Віра
Керівник клієнтського сервісу
- Розглядає посади:
- Керівник клієнтського сервісу, бізнес-аналітик, аналітик продаж, керівник контакт-центру
- Вік:
- 40 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20703256/
Досвід роботи
Операційний директор
з 09.2023 по нині
(3 роки 3 місяці)
Мережа рестранів, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
Операційний директор
Квітень 2025 — дотепер
•Управління операційною діяльністю мережі з 22 об’єктів.
•Координація роботи керівників та управлінської команди.
•Контроль виконання планів продажів і ключових показників ефективності (KPI).
•Аналіз планових і фактичних результатів, визначення відхилень та розробка заходів для покращення показників.
•Контроль якості роботи команд і дотримання внутрішніх стандартів.
•Організація роботи персоналу, контроль виконання завдань і розвиток керівників.
•Аналіз витрат, фонду оплати праці та продуктивності команд.
•Оптимізація операційних процесів і взаємодія з фінансовим, HR, IT та іншими підрозділами.
•Прийняття управлінських рішень на основі аналізу показників роботи.
Заступник операційного директора / керівник групи об’єктів
Вересень 2023 — березень 2025
•Координація роботи групи об’єктів і їхніх керівників.
•Контроль виконання планів та операційних і фінансових показників.
•Аналіз результатів роботи, виявлення проблемних зон і впровадження покращень.
•Організація роботи команд, контроль виконання завдань і дотримання стандартів.
•Навчання, адаптація та розвиток керівників.
•Контроль ефективності роботи персоналу та виконання поставлених цілей.
•Участь у запуску нових об’єктів і налагодженні операційних процесів.
Директор
2015 — серпень 2023
•Повне операційне управління об’єктом і командою.
•Організація роботи персоналу, розподіл завдань і контроль їх виконання.
•Контроль продажів, витрат та ключових показників ефективності.
•Аналіз результатів роботи й визначення напрямів для покращення.
•Підбір, адаптація та навчання співробітників.
•Контроль якості обслуговування та дотримання стандартів роботи.
•Вирішення робочих питань і координація взаємодії між працівниками.
Освіта
Національний Авіаційний Університет
Культура, Київ
Вища, з 2007 по 2011 (4 роки)
Знання і навички
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Організованість
- Стресостій
- MS Excel
- Уміння аналізувати
- Користувач 1С
- MS Office
- Управління командою
- Управління персоналом
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — початковий
Додаткова інформація
Керівник з понад 15-річним досвідом управління командами та операційними процесами. Досвід кар’єрного зростання від директора до операційного директора, управління мережею з 22 об’єктів і координації роботи компанії чисельністю близько 500 працівників.
Ключові компетенції — управління командами через показники ефективності (KPI), контроль виконання планів продажів, аналіз результатів, оптимізація процесів, розвиток керівників та контроль дотримання стандартів роботи. Системний підхід до управління, орієнтація на результат і вдосконалення робочих процесів.
Схожі кандидати
-
Керівник клієнтського сервісу
Київ, Вінниця , ще 8 міст -
Керівник клієнтського сервісу
Київ -
Керівник сервісного відділу (сервіс-центр)
100000 грн, Київ, Львів -
Керуючий директор підприємства
Київ, Черкаси, Дистанційно -
Керівник сервісної служби
120000 грн, Київ, Харків -
Керівник відділу
Київ, Вінниця , ще 8 міст