Olga
HRD, керівник відділу персоналу
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 44 роки
- Місто:
- Львів
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4682301
Досвід роботи
Керівник з управління персоналом
з 09.2015 по нині
(8 років 8 місяців)
ТОВ, Львов (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Розроблення і впровадження системи управління персоналом (положень про підрозділи та посадових інструкційт та т.д.). Управління відділом персоналу. Аудит роботи персоналу. Розроблення процедури підбору та адаптації персоналу.
Розробка програми розвитку кадрового резерву, впровадження заходів по залученню співробітників; Розробка мотиваційних програм, впровадження системи навчання; Створення бренду роботодавця ( співпраця з профільними навчальними закладами, внутрішній PR роботодавця).
Директор з персоналу
з 07.2012 по 12.2013
(1 рік 5 місяців)
ТОВ, Львов (Енергетика)
•Розробка HR-стратегії та кадрової політики для холдингу.
•Проведення кадрового аудиту, управління кадровими переміщеннями.
•Планування потреби у персоналі діагностика і оптимізація (реструктуризація)
організаційної структури холдингу і філій, оптимізація бізнес-процесів.
•Розроблення і впровадження концепції корпоративної культури, стандартів поведінки співробітників, корпоративних цінностей.
• Проведення і організація корпоративних заходів, внутрішній PR.
•Проведення оцінювання персоналу (оцінка по досягненню цілей, виявлення потреб у тренінгу, підвищенні і так далі).
•Розроблення і впровадження програм підбору, адаптації, навчання, і оцінки персоналу для холдингу.
•Підбір персоналу на керівні посади. Розроблення професійно-психологічних критеріїв підбору персоналу.
Керівник з управління персоналом
з 03.2008 по 07.2012
(4 роки 4 місяці)
ТОВ, Львов (роздрібна продажа)
•Розроблення HR-стратегії, процедур, регламентів для управління персоналом.
•Підбір персоналу.
•Аналіз ринку праці і зарплат, складання графіка розширення штату, планування кар’єри персоналу.
•Розроблення і впровадження концепції корпоративної культури, стандартів поведінки співробітників, корпоративних цінностей в компанії. Проведення і організація корпоративних заходів.
•Проведення оцінювання персоналу метод 360’.
•Проведення внутрішнього кадрового резерву.
•Розробка і впровадження систем матеріальної і нематеріальної мотивації праці.
•Розроблення і впровадження процедури: підбору, адаптації персоналу компанії.
•Запобігання конфліктам, підтримка позитивного психологічного клімату в колективі.
•Формування системи навчання персоналу і підвищення професійної кваліфікації, проведення кадрового аудиту, управління кадровими переміщеннями
Керівник відділу персоналу західного регіону
з 12.2005 по 03.2008
(2 роки 3 місяці)
ТОВ, Львов (роздрібна продажа)
•Управління відділом персоналу. Пошук і підбір персоналу по Західному регіону(менеджерів вищої і середньої ланки). Штат персоналу 550 ч.
•Розроблення і впровадження програм адаптації персоналу компанії.
•Розроблення і впровадження програм мотивації для персоналу: заохочення, винагорода, бонусна система, матеріальна і нематеріальна мотивація.
•Планування і прогнозування потреби в персоналі, виявлення причин плинності кадрів по західному регіоні, здійснювала моніторинг ринку праці і зарплат.
•Організація і проведення атестації працівників, ротація персоналу.
•Координація і контроль роботи кадровика (діловодство). Написання посадових інструкцій та положень, їх впровадження і контроль за виконанням.
•Організація та керування процесом внутрішнього навчання працівників.
Менеджер з управління персоналом
з 04.2003 по 11.2005
(2 роки 7 місяців)
ТОВ «Дизайн - Майстер», Львов (Виробництво та продажа)
•Пошук і підбір персоналу, адаптація нових працівників, мотивація персоналу.
•Ведення кадрової документації підприємства, розроблення посадових інструкцій.
•Організація корпоративних заходів (виїзди на природу, корпоративні вечірки, інше) .
•Активна участь у розвитку бізнесу.
Освіта
1998 – 2003 рр. Львівська комерційна академія
Факультет «Менеджмент організацій»., Львов
Вища, з 1998 по 2003 (4 роки 9 місяців)
Знання і навички
Схожі кандидати
Директор по персоналу, начальник отдела кадров, HR manager
25000 грн, Львів, Київ
HR-директор, HRВР, керівник відділу персоналу
Львів, Дніпро
,
ще 5 міст
HR-менеджер, HR Generalist, HR-керівник
Львів
HR Director, HR business partner, рекрутер
Львів, Вінниця
,
ще 8 міст
Head of HR department
100000 грн, Львів, Київ
Начальник відділу кадрів, інспектор з кадрів
20000 грн, Львів