Головний спеціаліст сектору організації добору персоналу

Повна назва посади:

Головний спеціаліст сектору організації добору персоналу Управління по роботі з персоналом

Заробітна плата:

• посадовий оклад — 37 939 грн;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Основні умови:

• повна зайнятість;
• вища освіта;
• вільне володіння українською мовою.

Обов’язки:

Участь у роботі з організації та проведенні конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В» Секретаріату, зокрема:

• організаційний та методичний супровід усіх етапів конкурсного відбору відповідно до вимог чинного законодавства;
• підготовка умов проведення конкурсу, проєктів наказів;
• оприлюднення оголошень про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби;
• перевірка інформації, поданої кандидатами для участі у конкурсі на зайняття вакантних посад державної служби Секретаріату категорій «Б» та «В», на відповідність встановленим законом вимогам, здійснення підготовки повідомлень кандидатам про результати такого розгляду та подання їх на розгляд конкурсної комісії;
• підготовка та направлення письмових повідомлень про результати конкурсу кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби Секретаріату категорій «Б» та «В»;
• оприлюднення результатів конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби;
• надання інформаційно-консультативної допомоги учасникам конкурсного відбору з питань, що належать до повноважень сектору;
• забезпечення спільно з Відділом інформаційних технологій оприлюднення на офіційному веб-сайті Уповноваженого інформації щодо проведення конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби в Секретаріаті.

Організація проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави, підготовка довідки про її результати.

• Організація проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», підготовка довідки про її результати та оприлюднення спільно з Відділом інформаційних технологій на офіційному веб-сайті Уповноваженого інформації щодо перевірки, передбаченої Законом України «Про очищення влади».
• Підготовка положень та посадових інструкцій.
• Надання консультативної допомоги керiвникам структурних пiдроздiлiв Ceкpeтapiaтy з питань, що належать до повноважень сектору.

• — Розгляд і підготовка відповідей на звернення та запити громадян, пiдприємств, установ та органiзацiй, посадових осiб, народних депутатів, адвокатів з питань, віднесених до компетенції сектору.

• Участь у розробленнi проєктiв нормативно-правових aктiв, що стосуються питань управлiння персоналом та державної служби.
• Здійснення іншої роботи, пов’язаної із застосуванням законодавства про працю та державну службу, за дорученням завідувача сектору та начальника Управління.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування згідно закону України «Про державну службу»;
• стабільні та прозорі умови оплати праці, вчасна виплата заробітної плати;
• 30 днів оплачуваної відпустки згідно із законодавством країни та додаткова відпустку за стаж державної служби (за умови наявності відповідного стажу роботи);
• професійний розвиток та навчання;
• зручне місце розташування, комфортні умови роботи;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 (п'ятниця — з 9:00 до 16:45, обідня перерва з 13:00 до 13:45).

Додатково вітається:

• професійний досвід роботи на державній службі.