Тамара

ФРАНТОВСЬКА ТАМАРА МИКОЛАЇВНА

Дата нарождення: 17.07.1973г.
Контактний тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта: вища/спеціаліст.

2004 – 2007рр. - Міжрегіональна Академія Управління персоналом (МАУП) – Психолог.
1990 – 1992рр. – Київське Медичне училище №2 - Медична сестра.

Сертифікати:
Менеджер (управитель) з персоналу - «Університет ринкових відносин», м. Київ, 2021;
Кадрове діловодство з використанням 1С: Бухгалтерія - Навчальний центр «УСПІХ», м.Київ, 2019;
Менеджер з персоналу, - Університет Економіки та Права «КРОК», м.Київ, 2008

Досвід роботи:

2008 – 2020 - ТОВ «ЕКСПО ПЛАЗА» (ВЦ «КиївЕкспоПлаза»)
Менеджер супроводження заходів відділу маркетингу та продажів.
Функціональні обов’язки:

Ведення ділової переписки та переговорів із Замовниками;
Консультування та продаж послуг виставкового центру;
Робота з вхідною/вихідною кореспонденцією (отримання/відправка, реєстрація листів/договорів/рахунків);
Укладання та супроводження договорів, додаткових угод відповідно до затверджених шаблонів підприємства;
Ведення реєстру договорів;
Координування комплексу дій та робіт в процесі монтажу/демонтажу, підготовка до відкриття та проведення заходу;
Аналіз і контроль наданої Забудовником стендів технічної документації;
Облік наданих послуг, виконаних робіт та підведення фінансових підсумків після проведення заходу;
Контроль взаєморозрахунків, дебіторської заборгованості, документообігу з Замовником;
Формування щомісяця заявки на виконання робіт для підрядних компаній;
Робота з орендарями, координування взаємодії орендаря з підприємством;
Документообіг та підготовка звітності.

2008 - Логістична компанія «Оболонь»
Менеджер з пошуку та підбору персоналу (масовий підбір персоналу).
Функціональні обов’язки:

Пошук персоналу використовуючи різні інструменти та методи найму;
Складання та розміщення оголошень про відкриті вакансії на job-сайтах, застосування інших каналів пошуку персоналу;
Відбір резюме, проведення первинних телефонних інтерв’ю та особистих співбесід;
Організація співбесід з керівниками;
Ведення бази даних кандидатів та підготовка звітності;
Моніторинг та аналіз ринку праці і заробітних плат.
2007 - ТОВ «БЛІЦ-ІНФОРМ»
Спеціаліст з адаптації персоналу.
Функціональні обов’язки:

Взаємодія з відділом кадрів стосовно визначення щомісячних планів з адаптації співробітників;
Складання планів заходів щодо введення нових співробітників в Організацію;
Супровід, адаптація нових співробітників, контроль проходження випробувального терміну;
Консультування керівників підрозділів з питань адаптації;
Проведення анкетування співробітників та one-to-one бесід;
Документообіг та підготовка звітності.

2004 – 2007 Магазин чоловічого ділового одягу «Арбер», «Kazzara» (роздрібна торгівля)
Адміністратор магазину, продавець-консультант.
Функціональні обов’язки:

Організація та контроль роботи магазину;
Пошук та підбір персоналу в магазин;
Супровід та адаптація стажерів продавців-консультантів в період випробувального терміну;
Консультування клієнтів, здійснення продажів, виконання плану продажів;
Оформлення продажів, розрахункові операції;
Розміщення товару в магазині та на вітринах;
Прийом, маркування товару, переоцінка, інвентаризація;
Документообіг та підготовка звітності.

1993 – 2000 УДСЛ «ОХМАТДИТ»
Медична сестра відділення дитячої та підліткової гінекології.

Додаткова інформація:
Володіння пакетом Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Internet.