Як не схибити на співбесіді та влаштуватися в хорошу компанію
На прикладі «Сім'ї ресторанів Дмитра Борисова» розповідаємо, що враховувати, якщо хочеш працювати у відомій компанії, та як показати себе з гарного боку на співбесіді.
На прикладі «Сім'ї ресторанів Дмитра Борисова» розповідаємо, що враховувати, якщо хочеш працювати у відомій компанії, та як показати себе з гарного боку на співбесіді.
Хоча б раз у житті кожен студент бачив анонс ярмарки вакансій чи кар’єрного фестивалю. Організатори обіцяють все й одразу: море вакансій, потужний нетворкінг та миттєві співбесіди. Прийшов — поспілкувався — отримав роботу. Але чи дійсно це працює?
У вас виникло відчуття, що ви вже занадто довго працюєте на одній і тій самій посаді й вас вже час підвищити? Перевірте, чи виправдане воно, прочитавши нашу статтю.
Не соцпакетом єдиним: як мотивує IT-фахівців один із провідних банків України.
«Не приходьте непідготовленими», «Не будьте занадто серйозними» й ще 3 рекомендації від Катерини Кузьменко про те, чого категорично не варто робити на співбесіді та що ж треба.
Закладаємося, за рік карантину у вас з'явився улюблений фон для Zoom або Skype. Але чи варто включати його в ході зустрічі з рекрутером? Це ввічливо? І якщо так, то яким має бути віртуальний фон? Автори Work.ua вирішили розібратися в цьому питанні.
Рекомендації із перших вуст про те, як шукачам поводитися на інтерв'ю, щоб не провалити його і показати себе першокласним спеціалістом.
Володіючи основними принципами ділового листування англійською, ви з легкістю зможете скласти мотиваційний або супровідний лист до вашого CV, написати діловий лист до університету або закордонному партнеру.
Ділимося добіркою та емоціями від книжок видавництва Vivat. Вона невеличка, але така потужна, свіжа та неймовірно натхнена. А ще на вас чекає сюрприз 🙂 Гайда читати.
Інтерв'ю з HRD Work.ua Ольгою Тарасевич про те, як пандемія змінила підбір персоналу, що потрібно враховувати шукачам, щоб впоратися з викликами й завжди залишатися з роботою.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.