Статті про роботу і працевлаштування
15 квітня 2009
Кризис-менеджер — лишь временный помощник
Специалист по организационному развитию, работая на постоянной основе, обладая предметными знаниями и хорошо зная ситуацию, способен генерировать эффективные предложения. Таких возможностей нет у приходящего на определенный период кризис-менеджера.
14 квітня 2009
На охоту за работой!
Грустный факт, но тысячи сотрудников остались без работы из-за сложившейся в стране ситуации. После сокращения многие пребывают в состоянии неопределенности, что делать дальше, а самый важный вопрос - где и как искать работу.
8 квітня 2009
Какие вопросы задать работодателю, чтобы повысить свой шанс получить работу
Если на собеседовании работодатель говорит: «У Вас есть к нам вопросы?», это не значит, что собеседование вышло на финишную прямую. Это значит, что наступил момент добавить себе шансов и получить желаемую работу. Как?
6 квітня 2009
Зачем компании прибегают к услугам фрилансеров в кризис
При массовых увольнениях не всем хватает штатных специалистов. Плюс услуги фрилансера дешевле. Однако риск этого сотрудничества часто недооценивают обе стороны.
30 березня 2009
Как стать привлекательной целью для хедхантеров
Стать объектом для тех, кто ищет самых-самых востребованных специалистов на рынке труда, — мечта многих. Что нужно делать, чтобы стать желанной добычей для «охотника за головами»?
24 березня 2009
Ситуация на рынке труда глазами HR-специалистов
Сейчас во многих компаниях серьезно изменилась деятельность менеджера по персоналу, в чьи обязанности входит функция подбора — количество открытых вакансий на рынке труда значительно уменьшилось, повысился отклик соискателей на предложения о работе.
23 березня 2009
Риэлтор — консультант по коммерческой недвижимости
Телефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. Но риэлторами не рождаются, тем более что профессия эта у нас еще очень молодая.
19 березня 2009
Правила лидерства
Многие из советов, приводивших к успеху еще совсем недавно, сегодня уже не работают, и тем более они неприменимы для решения завтрашних проблем. Но появились десять правил для лидеров новых дней.
17 березня 2009
Как измерить эффективность работы директора по персоналу
Работу любого департамента можно оценить в денежном эквиваленте. Редким исключением можно считать HR-ов, хотя зачастую именно их действия особенно чутко воспринимаются компанией. Несколько критериев, помогающих выявить стоимость HR-а.
16 березня 2009
Фармацевты в период кризиса: широкий выбор и тонкий подход
Спад в экономике развивается согласно законам описанного в экономической литературе эффекта кругов на воде: первыми под удар попали всего несколько отраслей экономики, а затем трудности распространилось и на смежные сферы.