Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій

Віра

Керівник клієнтського сервісу

Розглядає посади:
Керівник клієнтського сервісу, бізнес-аналітик, аналітик продаж, керівник контакт-центру 
Вік:
40 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Операційний директор

з 09.2023 по нині (3 роки 3 місяці)
Мережа рестранів, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Операційний директор
Квітень 2025 — дотепер
•Управління операційною діяльністю мережі з 22 об’єктів.
•Координація роботи керівників та управлінської команди.
•Контроль виконання планів продажів і ключових показників ефективності (KPI).
•Аналіз планових і фактичних результатів, визначення відхилень та розробка заходів для покращення показників.
•Контроль якості роботи команд і дотримання внутрішніх стандартів.
•Організація роботи персоналу, контроль виконання завдань і розвиток керівників.
•Аналіз витрат, фонду оплати праці та продуктивності команд.
•Оптимізація операційних процесів і взаємодія з фінансовим, HR, IT та іншими підрозділами.
•Прийняття управлінських рішень на основі аналізу показників роботи.
Заступник операційного директора / керівник групи об’єктів
Вересень 2023 — березень 2025
•Координація роботи групи об’єктів і їхніх керівників.
•Контроль виконання планів та операційних і фінансових показників.
•Аналіз результатів роботи, виявлення проблемних зон і впровадження покращень.
•Організація роботи команд, контроль виконання завдань і дотримання стандартів.
•Навчання, адаптація та розвиток керівників.
•Контроль ефективності роботи персоналу та виконання поставлених цілей.
•Участь у запуску нових об’єктів і налагодженні операційних процесів.
Директор
2015 — серпень 2023
•Повне операційне управління об’єктом і командою.
•Організація роботи персоналу, розподіл завдань і контроль їх виконання.
•Контроль продажів, витрат та ключових показників ефективності.
•Аналіз результатів роботи й визначення напрямів для покращення.
•Підбір, адаптація та навчання співробітників.
•Контроль якості обслуговування та дотримання стандартів роботи.
•Вирішення робочих питань і координація взаємодії між працівниками.

Освіта

Національний Авіаційний Університет

Культура, Київ
Вища, з 2007 по 2011 (4 роки)

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Стресостій
  • MS Excel
  • Уміння аналізувати
  • Користувач 1С
  • MS Office
  • Управління командою
  • Управління персоналом

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

Керівник з понад 15-річним досвідом управління командами та операційними процесами. Досвід кар’єрного зростання від директора до операційного директора, управління мережею з 22 об’єктів і координації роботи компанії чисельністю близько 500 працівників.
Ключові компетенції — управління командами через показники ефективності (KPI), контроль виконання планів продажів, аналіз результатів, оптимізація процесів, розвиток керівників та контроль дотримання стандартів роботи. Системний підхід до управління, орієнтація на результат і вдосконалення робочих процесів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: