Прежде чем винить обстоятельства в том, что вы не можете найти достойную работу, перестаньте вставлять себе палки в колеса. Иначе вы никогда не сдвинетесь с места и так и не поймете, что сами тормозите весь процесс.

Work.ua рассказывает о классических ошибках, которые совершают соискатели, сами того не подозревая. Эти, казалось бы, мелочи могут стоить вам карьеры, если вы не устраните их немедленно.

1. Неподходящее резюме

Многие кандидаты игнорируют важность этого документа. Они не хотят тщательно подойти к заполнению своей профессиональной визитки. Не описывают опыт, вставляют пляжные фото, а в строке «Дополнительная информация» пишут то же, что у всех, копируя слова из чужих резюме.

Все это говорит рекрутеру, что в работе они проявят себя точно так же. Ведь если вы не захотели составить грамотное резюме, то как вообще собираетесь работать? Выкройте время. Полчаса хватит с головой. Заполните все по образцу резюме.

Когда решите отправить свое резюме работодателю, проверьте, соответствует ли название вашей должности тому, что указано в вакансии. Если в вакансии указан «Начальник производства», а в вашем резюме — «Менеджер по продажам», нужно исправить. Также стоит пройтись по тексту самого резюме, чтобы оно действительно подходило для желаемой работы.

2. Излишняя самоуверенность

«Найти работу? Да легко! Сейчас только выложу свое резюме, сразу все звонить начнут», — такое мнение часто играет с соискателями злую шутку. Во-первых, потому что Пункт 1; во-вторых, потому что как горячие пирожки разлетаются только супер-специалисты с безупречной репутацией.

А если ваш опыт — два года в одной компании без роста по карьере и никаких дополнительных навыков, придется приложить немного больше усилий.

Если хотите получить работу, то сами должны рассылать резюме, звонить работодателям, искать вакансии, ходить на собеседования и выбивать себе место под солнцем. Никто не узнает о том, какой вы потрясающий, если вы сами не расскажете об этом.

3. Отказ от возможностей

Недавно мы рассказывали вам о самых популярных отговорках, чтобы не искать работу. Все актуально.

Вот вы якобы решили сменить работу, составили резюме, даже нашли пару вакансий. Но что-то не дает вам сделать финишный шаг. У этих офис далековато, там английский нужен, здесь какое-то непонятное слово в описании. Нет, это не для меня. Нет все-таки работы в стране, потерплю еще пару годиков на старом месте.

Да ладно? Английский можно выучить, а поначалу пользоваться переводчиками (Google в помощь!), до офиса можно доехать (вы же не на Луне живете, правда?), а непонятное слово и вовсе вероятнее всего было использовано для связки речи.

Не отказывайтесь от возможностей при первой же микропреграде. Будьте настойчивее.


Разрешите себе стать смелее, увереннее, пробуйте, стучите во все двери, не сдавайтесь, не бойтесь! Все получится, только попробуйте.

Читайте также

Читайте нас у Telegram

135 коментарів

Жежеря Светлана Александровна, Жежеря С.О., ФОП 20.03.2018, 15:24
Благодарю. Совершенно с Вами согласна.
Marya Pereshyt 21.03.2018, 07:55
Я впевнена,що під лежачий камінь вода не тече. якщо шукаєш обов'язково знайдеш розв'язку любої задачі.
Роман Дмитриевич 20.03.2018, 15:35
Самая главная ошибка, это родится в этой стране. К счастья она исправима!
Валентина Е 20.03.2018, 16:48
Респект! Вот только по поводу "исправима"... Есть сомнение. Не все так просто.
Роман Дмитриевич 20.03.2018, 16:59
Не просто жить в Украине! К сожелению ситуация будет только усублятся, по сему переехать в другую страну это первая задача! Остально прийдет, есть у меня много примеров моих знакомых. Причем на сегодня уехать хотят и делают Документы, все, вместе с семьями!
Алексей Острейковский 20.03.2018, 20:44
А начать Вам нужно с того, что поправить свой русский... Писать с дикими ошибками стыдноватисто.
Роман Дмитриевич 20.03.2018, 21:18
Согласен. Есть бочек. Исправлю..
Сергей Черноиван 21.03.2018, 10:20
Не мочи!
Алла Кудашев 21.03.2018, 16:47
лайк)
Тетяна Майорова 21.03.2018, 12:35
Не так все просто . По семейным обстоятельствам мне пришлось переехать в другую страну . Есть высшее образование , специальность , опыт ,но чтоб устроиться на хорошую работу необходимо знание языка этой страны . А для этого нужно время и средства . На родине возможностей больше . Хорошо там , где нас нет )
Елена, Салекс Абсолют 22.03.2018, 17:04
Как показывает опыт и практика, совершенно верно. А еще, очень хорошо оказаться в нужное время, в нужном месте.
Лариса Власенко, Микро Диамант Плюс 20.03.2018, 19:24
Наверно для Вас лучше было родиться в Сомали :)
Роман Дмитриевич 20.03.2018, 20:03
А почему бы не в Норвегии?
Владислав Тихонюк 21.03.2018, 00:06
Все правильно. Кто хочет, тот найдет себе лучше место для жизни.
Владимир Шульга 21.03.2018, 12:59
Благо ходють поезда, летають самолеты и едуть автомобили?
Александра Карпова 21.03.2018, 14:12
О да))) Полностью согласна!
Андрій, Design Republic 20.03.2018, 15:48
На резюме точно треба більше, ніж 30 хвилин. А так, все так.) Дякую за простими словами про складне.
Антоніна Барташ 20.03.2018, 15:49
Родилась би в другой стране можно било би добится бистрее но и ето поборим
Владимир Панасюк 20.03.2018, 21:22
предназначение женщины- быть счастливой, а это не обязательно через достижения в карьере, позвольте достигать и зарабатывать мужчине
Инна, Фурела, ТОВ 21.03.2018, 09:33
Да какая женщина против быть счастливой и чтоб мужчина достигал и зарабатывал? Бывает, что сам мужчина останавливается на мизере и придумывает массу причин этого своего состояния. И сдвинуть с этой позиции порой просто нереально. Как говорится, нет более слепого, чем тот, который не хочет видеть.
Анна Гіренко 21.03.2018, 12:14
Батюшки, откуда же вы такие в двадцать первом веке ещё берётесь?
Вера Страшок 21.03.2018, 17:27
Господи!Неужели такие есть???!!!!
Анна Ровчак 23.03.2018, 11:08
Золотые слова!)
Иван Фокин 23.03.2018, 12:14
Счастье - это распределение обязанностей между мужчиной и женщиной по обоюдному согласию...
Игорь Кукшин 20.03.2018, 15:55
насчет возможностей самое то - рассмотреть и пробовать, а резюме и уверенность - туфта субъективная
Марина Лянная 20.03.2018, 17:51
Если в пруду уже давно не водится щука, то никакая блесна не поможет. )))
Олег Саенко 20.03.2018, 19:11
Сто процентов!
Ззд Длшо 20.03.2018, 20:15
Как верно подмечено! Все правильно!
Владимир Панасюк 20.03.2018, 21:20
Если в пруду уже давно не водится щука, то и на резюме ресурса не остается и тогда статья ни к каким действиям не приведет, так что статья предназначена для рыбных мест
Виктория Букатина 22.03.2018, 11:57
Все точно, статья для рыбных мест. А если в твоем городе рабочих мест раз, два и обчелся. Да и туда берут людей не "с улицы", а по знакомству. То имей хоть золотое идеальное резюме, имей семь пядей во лбу, и будь самым трудолюбивым работником, а останешься "за бортом".
Игорь Кукшин 22.03.2018, 13:47
тут уже как кум-брат-сват решат )
Ефим Шапоренко 20.03.2018, 21:51
Золотые слова, а все же рыба гниет с головы!
Константин Киптелый 21.03.2018, 13:03
Рыба гниет изнутри. А вот воняет из головы (точнее из жабр, которые около головы).)))
Леонид Голуб 20.03.2018, 19:09
Полезная инфа , спасибо
Татьяна Волынец 20.03.2018, 19:20
Далеко офис - это реальная преграда, до места работы, которое мне нравилось, я добиралась 1 час 50 мин автобусом и метро с пересадкой по Киеву, в одну сторону. И зимой - это стало реальной преградой. Мои домашние, дома меня совсем не видели, уходила в 7 утра, приезжала в 20.00. Меня хватило на год.
Ярослав Туржанський 20.03.2018, 19:50
Ездил с Нивок в Бортничи - меня хватило на месяц.
Просыпался в 5 утра, выезжал в 6, был на работе в 8, уходил с работы в 18 и был дома в 20.
Самая большая ошибка - родится в этой стране.
Не делайте её и не мучайте своих детей!
P.S. английский знаю, а работы больше чем на 400 у.е. все равно не найти.
Роман Дмитриевич 20.03.2018, 20:10
Да вы зажрались батенька! 400 баксов люди в регионах 4 месяца зарабатывают! Город Вознесенск (Николаевская область) средняя зарплата 2500 грн. На этом сайте размещено 10 вакансий (и то часть на Одессу) на 65 тыс город!
Владимир Панасюк 20.03.2018, 21:17
в этом городе (таких городах...) хорошо работает "сарафанное радио" и в этом ресурсе не особо нуждаються. есть другой факт, когда кадровики заведомо освещают одну зарплату (бояться проверок) а на собеседовании вы можете озвучить свою (4 000, понятно , что не в 3 раза больше)
Роман Дмитриевич 20.03.2018, 21:20
Вам виднее, но у меня там живет друг. И сказал, что работы нет в данном городе. Уезжает в Одессу, приезжает на выходные. Готовит документы на эмиграцию в Чехию.
Александр Крусь 20.03.2018, 21:25
знакомый полный раздолбай, "закончил" спортшколу на футболиста(понимаете интел. уровень) как-то закончил курсы анг .языка, что-то прошел на курсах на тестировщика,родственники помогли устроится в ИТ компанию,итого 23 года 42 000/мес.вот он зажрался,а периферию по-человечески жаль(
Иван Момотюк 21.03.2018, 07:49
Вы плохо искали. Очень даже найти, если действительно знать английский, а не «ну, плюс-минус»
Сергей Пристинский 03.07.2018, 18:22
Не правда!
Со знанием английского языка с уровнем от среднего и выше з/п от 1000$.
Сергей Григорьев 22.03.2018, 17:38
Согласен. Жизнь дана не только для работы, но работа - нужна для жизни. А вот рыба гниет с головы, но чистят ее с хвоста.
Евгений Хмеленко 20.03.2018, 21:10
Хочу добавить! "И нужно ещё запомнить одну вещь, халявы не будет!!!"
Віталій Мартин 20.03.2018, 23:11
і зп тоже...
Владимир Панасюк 20.03.2018, 21:13
Важно не где живешь, а с кем!
Шанс есть в любой стране, и страну мы создаем сами... ( с некоторыми поправками), начинать надо с себя!!! Поэтому удачи всем отъезжающим!!! и бодрости духа, веры в будущее и позитива в настоящем остающимся!!! Статья ценна, будет полезна для тех, кто ищет работу.
Віталій Мартин 20.03.2018, 23:14
так я розпочав з себе... в підїзді не плюю, сміття фасую, в маршрутці плачу справно... а країна далі в анусі... що я роблю не так... ? може треба все робити навпаки...хм...
Михаил Братанчук 20.03.2018, 21:32
Это неправда ничего мы не создаем нас лишили такой возможности нам только расказывают те кто тут решает что у нас все хоршо.Рыночная экономика по украински это когда ты в одних трусах стоиш а тебе говорят что ты в пальто по колена....
Инна, Фурела, ТОВ 21.03.2018, 09:40
точно
Виктория Букатина 22.03.2018, 12:04
Правильно, и по телевизору говорят то, что они хотят сказать, а не то, что на самом деле происходит. Я уже давно не смотрю телевизор.
Максим Бондаренко 20.03.2018, 21:54
Полная фигня, потому как рыбы нет!!!
Тетяна Равва 20.03.2018, 22:04
давайте 3 класичні помилки рекрутерів
Руслан Мазрус 20.03.2018, 22:17
Шанс в нашей стране получить высокооплачиваемую работу есть 1000/1 в периферии и 100/ 1 в крупном городе, и не факт ,что у тебя есть вышка и знание английского, и ты шаришь IT технологиях, что ты попадешь в эту единицу.Много зависит от фарта, знакомых, одного желания мало.
Инна, Фурела, ТОВ 21.03.2018, 09:45
Однако поражает количество дорогих машин как в больших городах, так и поменьше. Кафешки даже с кусючими ценами забиты, в кинотеатр место бронировать нужно заранее, в театр тоже (при том, что стоимость всего этого не символическая), едва ли не поголовно все ездят отдыхать за границу... Как-то много фартовых со знакомыми развелось. То ли эти статьи читают и комментируют те, кто в эту категорию не попал?
Роман Дмитриевич 21.03.2018, 11:20
Только при этом, как заявил климкин по 100 тыс каждый месяц уезжают из страны и второй министр рева, что 2 млн безработных!
Игорь Кукшин 21.03.2018, 11:24
ага, і за даними соцопитувань кожен 3-й бажає виїхати ...
Serge Mikhalev 21.03.2018, 11:41
Когда задеваешь на парковке дорогую машину, выясняется что владелец её - подружка прокурора.
И фарт и чтение статей ни при чем.
Ярослав Паршин 22.03.2018, 01:34
Такие фартовые свою работу уже нашли и вряд-ли занимаются поиском иной, поэтому тот факт, что эти статьи читают и комментируют те, кто в эту категорию не попал -- очевиден.
Олег Донец 22.03.2018, 20:32
В большинстве это - либо бездетные пары, где оба работают, либо один, живущий с родителями и который сам себе хозяин. А таких у нас сейчас всё больше и больше - семью иметь нынче дорого, а деток - тем более.
Юрий Дрыга 20.03.2018, 22:26
Если вы такие умные советы давать то возьмите меня к себе на работу в work.ua без стажа и так д... Возьмете ?
Iruna Tunuk 01.04.2018, 21:08
Юрій,так в тому й діло. Вони всі дають поради-і рекрутери і роботодавці. Поради найлегше давати. Роботу дати важче. Ви старайтесь,грамотно складайте резюме,а дехто їх навідь не розглядає. Ну якщо їх багато.Ви старайтесь,надійтесь. Хоч надія і віра-це правильно.
Оксана Обухова 20.03.2018, 22:49
Якщо людина дійсно працює і вдосконалюється, перш за все для себе вона уже стає спеціалістом ,а на кожного спеціаліста є попит, але це треба показати в роботі та на словах в резюме роботу не покажеш а словами описати не кожен зуміє.
Иван Фокин 23.03.2018, 05:35
Я с Вами не согласен...
Iruna Tunuk 01.04.2018, 21:13
І я з Оксаною згідна. Як можна розглядати резюме і з нього робити висновок про людину,про її професіоналізм,ділові якості. Деколи бачиш людину,так собі,а поспілкуєшся з нею,класна. Дізнатись яка людина і який працівник з резюме,це несерйозно. Або шукати хорошого працівника і підходити до цього серйозно, або шукати набір якостей і всього,що собі напридумує хтось в своєму резюме.
Віталій Мартин 20.03.2018, 23:04
Ворк Юа.. з усією повагою... перестаньте писати повну маячню.. Краще профільтруйте з роботодавців, компанії , які з дня в день шукають працівників ( які усі ліниві, тупі, нездари, незнають мови хінді і гельської, нехочуть безкоштовно працювати і вимагають ,О БОЖЕ!!!, -обідню перерву!!!)
Светлана Слободянюк 20.03.2018, 23:19
Согласна с Вами.Да ещё , кроме обеденного перерыва, и отпуск требуют оплачиваемый и больничный)))
Віталій Мартин 20.03.2018, 23:38
а це взагалі святотацтво)))
Антон Петров 21.03.2018, 00:17
В коментарях живих людей корисної інформації часто більше, ніж в їхніх (теж з усією повагою:)) статтях
Олег Билан 21.03.2018, 12:12
Таким работодателям надо попробовать проверенный вариант Роттердам+. Предложите соискателям з/п на уровне аналогичной должности в Нидерландах+30% на местные реалии- и получите спецов с западным образованием и навыками!!(и будете разочарованы:))
Богдан Карлаш 20.03.2018, 23:21
Хоч найти найдеш роботи полно главне жилагия якщо шукать те що потянеш
Светлана Савченко 21.03.2018, 00:09
Ребята, вы такие классные, главное не безразличные. Все у вас получится. Желание+ намерение+ вперед
Константин Титов 21.03.2018, 00:18
Тут наверное все безработные, по тому как стала интересна статья об ошибках в поиске работы)))))))))
Игорь Кукшин 23.03.2018, 14:00
да, % директоров-собственников банков и глав правления холдингов в єтом форуме невелик )
Константин Титов 21.03.2018, 00:19
))) в точку
Надежда Давлатшоева 21.03.2018, 00:25
Всі по своєму праві. Ви молоді, вам і карти в руки. А от мені 50 років і знайти роботу майже не реально, хоча досвіду і сили хватає. Зате можу поїхати в Словакію і Болгарію , маю запрошення. Там до 60- 65 років і зарплата в 5 разів більша, чим я маю зараз. Не дуже хочеться їхати, але прийдеться. Всім добра!
Олег Донец 22.03.2018, 20:36
Мені 36 і я вже нікому не треба. Ні тут, ні там тим паче, там своїх влаштувати в першу чергу будуть.
Iruna Tunuk 01.04.2018, 21:16
Олег,в твої то роки. Все буде добре.
Константин Титов 21.03.2018, 01:02
Взаимно
Слава Веселов, Государственные лотереи Украины 21.03.2018, 02:46
На высокую помаду возьмут сына или племянника,а не умного трудолюбивого человека.
Виктория Букатина 22.03.2018, 12:09
Вот и я о том.
Артем Иванев 21.03.2018, 06:44
В Польшах и Чехиях резюме не спросят. Все так пишут и мечтают о сказочном Западе, как будто все инженеры, конструкторы, i-тишнки и все повально знают бегло разговорную иностранную речь. Кем ты есть в своей стране, тем и останешься где-то на чужбине. В сказочных странах иностранцы на работах не ходят в развалку, а бегают, перекуры и обеды на ходу. Вы думаете, что западные работодатели просты и наивны? Нет! Выжмут бедного украинца как тряпку, и ласково с улыбкой укажут на дверь. Только профи своего дела ,могут диктовать свои условия и для этого резюме не нужно. Вообще ,резюме в Украине- это большая условность, игра "Угадай мелодию". И все Workовские статейки, просто забава, мысли вслух, стеб:):). Не существует законно утвержденной формы, стандарта резюме. Все представления об этом явлении полностью размыты, завуалированы. Народ и так сдирает эти тексты друг у друга.
Игорь Кукшин 21.03.2018, 10:36
согласен: "кум, брат, сват рулят" ) какие там резюме
Людмила Боброва 21.03.2018, 08:22
Работодатель требует выложиться на 200%, это ответственность, проверки, отчётность, штрафы.... а при этом предлагает 4000,00 грн. Вот такую заработную плату снисходительно выплатят инспектору по кадрам в городе Запорожье, при штатном количестве сотрудников 800 человек!
Инна, Фурела, ТОВ 21.03.2018, 09:47
жесть
Виктория Букатина 22.03.2018, 12:13
Да еще любят на эти 4000 грн наложить штраф, недостачу или еще что-то, и в конце получается минималка.
Игорь Кукшин 22.03.2018, 13:45
не получается минималка: штраф за все-про-все может в разы оказаться больше зп
Людмила Боброва 21.03.2018, 09:45
не злите людей своими статьями, создайте рабочие места где заработная плата "чистая", а не 3800,00 и в конверте, где полное оформлением с отпусками и больничными, ведь сплошь и рядом (магазин "Мясной мясокомбинат") работа без оформления, со штрафами за малейшие провинности и просто так, без закрепления за магазином, (завтра нужно ехать в другой конец города, это 1,5 часа в дороге, потому что там нет продавца), работа может быть без выходных, нужно выйти на работу по первому звонку и работодателю наплевать, что ты на ногах вторую неделю подряд, с 8-30 до 19-30, из твоей заработной платы ещё и вычтут на уплату налогов в пенсионный фонд!!!!, на работу после 35 лет уже проблемно устроиться, а после 45 так и совсем хоть на кладбище ... Так что советы давать и статьи писать все мы можем! Всем удачи и порядочных работодателей!
Iruna Tunuk 01.04.2018, 21:20
Людмила,згідна з вами. Потрібно створювати робочі місця. А то і рекрутери є і поради, і менеджери з персоналу. Ще б робочі місця створювались,але в нормальній кількості. Але створювати важче. Поради давати легше.
Володимир Моносюк 21.03.2018, 10:24
1. третий совет самый полезный
2. нужно оставаться в своей Родине и бороться
3.знания и опыт сейчас "по боку", хотят работника вроде Балды
Игорь Кукшин 21.03.2018, 10:35
бороться на родине с теми, кому ваши знания опыт "до балды" ? прям как Шевченко сказал накшталт "боритеся, й поборите" ...
Роман Дмитриевич 21.03.2018, 11:27
В Украине 65 тыс вакансий и 2,2 млн без работы. Грубо 35 человек на место. В реалии от 100 претендентов на одно рабочее место. Исправление этих трех ошибок не поможет, когда просто нет работы! https://www.work.ua/ua/stat/
Тетяна Равва 21.03.2018, 12:27
плюс 100
Михаил Малышев 21.03.2018, 12:47
собаки лают ,ветер носит а караван то идёт =) работы не прибавилось , безработных не уменьшилось ...зато все излили душу ) вот для чего тут эти статьи пишут ) назвали бы - колонка - Отдушина ...
Людмила Боброва 21.03.2018, 13:01
таки да...
Константин Киптелый 21.03.2018, 13:10
Я, вот, иногда почитываю статейки (статьями, увы, их назвать нельзя) на work.ua и каждый раз убеждаюсь в том, что любую из них можно подписывать "Ваш Кэп!" или "Капитан Очевидность". #Масло масляное #Чтобы зарабатывать, надо работать #Надо приходить на работу, что уволили и тому подобные очевидности.

Такое впечатление, что верстальщик просто заполняет сайт контентом подобно тому, как редактор заполняет радиоэфир тупой болтовней диджеев и одинаковыми песенками изо дня в день.
Константин Киптелый 21.03.2018, 13:21
>>> #Надо приходить на работу, чтобы не уволили
Олег Кравчук 21.03.2018, 13:14
Предложения о работе есть, но всегда стоит вопрос цены. Работодатель не будет платить вам больше чем полторы ЗП сотрудника соответствующего вашей должности, легче нанять двоих сотрудников. Прокачивая свои скилы, приобретая опыт надеешься зарабатывать все больше и больше, но в нашей стране обычно нужны не специалисты с углубленным знанием дела, а "УНИВЕРСАЛЬНАЯ ЗАТЫЧКА ВО ВСЕ ДЫРЫ". То есть сколько не качайся оплата твоего труда = твоей должности. Если ты просто крутейший специалист, но не руководитель, не самый самый топ менеджер, то УВЫ много не заработаешь. Это конечно не относится к айтишникам, юристам и стоматологам.
Анатолий Сергеев 21.03.2018, 13:17
работу надо начинать с польши.и желательно с лопатой.и тогда успех обеспечен.
Назар Козак 22.03.2018, 13:33
Лайк і репос )))
Iruna Tunuk 21.03.2018, 13:49
Резюме головне лише на першому етапі. Якщо роботодавець запрошує Вас на співбесіду, і далі чіпляється за ваше резюме-ви йому не цікаві. Я працювала менеджером з персоналу і знаю,що важливим є-це спілкування та повага один до одного. Роботодавцю- коротко та ясно провести співбесіду та зацікавити вакансією. Резюме-не панацея. Я була на класних співбесідах-де роботодавцю було важливо було поспілкуватись з людиною, а резюме-це так,для контактних даних. Головне-це пошукачі роботи,бо вони такі ж клієнти,яу інші. Памятайте,що Ви важливі-і хто би що Вам не говорив- кожен з нас має право на хорошу роботу та реалізацію себе. А придумування все нових і нових вимог для того,щоб ви почували себе невпевненно. і час такий,що багато людей шукають роботу,а вони тим користуються. Ви класні.
Александр Одинцов 21.03.2018, 17:29
умничка！
Iruna Tunuk 21.03.2018, 13:56
І ще я помітила, що там де роботодавець-іноземець,там класні співбесіди,тебе поважають. А в українських роботодавців не вистачає досвіду. От вони і весь свій запал направляють на повчання кандидатів на вакансію,нічим їх не зацікавивши. Та візьміть людину на роботу і навчіть чомусь(наприклад,1сбухгалтерія). Вона навчиться за один тиждень. Але ж Вам це невигідно. Краще говорити пошукачу-який він некомпетентний і шукати помилки. Тому і живемо в такій країні. Говорять- хороший менеджер бачить в людині лише потенціал. А роботодавцям все мало та й мало того потенціалу. Може починати треба з себе.
Вероніка Каурковська 21.03.2018, 16:32
Роботодавець майже завжди має своє бачення майбутніх співробітників на вакансії. Хоча б для підтвердження поширеної храктеристики: "молодий дружній колектив". Тому, маючи досвід та претендуючи на посаду якогось коректора на пів ставки, до того ж майже вдома, на віддалений обсяг робіт, вже в свої 57 не сунешся в "молодий дружній колектив" із тренажерами та печеньками (начебто "за 55" люди попоїсти солоденького не люблять та потренуватися, бо ж раніше в нас взагалі були секції безплатні, тому більшість, на відміну від теперішньої молоді, бігала, розтягувалася, плавала, лижами, байдами їхала і таке інще досить розповсюджено, поки 90-ті не почалися...). Знаєш, що на принизливі 2500-3000 грн шукають дівчину, якою ти була років 30-35 назад... Ингліш, звичайно, важкенько підтвердити рівень, якщо в інституті та навіть в аспірантурі здавала й забула французьку. Але спеціалісти здебільшого крутяться у технічних іншомовних текстах, де складні літературні мовні конструкції просто ніколи не використовуються, а потрібне знання специфічних термінів та правил, яке з досвіду є. В той же час робота для тих, кому за 45 - є! Під командою молоденьких випускників з управління персоналом тягати важкі кошики десь у супермаркетах за 25-30 грн за годину... Тобто на посаду за компом ти, тітко, стара, а важке тягати 8-12 годин - як раз потрібна! Випускники фейкових внз, рівнем набагато нижче освіти тітки - потрібні, а тобі, тітко, назначене місце прибиральниці при цих напівграмотних... Бридко. Не бажаю поповнювати ряди цих тіток, спробувала 5 днів - досить з мене.
Александра Карпова 21.03.2018, 17:41
Підпишусь під кожним Вашим словом, мені майже 30 років, навчалася, працювала, потім декрет...зараз в свої роки мені важко знайти більш-меньш нормальну роботу. Моїй мамі 45+ і та ж проблема з роботою.
Игорь Кукшин 21.03.2018, 18:56
це не ваша проблема: кожні 5 років будь-які професійні знанння застарівають і майже неактуальні ...
Iruna Tunuk 01.04.2018, 21:31
Ну да, старшим така"легенька робота"-поприбирати,попідмітати. А молодим везде дорога. Я добре ставлюсь до молодих людей, але вважаю так і багато нормальних людей вважає,і за кордоном так. Молоді повинні починати з меншого,набиратись досвіду,а старші-на керівних посадах. Але в країні все навпаки. Старші ідіть підмітати. Молоді такі розумні,начитались розумних книг,навчались за кордрном,мають освіту,керують. Але чому ж ситуація в країні не змінюється з такими розумними?
Игорь Наточин 21.03.2018, 21:50
Уважаемые, хорошую работу можно найти и после 50-ти, но для этого необходимы колоссальные усилия, терпение и вера в себя. Это, для большинства людей, очень трудная задача. Не опускайте руки, стисните зубы и пусть вашим девизом будет "Выжить любой ценой!". Да, любой ценой! Перечитайте внимательно "Унесенные ветром". Это сейчас наиболее полезное учебное пособие для жителей растерзанной Украины. Хай Вам щастить!!!
Роман Дмитриевич 21.03.2018, 22:14
65000 тыс вакансий на «42» млн Украину! О чем вы рассказываете! Нужны люди исключительно 25-35. Экономика в Анусе, война, бардак. Какие 50!
Роман Дмитриевич 21.03.2018, 22:19
Само правительство устраивает, что бы люди уезжали. Как указано: это нормализует платежный баланс страны! Своими словами, ненужны в нынешней Украине 42млн населения(думаю далеко сейчас не 42). И что под понимаем нормальная работа?! Я до всех проблем получал 3 тыс долларов! А сейчас и тысячи не получаю! А цены выросли в 3-4 раза!
Игорь Наточин 21.03.2018, 22:26
Нормальная работа в теперешнем понимании - 300 у.е. В лучшие времена, я тоже получал гораздо больше. Советую забыть о тех временах и начать все с начала, пусть даже с 0. Так было не только с нами.
Роман Дмитриевич 21.03.2018, 23:04
Отличный аргумент! Забыть! Что значит с нуля?! Заново родиться? Чем я хуже штатного американского сотрудника? Почему, я должен получать зарплату в 10 раз меньше недели в штатах? При ценах примерно равных!
Игорь Наточин 23.03.2018, 13:06
Вы не хуже штатного американского сотрудника. Просто он в США, а Вы пока в Украине. Поискать лучшие страны - то же вариант. Как говорится, проголосовать ногами.
Иван Фокин 23.03.2018, 14:28
Всегда ли есть возможность туда уехать и там жить? Если говорить о переезде вместе с семьей.
Александра Карпова 21.03.2018, 22:42
Так и есть
Роман Дмитриевич 21.03.2018, 23:09
По этому и стараюсь, переехать в США. Есть отличный пример: мой хороший знакомый имел свой мелкий бизнес зарабатывал 5-7 тыс баксов. Когда пришёл бардак, стал зарабатывать 1-2 долларов. Выиграл грин карт, переехал в штаты, и зарабатывает 3-4 тыс, устанавливая бойлеры и настраивая котлы! Сказал, что никогда не вернётся в Украину! Никогда!
Иван Фокин 23.03.2018, 14:35
Думаю данный пример не приемлем для читателей данного поста. Уехать не проблема - проблема на что уехать и где перебиться первое время. Думаю тот кто ищет работу в сегодняшнее время доходы явно далеки от приведённых в Вашем примере.
Роман Кокотко 21.03.2018, 22:05
В цій країні щоб вижити, треба бути сильним і настирливим, і не здаватись, якщо тобі і 59.
Игорь Кукшин 14.12.2018, 14:26
можно и не сдаваться в 59, живя на зп в 5900 грн., но смысл ?
Иван Фокин 14.12.2018, 15:50
А можно сдаться в 59, пойти на пенсию, сидеть возле телевизора, в ожидании почтальона, который принесет пенсию, и раз в неделю выходить в магазин. Смысл к чему-то стремиться. Это Вам кажется лучше, чем даже в 59 найти смысл, ради чего жить?
Игорь Кукшин 14.12.2018, 16:11
ага, искать смысл до 59 и ждать манны небесной, когда после 29 уже будут тыкать пальцем, спрашивая, чего достиг ...
Иван Фокин 14.12.2018, 21:49
Можно вопрос - у Вас в жизни есть цель, к чему Вы стремитесь?
Игорь Кукшин 15.12.2018, 17:14
Да, каждые 3-5 лет ставлю новые цели и достигаю их
Игорь Наточин 21.03.2018, 22:16
Именно так и не иначе. Нытье в сторону и заряжай, а когда выстрелит сам увидишь.
Алёна Гнедаш 22.03.2018, 02:15
Спасибо за статью - это раз,
Спасибо за комментарии - это два, а три - это то, что в основном проблемы подбора кадров - уровень hr и собственников бизнеса.

Многие из них способны подбирать кадры нижнего уровня и подходы и методы оттуда же. На деле это выглядит так: есть в резюме опыт в именитой компании (хоть когда-то, как ты туда попал им уже не важно), английский язык и hr этого достаточно, если это не так, то пусть возразят, даже интересно будет прочитать. Не все hr такие, но 90% именно так и действуют.

Есть и другие, кто открыто говорит: "Всё у Вас здорово, но у меня "вилка" от собственника ставка не более..., Говорю, а как же задачи вакансии, ведь это ключевой работник", говорит: "Да, понимаю, но вот так". Спасибо им за откровенность (может кто-то здесь скажет, что непрофессионально такое говорить, а я говорю: "Спасибо", иначе и вправду усомнишься не только в себе, а и разочаруешься вовсе.

Есть ещё и другие случаи - собственники, попадаешь к ним на собеседование, а в процессе понимаешь, что он у тебя сейчас бесплатно консультируется по бизнесу, как бы невзначай) , заодно приценивается -что это за народ такой, этот недешевый ТОП менеджер. Мабуть) скучно им, наберут штат недорогой рабсилы и поговорить-то не с кем...Беседы около часа, а то и больше. Советы ищут...

Проблема в том, что уровень бизнес-культуры ниже плинтуса.
И пусть никто не обижается. Это правда.

А развиваться надо, ответственно ко всему подходить тоже, это100%, даже в том случае, где слабо ценят на практике и не только для работы, а вообще развитие это полезное занятие.

Только сайт этот для поиска работы, вот где печаль закралась)
Виктор Базарный 22.03.2018, 09:49
Интересно, а Роман Дмитриевич - кто? Кем работает, когда работает, (з/п конечно тайна...), когда уезжает в далеко?
Вот, принимаешь не работу сотрудника и не представляешь, когда он свалит..... Создавать новый отдел по выявлению потенциальных беглецов? Работать то не хочется, вот и заглядываемся на чужие карманы? Нет?
Жаль.
Iruna Tunuk 01.04.2018, 21:40
Віктор,якщо когось візьмете на хорошу роботу,точно не поїдуть. І працювати Люблять. В нас народ працьовитий.Вони ж не просто так їдуть за кордон відпочивати. А знову ж таки,працювати.
Иван Фокин 02.04.2018, 09:28
Какая бы работа не была, все равно будет хотется иметь больше, какая бы не была зарплата. Так уж устроен человек.
Зачем едут заграницу - работать. Но работать не за 100$ и не 200$.
Для того чтобы работник остался кроме зарплаты должна быть еще мотивация, иначе наши бы граждане не ездили работать за границу
Анатолий Иванов 22.03.2018, 10:51
Ребят реальность такова что на жизнь уже нужны большие деньги, вернее как большие такие же как были при курсе 8, т.е. в три четыре раза выше чем до обвала, иначе просто все деньги уходят тупо на еду и сбор долгов, вот когда это поймут все и з/п выровняется ..... а ничего хорошего не наступит пойдет очередная инфляция и з/п нужно будет еще больше вообщем как и раньше склонен к мысли что если ты не ЧП или руководитель самый лучший вариант валить со страны....
П.С. на по моим минимальным затратам нужно от 12-14 тыс на семью (один ребенок 2.5г), и кто готов такую з/п предложить? %)
Олег Донец 22.03.2018, 20:58
Да таких работ и зарплат полно. Проблема в другом, что на такие деньги хотят "всезнайку" и "мастера на все руки" до 30 лет и на вчера. Ждать, учить, подсказывать - это не по масти.
Александр Дубинин 18.02.2019, 10:12
Это где такие зарплаты? 14 т . уже считается ОЧЕНЬ хорошей зарплатой. Или в Киеве не так?
Игорь Кукшин 18.02.2019, 13:47
Может на скм полно таких зп?
Иван Фокин 23.03.2018, 05:41
А что делать есть получил второе образование, которое отличается по направлению от первого его резюме будет совсем отличаться от желаемой вакансии и шансы найти работу по второму образованию равны нулю, т.к. во всех нормальных работодателей принято обращать на опыт работы....
Иван Фокин 23.03.2018, 07:20
Не верьте в обещание работодателя, который говорит - "ты в начале прояви себя, а потом мы посмотрим....".
Проявить и получить от этого эффект можно при самозанятости, и в результате начать больше зарабатывать.
Если работодатель заинтересован, то он сможет начать мотивировать, продвигать.
Но надо не забывать, что для этого должно быть и финансовая возможность и желание работодателя, и соответствующая должность, иначе слова так и останутся слова...
Сергей Радкевич 14.12.2018, 10:56
1. "Неподходящее резюме"
В резюме должна быть информация индивидуального характера (для каждого кандидата - своё резюме). Не нужно писать под копирку.

2. "Излишняя самоуверенность"
Не стоит путать "наглых" и "уверенных в себе" людей. Это - разные понятия. Разные люди.

3. Отказ от возможностей
А вот в этом пункте автор пишет полный бред.
3.1. Знание английского ? Ну, смотря какие должности. Если, к примеру, "манагер на телефоне" - тогда да, английский знать нужно (и то - если клиенты англоязычные).
А если обслуживающий персонал (уборщики, дворники, ремонтники, сисадмины и т.д.) - то знание английского (разговорного) нафиг не нужно.
3.2. Большое расстояние до офиса ? И предлагаете ездить ? А ничего, что за проезд нужно будет платить ? (или за топливо для авто). И к тому же не всем людям нравятся ежедневные поездки (ну а сами попробуйте поездить в душном и вонючем метро, ну или в таких же автобусах, или в маршрутках с лихачами за рулём).
3.3. Обычно использованием незнакомых слов прикрывают мошенничество.
Игорь Богдан 14.11.2019, 15:09
На самом деле резюме ничего не стоит против предметного разговора двух профессионалов . Это просто бумага . И если "покупателя " интересует моя карьера , я дам ему свою трудовую книжку , пусть читает на здоровье . Но там ничего не сказано о моих реальных возможностях . ИХ у меня есть , но я не собираюсь рассказывать об этом кому попало , тем более барышням вдвое моложе меня .Всё равно не поймут , если только сами ни разу за верстаком не стояли .

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.