На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Начальник грузового центра в Одесі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «Mitridat Container Transport» шукає кваліфікованого співробітника на посаду керівника call-центру. В обов’язки входить: Керування та координація роботи call-центру з метою забезпечення ефективного та якісного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми — лідер у сфері продажу та сервісного обслуговування професійного світлового та звукового обладнання. Шукаємо досвідченого та мотивованого керівника сервісного відділу, який зможе очолити нашу команду та забезпечити…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: Начальник відділення Ми, компанія «Аккордбанк», шукаємо відповідального та енергійного співробітника на посаду Начальника відділення для нашого відділення в місті Одеса. Ми пропонуємо вам приємну робочу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Компанія SOKOL-торгово-виробниче підприємство, яке бере початок в 1992 році і вже зараз є лідером на ринку електро-світлотехніки. Ми реалізуємо товар власного виробництва ТМ «SOKOL», «ТИТАН», «220», «LedMax», а так…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Освіта — вища Вік — до 45 років Наявність військового звання (не нижче «молодший лейтенант») Умови роботи: укладення контракту на 3 5 років; грошове забезпечення згідно стандартам прийнятим…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Ukr-Trans-Express» — українська компанія, профілем якої є міжнародні вантажні перевезення. Ми шукаємо керівника відділу продажів (Team Lead), який не боїться труднощів, та може взяти відповідальність за себе…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наш клієнт — учбовий центр, який навчає надавати першу допомогу на професійному рівні, провайдер БПР (безперервного професійного розвитку) працівників сфери охорони здоров’я Інструктори компанії — діючі лікарі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вітаємо! Раді знайомству!) Ми «MIRATON» — Національна мережа мультибрендових магазинів взуття та аксесуарів. Ми вже 18 років є прикладом стильного образу, моди та красивого способу життя. А наше натхнення — понад…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вимоги: Вищи освіта бажано в транспортній сфері. Досвід роботи на керівних посадах у сфері транспорту від 3 років. Аналітичні здібності та вміння приймати рішення. Знання будови та принципів роботи вантажних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Відкрито вакансію «Керівник / директор департаменту в агентство нерухомості «Graunt Estate Corporation» у м. Одеса. Зарплата від 25000 до 80000 Місце роботи: Одеса, Генуезька, 24б Ми пропонуємо можливість побудувати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Дівчина 24 40 років; Досвід роботи менеджером з продажів або керівником кол-центру Вміння організовувати робочий час; Знання пакету MS Office на рівні впевненого користувача; Вища освіта: розглянемо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Шукаємо Директора до одного з одеських Гончаренко центрів. Підпорядкування — директору всеукраїнської мережі Гончаренко центрів.Випробувальний термін 1 місяць (залежить від терміну старту подій у центрі). Роль в компанії:…
Неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Шукаємо адміністратора в центр апартної косметології. Умови: 3 зміни на тиждень зрафік з 9.45 до 20.00; офіційне працевлаштування; навчання; оплачуване стажування (1 місяць) у зміні із 2-м адміном; молодий…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Військова частина А1942 шукає кваліфікованого кандидата на посаду Начальника фізичної підготовки і спорту. Що ви будете робити: Організація та проведення тренувань з фізичної підготовки для військовослужбовців…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. досвід роботи від 2 років на позиції розробка та впровадження HR стратегії на підставі цілей бізнесу; розробка та впровадження HR політик; розвиток HR бренду компанії; підбір персоналу (розробка, впровадження…