Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR бізнес-партнер

з 02.2026 по нині (10 місяців)

Управління HR-командою: безпосереднє керівництво та менторинг рекрутера в підпорядкуванні; постановка KPI, контроль закриття вакансій та розвиток компетенцій команди підбору.
Рекрутинг топ-рівня: успішне самостійне закриття ключових та керівних вакансій компанії, формування сильного управлінського резерву.
Робота з персоналом на 9 локаціях: організація та регулярне проведення зустрічей 1:1 зі співробітниками та менедерами локацій для моніторингу мікроклімату, виявлення зон росту, профілактики вигорання та зниження рівня плинності кадрів.
Управління HR-операціями : повний цикл організації та забезпечення персоналу брендованою робочою формою для всіх 9 локацій (прогнозування потреб, робота з підрядниками, контроль якості та оптимізація бюджету).
Адаптація та навчання (Onboarding): розробка та впровадження єдиних стандартів онбордингу для лінійного та менеджерського персоналу, що скоротило термін адаптації працівників.
Оцінка та мотивація персоналу: участь у розробці систем матеріальної та нематеріальної мотивації, впровадження внутрішніх стандартів оцінки ефективності (Performance Review).
Корпоративна культура та комунікації: розробка системи внутрішніх комунікацій для синхронізації роботи розрізнених локацій та підтримки високого рівня залученості команди.

HR generalist

з 02.2025 по 01.2026 (1 рік)
Asiafoods, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Повний цикл рекрутингу (від формування профілю посади до оферу та онбордингу).
Проведення первинних інтерв’ю, оцінка компетенцій кандидатів.
Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників.
Розробка та впровадження HR-політик і процедур.
Написання та впровадження в компанії таких документів як: HR-бізнес процесів(відкриття
та закриття вакансії,адаптація,перегляд ЗП,внутрішнє закриття вакансії та екологічне
звільнення), чек-листа адаптації, написання та розроблення HANDBOOK для новачків,
корпоративного кодексу компанії,чек листа виходу співробітника з компанії.
Формування та підтримка HR-бренду компанії.
Проведення оцінки персоналу (performance review, 1:1, оцінка 360°,pdm).
Організація навчання та розвитку співробітників.
Робота з мотивацією та залученістю персоналу.
Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка корпоративної культури.
Аналіз HR-метрик (плинність кадрів, рівень залученості).
Підготовка звітності для керівництва.
Організація корпоративних заходів ( дні народження компанії, виїздні поїздки,походи в гори)

Рекрутер

з 01.2024 по 01.2025 (1 рік)
BeiTrans, Львів (Транспорт, логістика)

Управління повним циклом пошуку, підбору, закриттям вакансій.
Робота з job -сайтами, соціальними мережами.
Складання і підписання плану роботи та job offer на випробувальний період з новими
працівниками.
Приймання участі в адаптації нових працівників.
Аналітика та моніторинг ринку заробітних плат.
Первинна робота з кадровим документообігом (збір документів).
Безпосередня участь в організації корпоративних заходів та інших проектах HR.
Робота в програмі Zoho Recruit.

Офіс-менеджер

з 12.2022 по 12.2023 (1 рік)
Подорожник, мережа аптек, Львів (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Контроль роботи всього офісу.
Ведення ділового листування.
Робота з новою поштою.
Зустріч відвідувачів.
Робота з первинною бухгалтерською документацією в програмі 1С.
Підготовка різних звітів.
Введення ділової кореспонденції.
Робота з підрядниками.
Підготовка накладних , рахунків-фактур; робота у Бітрікс.
Часткова організація свят та інших корпоративних заходів.
Забезпечення мерчу працівників мідл та бек офісу

Рієлтор

з 09.2017 по 10.2023 (6 років 2 місяці)
Агент з нерухомості, Львів (Нерухомість)

Створення та публікація реклами в соціальних мережах ( Facebook, Instagram), на сайтах
з нерухомості.
Контроль та оновлення публікацій що денно.
Приймання дзвінків та запис клієнтів.
Організація оглядів нерухомості.
Пошук покупця/орендаря для продавців-орендодавців.
Організація оглядів нерухомості,консультація клієнтів.
Оформлення договорів щодо оренди нерухомості ,проведення оцінки нерухомості

Діловод

з 09.2012 по 08.2017 (5 років)
Львівський державний університет внутрішніх справ, Львів (Освіта, наука)

Приймання та реєстрація кореспонденції, надсилання її до структурних підрозділів
університету.
Працювала з фельдєгерською службою.
Систематизувала і зберігала документи поточного архіву.
Вела архівні документи.

Освіта

Львівський державний університет внутрішніх справ

Юридичний, Львів
Вища, з 2006 по 2010 (4 роки)

Юридичний факультет
Денна форма навчання
Спеціальність - правознавство

Додаткова освіта та сертифікати

Debrett’s Academy Certificate

2020

Успішно пройшла навчання на програмі Бізнес Конструктор - HR-generalis

2025

Знання і навички

• Ведення CRM
• Hurma
• Zoho CRM
• PeopleForce
• Bitrix24
• LinkedIn
• SAP
• Користувач ПК
• Онбординг персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Підбір лінійного персоналу
• Оцінка персоналу
• Хедхантинг
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Привітність
• Емоційний інтелект
• Управлінські навички
• Побудова HR-бренду
• Управління персоналом
• Проведення тренінгів

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

Байдик Наталя

Байдик Наталя

HRD, Подорожник, мережа аптек

Додаткова інформація

Розуміння ключових HR-процесів.
Досвід роботи з менеджерами та командами різного рівня.
Сильні комунікаційні навички, емпатія та вміння вибудовувати довірливі відносини.
Вміння працювати з HR-метриками та використовувати дані для прийняття рішень.
Самостійність, системність та здатність працювати з кількома пріоритетами одночасно.