Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2971636

Досвід роботи

Директор підприємства

з 02.2017 по 07.2019 (2 роки 5 місяців)
Pyramida, Київ (серійне виробництво побутової техніки)

завод «Радіатор»,
ТзОВ «Pyramida»
Київ, Україна
500 працівників
Виробництво побутових кухонних електроприладів: витяжки, електричні керамічні та газові варильні поверхні, електричні духові шафи.

Основні обов'язки та завдання:
•Впровадження європейських стандартів організації виробництва на основі філософії Ощадливого виробництва (Lean manufacturing)
•Формування управлінської команди
•Скорочення виробничих витрат
•Зниження собівартості продукції
•Забезпечення реалізації інвестиційних проектів
•ведення перемовин, підписання договорів, технічне переоснащення

Досягнення:
•Сформовано дієздатну управлінську команду
•задано цілі, впроваджено ключові показники (KPI) та систему візуалізації досягнень
•створено нову систему мотивації персоналу підприємства
•впроваджено систему КАНБАН та нову концепцію внутрішньої виробничо-складської логістики
•За 6міс підвищено продуктивність заводу в 2рази
•Розпочато та завершено капітальне будівництво нових виробничо-складських площ

Директор (CEO)

з 11.2015 по 09.2016 (10 місяців)
Interstarch GmbH, Zeitz, Germany (Виробництво крохмалю)

LLC «Interstarch GmbH»
Цайц, Німеччина
100 працівників
Підприємство з виробництва пшеничного нативного та модифікованого крохмалю, глютену та кормів. Експорт в країни Евросоюзу, США, Півд. Кореї та ін.

Основні обов'язки та завдання:
•Здійснення адміністративного, виробничого, комерційного, фінансового, економічного управління.
•Бюджетування, оптимізація та контроль фінансових потоків
•Зниження собівартості продукції
•Здійснення контролю над управлінням інвестиційними проектами
•ведення перемовин, підписання договорів, технічне переоснащення

Досягнення:
•Підготовлено підприємство до аудиту та отримано сертифікат FSSC 22000 (Tüv Süd), що дозволило постачати продукцію для харчової промисловості з більшою рентабельністю
•Підготовка та запуск нового виробничого інвестиційного проекту вартістю кілька десятків мільйонів євро «Ролік-сушарка», спрямованого на нові продукти та покращення якості існуючих.
•Підготовка до початку інвестицій 3х виробничих проектів:
«Розширення комірок зволоження пшениці»,
«Розширення та оптимізація виробничогої дільниці модифікованих крохмалів»,
"Розширення та оптимізація дільниці упаковки".

Директор

з 11.2013 по 08.2015 (1 рік 9 місяців)
ТзОВ «Нік-Електроніка», Київ (Розробка та виробництво лічильників електроенергії, води, газу та тепла)

ТОВ «Нік-Електроніка»
Київ, Україна
450 працівників
Виробниче підприємство, яке складається з трьох заводів розташованих у Києві, Дніпрі та Горлівці та входить до групи компаній «Нік».
Рід діяльності - розробка та виробництво лічильників електроенергії, води, газу та тепла. Замовниками продукції є всі Обленерго України, будівельні компанії та роздрібні торговельні мережі.
Компанія є лідером галузі та володіє 80% ринку України.
https://www.youtube.com/watch?v=E-oFW3k3hIg

Основні обов'язки та завдання:
•Управління структурними підрозділами підприємства
•Бюджетування та контроль витрат
•Досягнення цілей
•Кадрова політика
•Розробка та впровадження нових проектів на в-е
•Зниження собівартості продукції
•Укладання договорів
•Робота з підрядниками
•Взаємодія із державними органами.

Досягнення:
•Розроблено та впроваджено цільові показники та візуалізація результатів
•Розроблено та впроваджено бонусну с-му на основі KPI
•Знижено собівартість за рахунок оптимізації оргструктури та кількості працівників.
•Знижено собівартість за рахунок виваженої політики та співпраці з контролюючими органами.
•Організація проведення сертифікаційного аудиту та отримання сертифіката ISO 9001 (DEKRA)
•Розроблено та впроваджено новий автоматизований алгоритм розрахунку вартості ремонтних робіт.
•Налагоджено та систематизовано управлінський облік переміщення комплектуючих.
•Створено з «0» виробничу ділянку та повірочну лабораторію для лічильників тепла. Встановлено технологічне обладнання

Керівник виробництва

з 02.2012 по 08.2013 (1 рік 6 місяців)
FORSCHNER ТзОВ «Форшнер Україна», Закарпатська обл. (виробництво бортових електричних кабельних мереж для автомобілів, автобусів та спеціальних автомобілів)

FORSCHNER
ТОВ «Форшнер Україна»
автомобільна галузь, електопроводка
Свалява, Закарпатська обл., Україна
700 працівників
Підприємство зі 100% німецькими інвестиціями входить до міжнародної групи компаній FORSCHNER виробництва якої розміщено в Україні, Німеччині, Чехії та Туреччині.
Рід діяльності – виробництво бортових електричних кабельних мереж для автомобілів, автобусів та спеціальних автомобілів провідних європейських автовиробників.
Замовники: Audi, Daimler Benz, Evobus (Mercedes Buses: Setra, Travego, Citaro),
Vollkswagen Gr., Webasto, Ulm та ін.

Основні обов'язки та завдання:
•Загальне управління двома віддаленими виробництвами, координація;
•відповідальність за кількісні та якісні показники;
•дотримання виробничих планів
•забезпечення керування якістю;
•виконання вимог замовників;
•підбір персоналу;
•розподіл завдань та нагляд за їх виконанням;
•реалізація нових проектів з виробництва;
•оптимізація процесів, зниження витрат;
•розробка та реалізація проектів;
•Пошук та координація роботи підрядників;
•підготовка інвестиційних планів;
•Керувати видатками на проекти відповідно до бюджету;

Досягнення:
•Налагоджено якісно новий підхід до постачання продукції «вчасно» на виробничі площі замовника
•Впроваджено показники KPI
•Досягнуто зростання показників ефективності виробництва на 30%
•Підготовка та запуск виробничого проекту «BEW2013» з «0» для компанії ElringKlinger, яка є постачальником BMW та проекту «F500» для Fiat
•Перенесення виробничого проекту з Чехії «Voegele» – дорожньо-ремонтна техніка
•Участь у розвитку виробничого проекту "Євро-6" для Audi
•Підтримка наявних проектів.
•Робота з підрядниками (будівельниками, технічними спеціалістами)

Керівник виробництва

з 05.2010 по 05.2011 (1 рік)
BADER ТзОВ «Бадер Україна», Львівська обл. (Легка промисловість)

BADER
ТОВ «Бадер Україна»
автомобільна галузь, шкіряні сидіння
Львівська обл.,
500 працівників
Підприємство зі 100% німецькими інвестиціями входить до міжнародної групи компаній BADER виробництва якої розміщено в Україні, Німеччині, Польщі, Аргентині та багатьох інших.
Рід діяльності – виробництво шкіряних чохлів сидінь для легкових автомобілів Audi.
Замовниками продукції є: Volkswagen Grup та ін.

Основні обов'язки та завдання:
•координація та управління виробництвом;
•відповідальність за кількісні та якісні показники;
•дотримання планів продукції;
•забезпечення керування якістю;
•виконання вимог замовників;
•підбір персоналу;
•Запровадження збору статистичних даних з виробництва;
•реалізація нових проектів виробництва;
•оптимізація процесів, зниження витрат;
•контроль за дотриманням техніки безпеки та протипожежного захисту

Досягнення:
•Участь у успішному запуску нових проектів «Audi С7/А7» та «Audi С7/А6»;
•Впровадження показників KPI
•Розробив та впровадив нову мотиваційну систему для працівників виробництва. Виплата премій за досягнуті цілі
•Створив кваліфікаційну комісію та організував проведення кваліфікаційних іспитів. Надано кваліфікаційний розряд кожному співробітнику.
•Впровадив візуалізаційні дошки на пр-ві, де кожен міг ознайомитись з актуальними результатами роботи
•Успішне проходження аудиту клієнта. Проходження сертифікаційного аудиту та отримання сертифіката ISO 9001 (TÜV Німеччина)

Менеджер з вдосконалення виробництва (Lean manager)

з 10.2008 по 10.2009 (1 рік)
IKEA Swedwood ТзОВ «Сведвуд-Україна», Закарпатська обл (Виробництво меблів з масиву бука для торгових мереж IKEA по всьому світі.)

IKEA
Swedwood
ТзОВ «Сведвуд-Україна»
Деревопереробка, меблі
Закарпатская обл,
1000 працівників
Підприємство зі 100% шведськими інвестиціями входить до міжнародної групи компаній IKEA і є його власним виробничим підрозділом. Виробництва компанії розміщені в Україні, Швеції, Польщі, Росії та багатьох інших країнах світу.
Рід діяльності - виробництво меблів з масиву буку для торгових мереж IKEA по всьому світу.

Основні обов'язки та завдання:
•впровадження принципів Ощадливого виробництва - Lean
•оптимізація виробництва та виробничих процесів
•зниження витрат виробництва
•збільшення продуктивності
•стандартизація виробництва
•впровадження нових технологій з виробництва
•покращення інформаційних потоків
•улучшение информационных потоков

Досягнення:
•Впроваджено нову технологію різання колод на біржі сировини
•Розробив та впровадив нову всеосяжну систему бонусів на виробництві на фабриках «Сведвуд-Карпати» та «Сведвуд-Проза», засновану на винагородах за досягнення цілей KPI (кількість кубометрів деревини 1-го ґатунку після розпилу, загальна продуктивність, Якість).
•Створено спеціальну програму та інтерфейс для начальників змін для введення в ПК даних із результатами після кожної робочої зміни та програми розрахунку заробітної плати.

Керівник виробництва

з 12.2006 по 09.2008 (1 рік 9 місяців)
Екран-Вікносвіт, Стрий (виробник металопластикових та алюмінієвих віконних конструкцій)

ТзОВ „Екран”
Металопластикові віконні системи
Львівська обл.
150 працівників
Основні обов'язки та завдання:
•Виконання замовлень у строк
•зниження собівартості продукції
•досягнення цілей
•Участь у створенні та впровадженні внутрішньої системи управління виробництвом
•Управління та навчання персоналу
•бюджетування
•Формування управлінської команди відділу
•оцінка персоналу
•Контроль за дотриманням безпеки.

Досягнення:
•Підвищення продуктивності на 20% за рахунок оптимізації процесів та структури виробництва.
•Впроваджено нову електронну систему управління виробництвом «Winkhaus», яка дозволила моніторити кожну одиницю продукту у просторі та часі.

Керівник частини виробництва

з 01.2003 по 01.2006 (3 роки)
LEONI ТзОВ «Леоні Ваєрінг Системс Україна», Львівська обл (Машинобудування)

LEONI
ТзОВ «Леон Ваеринг Системс Україна»
автомобільна галузь, електопроводка
Львівська обл.
4000 працівників
Підприємство зі 100% німецькими інвестиціями входить до міжнародної групи компаній LEONI виробництва якої розміщені у багатьох країнах та континентах, зокрема України, Німеччини, Польщі, Угорщини, Румунії, Словаччини, Бразилії, Аргентині, США.
Виробництво електричних бортових кабельних мереж для автомобілів OPEL, Vollkswagen Gr. та ін.

Основні обов'язки та завдання:
•Планування та координація виробництва
•Виконання замовлень у терміни, що відповідають кількості та якості
•Контроль за дотриманням процесів та усунення причин їх порушення
•Забезпечення більш високої продуктивності
•бюджетування
•Формування управлінської команди відділу
•Постановка виробничих цілей та залучення команд
•Проведення зустрічей
•Участь в оптимізації мотивації працівників
•сприяння впровадженню та презентації інновацій та винаходів
•Дотримання та виконання інструкції з якості, внутрішнього трудового розпорядку
•Контроль за дотриманням безпеки

Досягнення:
•Старт з пілотним проектом та організація переїзду на новий завод
•Набір та навчання персоналу. Кількість працівників ділянки зросла з 15 до 250 осіб.
•Виконання плану виробництва, у середньому на 120%;
•Участь у розробці та вдосконаленні елемента "Винагорода" на підприємстві", проведено оптимізацію системи винагороди для працівників виробництва та розробку для них доступного навчального матеріалу
•Участь у впровадженні елемента "Постійний процес покращення" (нім. KVP).
•Навчання на професійних курсах REFA (Організація-ва)

Освіта

НУ "Львівська політехніка"

Факультет електрофізики, спеціальність "Електронні прилади та пристрої"., Львів
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Диплом специаліста (інженер), вища освіта.

Додаткова освіта та сертифікати

Міжнародний інститут бізнесу (Київ), REFA-навчання

2004

Львівська консалтингова група

2004

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Німецька — вище середнього
• Польська — вище середнього
• Російська — вільно
• Українська — вільно

Додаткова інформація

1. стажування на підприємстві LEONI AUTOKABEL POLSKA у Польщі (м. Остжешов), Лютий – квітень 2003

2.Міжнародний інститут бізнесу (Київ), REFA-навчання:
i. "Організація виробничих систем та процесів праці"
ii. "Управління процесами на підприємстві"
iii. "Процесний менеджмент. Управління даними на підприємстві"
iv. "Управління витратами на підприємстві. Костцентри".

3.Спеціаліст відділу якості компанії Leoni (Кітцінген, Німеччина):
i."Управління якістю на підприємстві. Аналіз помилок (FMЕA)".

4."Львівська консалтингова група":

i."Управління людьми та мотивація"
ii."Управління конфліктами"
iii."Модерація та проведення ефективних зустрічей"
iv."Робота в команді та управління часом"”


Освіта:

вересень 1997-
грудень 2002: НУ "Львівська політехніка",
факультет електрофізики,
спеціальність "Електронні прилади та пристрої".
Диплом специаліста (інженер), вища освіта.

Навики:

Професійно володію MS Office, Word, Excel, Powerpoint та ін.

Вільно володію німецькою, англійською, польською, російською мовами.
Рідна – українська.

Хобі:

DIY "зроби-сам", проектування 3D дизайн інтер'єру, конструювання, подорожі, велосипед,

Сімейний стан: одружений, 2є дітей.