рівня мотивації команди.
Управління клінічними процесами
• контроль якості проведення занять;
• аудит роботи фізичних терапевтів;
• контроль ведення медичної документації;
• контроль дотримання клінічних протоколів;
• аналіз клінічних результатів лікування;
• корекція програм реабілітації;
• контроль безпеки лікувального процесу.
Організаційне управління
• розподіл пацієнтів між фізичними терапевтами;
• контроль навантаження персоналу;
• планування графіків роботи;
• організація замін;
• забезпечення безперервної роботи відділення;
• взаємодія з лікарями, адміністрацією та іншими підрозділами.

Розвиток напрямку
• організація внутрішнього навчання;
• проведення клінічних розборів;
• впровадження сучасних методів фізичної терапії;
• підвищення професійного рівня співробітників;
• удосконалення внутрішніх процесів.

Старший інструктор
Академія «Грація»
Листопад 2022 — Серпень 2023
• організація роботи інструкторів;
• наставництво персоналу;
• проведення індивідуальних та групових занять;
• навчання пацієнтів домашнім програмам;
• контроль ведення документації.

Асистент лікаря фізичної та реабілітаційної медицини
1-а міська клінічна лікарня ім. Князя Лева
2021–2022
• участь у клінічних оглядах;
• допомога у формуванні програм реабілітації;
• проведення занять;
• взаємодія з мультидисциплінарною командою.

ОСВІТА
Магістр
Львівський державний університет фізичної культури ім. Івана Боберського
Спеціальність
Терапія та реабілітація
2023–2025

Бакалавр
Львівський державний університет фізичної культури ім. Івана Боберського
Фізична терапія та ерготерапія
2019–2023

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Управлінські:
• стратегічне планування;
• організація роботи відділення;
• управління персоналом;
• побудова KPI;
• оптимізація процесів;
• контроль якості;
• аналіз ефективності;
• наставництво;
• управління змінами.

Клінічні:
• ортопедична реабілітація;
• неврологічна реабілітація;
• післяопераційне відновлення;
• кінезіотерапія;
• Neurac (Redcord);
• функціональний тренінг;
• мануальні техніки;
• хронічний біль;
• доказова медицина.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• лідерство;
• системне мислення;
• відповідальність;
• стратегічний підхід;
• комунікабельність;
• аналітичне мислення;
• організованість;
• орієнтація на результат;
• стресостійкість;
• здатність формувати сильні команди.

КАР'ЄРНА МЕТА
Очолити сучасне реабілітаційне відділення, впровадити ефективну систему управління клінічними процесами, забезпечити високі стандарти якості медичної допомоги, розвиток персоналу та стабільне зростання результативності роботи відділення.