Як жінки працюють на «чоловічих» посадах в «ПриватБанку», «ОККО» та UKRNAFTA
Чи дійсно українське законодавство позбулося гендерних стереотипів, а компанії стали наймати жінок на «чоловічі» професії? Запитали про це в юристів і провідних роботодавців.