Teтяна

Тетяна Момот
Lviv, Ukraine [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») telegram - @tetianaaa_mv

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Відповідальна та емпатична фахівчиня з понад 9-річним досвідом роботи з людьми. Маю міцну теоретичну базу та щирий інтерес до
практичної психології. Відзначаюся високим рівнем емоційного інтелекту, навичками активного слухання та строгим дотриманням
професійної етики. Вмію працювати в умовах багатозадачності, аналізувати інформацію та діяти відповідно до ситуації. Орієнтована на
постійне навчання та розвиток у сфері ментального здоров'я.

ДОСВІД
Тімлід рекрутингової команди
WOW24-7 Червень 2026 - Травень 2026, Львів/Віддалено
• Управління командою рекрутерів: сприяння їхньому професійному розвитку, проведення регулярних зустрічей, коучинг та
менторство.
• Формування результативно-орієнтованої команди, створення та підтримка культури безперервного навчання й професійного
зростання.
• Рекрутинг повного циклу (Full-cycle) для різних напрямків та рівнів посад (Customer/Technical Support, Marketing, Sales тощо) із
фокусом на вакансії рівня Senior.
• Аналіз ринку праці, відстеження трендів та тенденцій у сферах клієнтської підтримки й інших дотичних індустріях.
• Моніторинг ефективності команди: аналіз ключових метрик рекрутингу (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Quality-of-Hire тощо) та
підготовка регулярної звітності.
• Управління ресурсами: оптимізація каналів сорсингу, оцінка їхньої конверсії та ефективності, впровадження нових стратегій
залучення талантів (Talent Acquisition).
• Масштабування присутності компанії на нових ринках: дослідження локальної специфіки та адаптація стратегій підбору під конкретні
регіони.
• Розробка та впровадження стратегій міжнародного найму з урахуванням юридичних, культурних та ринкових особливостей кожної
країни.
• Ефективна крос-функціональна взаємодія з наймаючими менеджерами (Hiring Managers) та відділом продажів: калібрування вимог до
кандидатів, побудова стратегій пошуку та надання аналітики ринку.
• Автоматизація та оптимізація рекрутингових процесів: використання HR-аналітики, впровадження сучасних технологічних
інструментів та покращення внутрішніх робочих процесів (workflows).
Рекрутер
WOW24-7 Вересень 2023 - Травень 2025, Львів/Віддалено
• Рекрутинг повного циклу: від активного сорсингу та оцінки до успішного закриття вакансій.
• Проведення співбесід та повний супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Побудова ефективної взаємодії з наймаючими менеджерами для глибинного розуміння стратегічних потреб бізнесу та якісного
закриття вакансій у визначені терміни.
• Аналітика та моніторинг ринку праці (відстеження тенденцій та активності конкурентів).
• Просування вакансій у соціальних мережах (актуалізація публікацій) та робота з реферальними програмами (збір і внутрішнє
опрацювання рекомендацій).
IT Рекрутер
Luxoft Листопад 2022 - Серпень 2023, Віддалено
• Підтримка команди рекрутингу у пошуку та відборі відповідних кандидатів на різноманітні позиції в компанії.
• Робота з технічними (переважно) та нетехнічними вакансіями різного ступеня складності.
• Використання Boolean Search (а також X-ray) як основного інструменту для активного та глибокого сорсингу кандидатів.
• Первинний скринінг та оцінка резюме кандидатів, а також робота з чек-листами.
• Формування та ведення пулу (пайплайну) кандидатів відповідно до вимог відкритих вакансій та запитів від команди Delivery.
IT Рекрутер
Codemotion Ninjas Березень 2022 - Жовтень 2022, Віддалено
• Рекрутинг повного циклу: від активного сорсингу та оцінки до успішного закриття вакансій.

• Проведення співбесід та повний супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Побудова ефективної взаємодії з наймаючими менеджерами для глибинного розуміння стратегічних потреб бізнесу та якісного
закриття вакансій у визначені терміни.
• Аналітика та моніторинг ринку праці (відстеження тенденцій, динаміки заробітних плат та активності конкурентів).
Рекрутер
HR Summit Грудень 2020 - Березень 2022, Львів
• Підбір кандидатів відповідно до вимог роботодавців (взаємодія та робота з клієнтами з Чехії).
• Презентація вакансій та залучення кандидатів (продаж кар'єрних можливостей).
• Супровід повного циклу рекрутингу: координація кандидатів від першого контакту до успішного виходу на роботу й офіційного
працевлаштування.
• Аналіз ринку праці та пошук нових ефективних каналів залучення талантів.
• Розробка та впровадження індивідуальних стратегій для стабільного виконання та перевищення показників KPI.
• Якісний відбір та успішне закриття вакансій релевантними спеціалістами.

ОСВІТА
Магістр «Психологія»
Національний університет «Львівська політехніка» • 2027
Master of Science - Mental Health, Trauma and Psychological Wellbeing
Nottingham Trent University • 2027
Бакавр «Правознавство»
Національний університет «Львівська політехніка» • 2019

CERTIFICATIONS
English Course - Advanced level
Green Forest • 2024
IT HR & RECRUITMENT
Lviv HR Solutions • 2022

НАВИЧКИ
Soft Skills: гнучкість, емпатія, стресостійкість, аналітичне мислення, комунікативні навички, уважність до деталей, здатність до
швидкого навчання, відповідальність і самостійність.
Hard Skills:
- Офісні пакети та бази знань: Google Workspace, Microsoft Outlook, Canva, Confluence, Slack, Microsoft Teams, Zoom
- Управління проєктами та таск-менеджери: Jira, Asana, Trello, Notion
- Системи управління кандидатами (ATS / CRM): CleverStuff, Hurma, RecruiterBox, LuxHire
- Методології проведення інтерв'ю (Interview techniques): STAR, PARLA, Case Interview
- Пошук та сорсинг: LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Boolean Search, X-ray Search
Мови:
- Українська - рідна.
- Англійська - С1 (Advanced level)