Одна з типових ситуацій, в яких 99 зі 100 людей відчувають себе невпевнено, — це перші дні на новій роботі. Скільки часу потрібно, щоб дискомфорт зник, і як зробити так, щоб дні адаптації не перетворились на місяці?
Говорити незрозумілими фразами — модно і загадково. Але непогано б розбиратися в тому, що ви говорите. Інакше замість того, щоб справити враження людини з широким кругозором, ви ризикуєте здатися просто-таки смішним!
Work.ua не тільки вдосталь насміявся із книги Доржа Бату, а й виніс із книги кілька лайфхаків про важливе для успішної роботи команди і кожного її учасника.
Work.ua спитав у майже 2000 роботодавців, що для них важливо у ваших резюме. Ділимося результатами.
Сучасний офіс — справжня пастка. Комп'ютери, принтери, мікрохвильовки і кавоварки вистрибують на співробітника. Вони блимають вогниками, гуркотять гуділками і весь час силують зламатися і принести працівникові купу проблем.
У світі існує два типи працівників: ті, хто вважає за краще будувати кар'єру в одній компанії, і ті, хто може похвалитися солідним послужним списком. Питання «Чий підхід до побудови успішної кар'єри кращий?» — за пів кроку від переходу до розряду вічних.
Work.ua пропонує пройти жартівливий тест на знання класичної та популярної літератури. А скільки балів наберете ви?
Вступна кампанія-2019 у розпалі. Абітурієнти активно подають заяви до вишів, слідуючи юнацькому максималізму, прагнуть отримати наймоднішу, найпрестижнішу й найбільш високооплачувану професію. Однак чи буде вона користуватися попитом?
Навіть суворі будівельні компанії адаптують свою кадрову політику під сучасні тенденції: «покоління Z», «покоління Х», «мілленіали» — вже не просто слова, а причина перегляду застарілих правил набору співробітників і їх модернізації.
Зміна роботи — це, без сумніву, одна з найбільш стресових життєвих ситуацій. А якщо до цієї ситуації людина потрапляє внаслідок неочікуваного звільнення, їй у рази тяжче вистояти перед труднощами.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.
